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    2015年南京市建鄴區(qū)人民檢察院招錄合同制檢察輔助人員簡章
    來源:南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1185 次 日期:2015-04-29 16:28:39
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    職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    因工作需要,經(jīng)建鄴區(qū)政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招考錄用合同制檢察輔助人員。

    一、招聘名額

    招錄檢察輔助人員6名。

    二、報考條件

    1、政治素質(zhì)好,熱愛法律工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正,無黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處分記錄。

    2、具有南京市戶籍,年齡不超過25周歲(1989年5月1日以后出生);

    3、全日制大?;虮究茖W(xué)歷,優(yōu)先考慮法律、行政管理、中文等相關(guān)專業(yè);

    4、具有熟練操作計算機(jī)能力,能熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

    5、身體健康,五官端正,男性身高165厘米以上,女性身高160厘米以上;矯正視力5.0以上(身高、視力以體檢為準(zhǔn))。

    三、報名辦法

    1、報名時間:2015年4月27日-4月29日(上午9:00-11:30;下午15:00-17:30)。報名期過后不再辦理報名手續(xù)。

    2、報名地點(diǎn):南京市建鄴區(qū)人民檢察院(地址:南京秦淮區(qū)俞家巷19號,電話:84216630、84216629)。

    3、報名所需資料:報名時,報名者應(yīng)提供下列材料(原件及復(fù)印件一份)。

    (1)本人身份證、畢業(yè)證書、個人自薦材料;

    (2)本人近期同底一寸證件照2張。

    4、資格初審:由檢察院工作人員進(jìn)行資格初審,初審合格后,辦理報名手續(xù),按要求填寫報名登記表(須按要求填寫清楚,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代為報名的,若報名信息出現(xiàn)上述情況,視同本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任)。

    5、資格復(fù)審:由人社局進(jìn)行資格復(fù)審,符合報名條件的人員名單在簡章發(fā)布網(wǎng)站公示三天。

    6、相關(guān)要求:報考人員須認(rèn)真閱讀本簡章,按照簡章公布的條件和要求報名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報名材料。如提供材料與報考所需條件和要求不符或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格。所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

    四、考試辦法

    1、工作能力測試:

    (1)筆試:測試WORD、EXCEL等辦公軟件使用和文書寫作能力。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,不指定參考書。參加筆試的考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明)進(jìn)行考試。

    (2)面試:筆試完成后,由本人現(xiàn)場抽取題目進(jìn)行回答,評委根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行打分。

    2、成績計算:按筆試成績占40%、面試成績占60%計算試生綜合成績,并確定擬招錄人員。

    五、體檢、考察

    1、體檢:體檢工作由南京市建鄴區(qū)人民檢察院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。如有體檢不合格者,在報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2、考察:凡體檢合格的人員確定為考察對象,由南京市建鄴區(qū)人民檢察院會同人社局等部門參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考察,因考察不合格出現(xiàn)缺額時,按報考人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    六、錄用。新錄用人員試用期三個月,經(jīng)考核,能勝任檢察輔助工作者,由南京市建鄴區(qū)人民檢察院委托南京市建鄴區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)所與錄用人員簽訂企業(yè)勞動合同,并辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格者,取消其錄用資格。

    七、工資福利待遇

    由南京市建鄴區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)所代辦五險;實(shí)行月工資制。每年工資、資金、福利、各類保險總額為38000元。

    八、紀(jì)律與監(jiān)督

    1、招考錄用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受社會監(jiān)督。

    2、對弄虛作假、不符合招考錄用條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格;對違反招考錄用紀(jì)律的單位和個人,一經(jīng)查實(shí),將追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

    九、本簡章由南京市建鄴區(qū)人民檢察院解釋。

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