?？谑?015年選調(diào)市公共安全聯(lián)動(dòng)指揮中心事業(yè)編制工作人員的方案

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來(lái)源：?？谑腥嗣裾W(wǎng) 閱讀：2166 次日期：2015-03-20 15:57:54

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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

?？谑腥嗣裾k公廳關(guān)于公開(kāi)選調(diào)市公共安全聯(lián)動(dòng)指揮中心事業(yè)編制工作人員的方案

根據(jù)《海口市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)立?？谑泄舶踩?lián)動(dòng)指揮中心的通知》（海編〔2014〕30號(hào)），?？谑泄舶踩?lián)動(dòng)指揮中心為正處級(jí)事業(yè)單位，隸屬?？谑腥嗣裾k公廳，核定財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)管理編制8名，其中部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè)，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位2個(gè)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4個(gè)。為拓寬選人用人渠道，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)該中心部分工作人員，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神及習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以事業(yè)單位有關(guān)選人用人規(guī)章制度為依據(jù)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供人才支撐。

二、基本原則

（一）黨管干部原則；

（二）五湖四海、任人唯賢原則；

（三）德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（四）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；

（五）民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（六）民主集中制原則；

（七）依法辦事原則。

三、崗位名額

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4名。

四、資格條件

（一）?？谑惺聵I(yè)單位在編在崗人員，同時(shí)也歡迎黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員報(bào)考；

（二）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，政務(wù)信息化、網(wǎng)絡(luò)通信、信息工程及項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

（三）年齡35周歲以下（1980年4月1日以后出生），身體健康；

（四）具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)2年年度考核“稱(chēng)職”等次以上；

（五）文字功底扎實(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

（六）有相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)者，在同等條件下優(yōu)先考慮。

（七）有下列情形之一者，不受理報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰、紀(jì)律處分，或正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢部門(mén)和監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

2.從事保密等工作尚未解除保密期限的；

3.其他不宜參加公開(kāi)選調(diào)情形的。

四、選調(diào)程序

按照發(fā)布信息、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢、組織考察、討論決定、公示等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布信息

通過(guò)海口黨政辦公網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布公開(kāi)選調(diào)信息，宣傳動(dòng)員符合條件的人員報(bào)考。

（二）公開(kāi)報(bào)名

1.時(shí)間：2015年3月25日至4月3日（雙休日除外），上午8:30-12:00，下午14:30-17:00。

2.地點(diǎn)：市政府辦公廳組織人事處（?？谑虚L(zhǎng)濱路第二行政辦公區(qū)6號(hào)樓3016室，聯(lián)系電話(huà)：68725186，聯(lián)系人：張先生，傳真：68725190）。

3.報(bào)名時(shí)需出示、出具的材料：

(1)報(bào)名登記表1份、近期免冠2寸彩照2張；

(2)《事業(yè)單位工作人員登記表》、近3年度考核登記表、相關(guān)任職證明復(fù)印件各1份（加蓋單位公章）；

(3)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名；或電話(huà)報(bào)名，并將上述材料復(fù)印件寄達(dá)報(bào)名地點(diǎn)，待領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)再提交相關(guān)原件進(jìn)行審核。

（三）資格審查

市政府辦公廳公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查合格的報(bào)考人員開(kāi)考比例為1:3以上，未達(dá)到開(kāi)考比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可核減選調(diào)計(jì)劃、適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消選調(diào)。

（四）考試

考試分為筆試和面試，各占總成績(jī)的50%，考試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

1.筆試?？偡?00分，采取閉卷考試方式進(jìn)行，委托有關(guān)單位出題并閱卷評(píng)分，考試時(shí)間2小時(shí)30分鐘。主要測(cè)試考生的知識(shí)結(jié)構(gòu)、政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

2.面試?？偡?00分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試小組組織實(shí)施。面試對(duì)象為筆試成績(jī)前3名，成績(jī)并列第3名的，全部參加面試。面試小組由本辦和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家組成，人數(shù)為7至9人。主要測(cè)試考生履行職責(zé)所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題等基本素質(zhì)和能力。面試順序由抽簽決定，時(shí)間不超過(guò)10分鐘，評(píng)分按照要素進(jìn)行，由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并公布，去掉1個(gè)最高分和最低分，取平均分即為面試得分。

3.計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）×50%，取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，綜合成績(jī)及時(shí)通知各考生。

（五）體檢和組織考察

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1比例等額確定體檢、組織考察人選。體檢按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,組織考察主要考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，并形成書(shū)面考察材料，進(jìn)行定性分析。若體檢不合格或組織考察認(rèn)為不適合選調(diào)者，則按照考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）組織決定

召開(kāi)黨組會(huì)議，根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、組織考察情況，討論確定擬選調(diào)人選。

（七）公示

按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行任前公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）決定任用

公示期滿(mǎn)后，如無(wú)影響選調(diào)任用的問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)、任職手續(xù)，并公布選調(diào)結(jié)果。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)選調(diào)工作在市政府辦公廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，重大問(wèn)題由黨組集體討論決定。為保證工作有序開(kāi)展，成立公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：

組長(zhǎng)：龍衛(wèi)東（市政府秘書(shū)長(zhǎng)、辦公廳主任）

副組長(zhǎng)：吳優(yōu)（市政府副秘書(shū)長(zhǎng)）

李章儒（市政府辦公廳副主任）

王德文（市政府辦公廳副調(diào)研員）