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根據(jù)《國家民委直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（民黨發(fā)〔2012〕6號）文件精神，結合學校發(fā)展需要，西南民族大學2015年公開招聘教師，公告如下。
一、學校簡介
詳見西南民族大學主頁：www.swun.edu.cn或www.swun.cn。
二、招聘崗位及數(shù)量
招聘崗位包括專任教師（含高層次人才）、輔導員及部分其他專業(yè)技術崗，數(shù)量及要求詳見《西南民族大學2015年引進高層次人才計劃表》、《西南民族大學2015年公招專任教師計劃表》、《西南民族大學2015年公招輔導員及其他專技人員計劃表》。
三、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛民族教育事業(yè)。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務技能及其他條件。
（五）學科帶頭人等高層次引進人才應具有較高學術水平，科研能力強，成果豐富，在本專業(yè)領域有一定的學術聲譽。
（六）年齡要求：原則上學科帶頭人等高層次引進人才不超過50周歲，其他調入人員不超過40周歲，應屆博士研究生不超過35周歲，應屆碩士研究生不超過30周歲。對特別優(yōu)秀的人才或緊缺專業(yè)的人才可適當放寬。
（七）招聘對象類型若是應屆，須是2014年1月及以后畢業(yè)的全日制畢業(yè)生，且須于2015年7月10日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，同時留學歸國人員應在2015年內取得國外學歷認證。
四、報名和資格審查
（一）報名時間。
1.專任教師崗自本公告發(fā)布之日起即可報名。
2.輔導員及其他專技崗位，按照2015年4月初將在國家民委網(wǎng)站和西南民族大學組織人事部網(wǎng)站發(fā)布的《西南民族大學2015年集中考試方式公招安排》公告中規(guī)定的時間報名。
（二）報名方式。
1.專任教師崗應聘者可將應聘簡歷和《西南民族大學應聘個人基本情況登記表》（學校組織人事部網(wǎng)站下載）的紙件郵寄至擬應聘崗位所屬的用人單位，也可以電子郵件方式（郵件主題為“2015應聘+姓名”）發(fā)送至用人單位郵箱，郵件總大小請勿超過2M。材料發(fā)出后請致電應聘崗位所在的用人單位確認。
簡歷中可對聘后本人工作計劃及預期目標、個人要求等情況加以說明，并提供已有學習階段的學歷證書、學位證書以及現(xiàn)有專業(yè)技術職務證書的復印件或掃描件等材料，留學回國人員須提供學歷認證書，學科帶頭人等高層次引進人才須提供相應的證明材料。要求提供的所有材料必須真實有效。
2.輔導員及其他專技崗報名方式參見隨后發(fā)布的《西南民族大學2015年集中考試方式公招安排》。
（三）資格審查。
用人單位或學校招聘工作小組將對應聘人員及時進行資格審查，審查合格后方可參加考試、考核。
五、考試、考核
針對不同層次人才和崗位，分別采用直接考核和集中考試兩種方式進行公開招聘。
（一）專任教師崗位：對急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才，具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員，以及其他特殊需要的人才，采用直接考核方式：用人單位安排適當?shù)臅r間，由學校進人考核小組對應聘者進行直接考核；不符合直接考核條件的，要參加筆試、面試。
（二）其他專技、輔導員崗位：一般采用集中考試方式，由學校統(tǒng)一安排時間組織集中筆試和面試。
（三）引進學科帶頭人須按照《西南民族大學學科帶頭人遴選和管理辦法（修訂）》規(guī)定進行相應程序的審批。
（四）對所有應聘人員須進行政治表現(xiàn)、道德品質等方面的考核。
六、身體檢查
根據(jù)考試、考核情況，按招聘計劃等額擇優(yōu)確定參加體檢人員名單。體檢由學校統(tǒng)一組織。體檢不合格者，依次遞補。
七、公示
根據(jù)考試、考核結果和體檢結果，確定擬聘人員，在國家民委網(wǎng)站和學校網(wǎng)站公示7個工作日。
八、審批及聘用
對公示無異議的擬聘人員報國家民委審批后，在2015年內憑畢業(yè)證、學位證、學歷認證、報到證或調動介紹信等材料簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為半年至一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用。
九、組織領導
公開招聘工作在校黨委領導下，由相關職能部門、用人單位及有關專家組成的招聘工作小組負責招聘工作的具體實施，全程接受各界監(jiān)督。
十、聯(lián)系方式
相關咨詢及資料傳遞請與所聘崗位對應的用人單位聯(lián)系，聯(lián)系方式詳見《計劃表》中“用人單位”一欄。
組織人事部電話：028—85522070、85522064。
西南民族大學
2015年3月25日
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