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元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘法務(wù)公告

元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司，成立于2008年9月11日，是一家從事于投資與資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的公司。2023年成立中共元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司委員會(huì)，將黨建工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過程，以黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。成立17年以來(lái)，國(guó)資集團(tuán)以“誠(chéng)信、創(chuàng)新、共贏、發(fā)展”的企業(yè)文化理念，致力于打造一個(gè)高效、專業(yè)、有社會(huì)責(zé)任感的國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)能力，促進(jìn)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘法務(wù)專員，具體招聘信息公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍及對(duì)象

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加此次公開招聘。

招聘崗位由招聘單位編報(bào)，招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

三、崗位信息

法務(wù)工作人員1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)，包括合同審核、法律咨詢、法律文件起草等，確保公司業(yè)務(wù)的合法合規(guī)。

2.參與公司的重大決策，提供法律意見和建議，防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)。

3.協(xié)助處理公司涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

4.關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)變化，及時(shí)提供法律培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升員工的法律意識(shí)。

（二）崗位要求

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

2.專業(yè)要求：法學(xué)、法律、民商法、信用風(fēng)險(xiǎn)管理與法律防控；

3.職稱（職業(yè)資格）：具有法律職業(yè)資格C證及以上優(yōu)先聘用；

4.其他條件（最少需滿足其中之一）：35周歲及以下，具有3年及以上從事法務(wù)工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生不受工作經(jīng)驗(yàn)限制。

（三）薪資待遇

薪資3800-4200元/月，試用期1個(gè)月，試用期工資80%，簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)，入職滿一年后購(gòu)買公積金。

四、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有招聘崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具備招聘崗位所要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.根據(jù)相關(guān)人事管理回避規(guī)定，應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)員工的其他情形。

五、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月18日至2025年8月29日（上午08：30－11：30、下午14：30－17：00，休息日不接受報(bào)名）逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及電子郵件報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司人力資源部，電子郵件報(bào)名方式：將應(yīng)聘申請(qǐng)表填寫后發(fā)送1282168650@qq.com郵箱。

3.報(bào)名材料：

(1)二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及崗位所要求的其他材料；屬于國(guó)（境）外留學(xué)人員的，另需提供國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，以上材料需原件和復(fù)印件各1份。

(2)近期同底一寸免冠彩色照片3張。

(3)填寫打印《應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見附件1）一式3份（插入電子照片）。

(4)崗位要求職稱（職業(yè)資格）的，提供崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件。

(5)崗位要求工作經(jīng)歷的，須提供原單位開具的勞動(dòng)合同，本人社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單或工資流水證明（二選一），原用人單位提供的工作經(jīng)歷證明需真實(shí)、合法、有效，如有不實(shí)，由單位及個(gè)人承擔(dān)一切法律責(zé)任。

對(duì)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1開考比例的崗位，則取消該崗位招聘計(jì)劃，被取消崗位的考生，將由招聘單位通知考生。

六、考試

本次招聘采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行綜合考核。其中，筆試科目為《綜合知識(shí)》，主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力；面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，全面評(píng)估應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適配性。由元陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局、元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)管理有限公司統(tǒng)一組織。

1.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息以電話或短信方式通知。

2.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。面試成績(jī)合格線為70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線，方能進(jìn)入體檢、考察程序。

3.總成績(jī)計(jì)算辦法：筆試、面試滿分均為100分。應(yīng)聘者綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若同崗位綜合成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.公布筆試、面試成績(jī)：考生可關(guān)注元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)。

正常參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員，可于公布成績(jī)當(dāng)日18:00前向元陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局提出申請(qǐng)。

七、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢：根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定；面試成績(jī)也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名）。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察：招聘單位及元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)管理有限公司對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及個(gè)人檔案等情況?？疾鞎r(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。被考察人自愿放棄聘用資格的，應(yīng)在接到考察通知后3日內(nèi)提出。

3.公示：對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

4.因體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，可根據(jù)本次招聘考試該崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

5.公示無(wú)異議的擬錄用人員，招聘單位實(shí)行試用期制度，試用期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以錄用；試用期合格后由招聘單位按照規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞務(wù)合同，一年后根據(jù)考核情況決定是否簽署勞動(dòng)合同；試用期不合格的，予以解除勞務(wù)合同。

此次聘用人員薪資待遇按照各用人單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

八、其他注意事項(xiàng)

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.根據(jù)招聘工作職責(zé)，來(lái)信、來(lái)訪由招聘單位和元陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局調(diào)查處理。

3.監(jiān)督渠道

為確保招聘工作公開、公平、公正，設(shè)立監(jiān)督專線接受社會(huì)監(jiān)督。

監(jiān)督部門：元陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局，聯(lián)系電話：0873 - 5646637。

咨詢電話：元陽(yáng)縣國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司彭紅18388040403 辦公室：0873-5623431

上述所有咨詢及監(jiān)督電話，受理時(shí)間均為工作日上午8：30 - 11：30、下午 14：30 - 17：00，敬請(qǐng)知悉。

附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16249