易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委辦、組織部研究，決定采取公開遴選的方式，面向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直部門公開招考縣委改革辦工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)
共招考縣委改革辦工作人員2名（男性）。
二、報(bào)考條件
1.擁護(hù)《憲法》,符合《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定;
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，勤奮敬業(yè)，具有較強(qiáng)的政策理論水平、文字寫作能力和綜合協(xié)調(diào)能力；
3.縣內(nèi)登記備案且財(cái)政全額供給的在編在崗科級(jí)以下干部（不包括工勤人員），年齡在26周歲以下(1989年1月以后出生)；
4.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
5.具有公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份者優(yōu)先。
6.具有兩年以上工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果均為“稱職（合格）”以上等次；
7.身體健康，符合計(jì)劃生育政策；
有以下情形之一的，不得參加公開招考：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的；
4.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
報(bào)名時(shí)間：2015年3月11至12日晚20：00。
報(bào)名地點(diǎn)：縣委辦公室（秘書科422室，聯(lián)系電話：6121242）
報(bào)名要求：
1.本人填寫《中共崇信縣委辦公室公開招考工作人員報(bào)名登記表》(需本人所在單位出具單位介紹信);
2.本人身份證、畢業(yè)證(含學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩色照片3張。
四、招考程序和辦法
招考工作由縣委辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，縣紀(jì)委、組織部參與監(jiān)督。報(bào)考者經(jīng)審查合格者準(zhǔn)予參加考試，考試由筆試、面試和考察三部分組成，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占25%，考察占15%。
1.筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
2.面試。面試按1：2比例確定，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力，滿分為100分。
3.考察。依據(jù)筆試、面試總成績(jī)排名，從高到低依次確定考察人員。考察采取調(diào)閱檔案、實(shí)地走訪、民主測(cè)評(píng)、談話了解等方式，對(duì)報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)以及身份、履歷、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行全方位考察，結(jié)果量化為分值，總分為100分。
4、筆試、面試、考察時(shí)間另行通知。
五、其他事宜
1.招考過程中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、泄密等行為的，按有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格。
2.未盡事宜，由縣委辦公室研究決定。
六、監(jiān)督檢查
為確保招考工作公開、公正、透明，屆時(shí)縣紀(jì)委、縣委組織部進(jìn)行全程監(jiān)督，(縣紀(jì)委監(jiān)督電話：0933-6121323，縣委組織部電話：0933-6121173)。
本公告由縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0933-6121242)。
中共崇信縣委辦公室
2015年3月11日
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《縣委辦公室公開招考工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于中共崇信縣委辦公室，最近更新2015年3月11日。
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