易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究批準(zhǔn)，縣機關(guān)后勤服務(wù)中心現(xiàn)擬招聘編外會務(wù)服務(wù)工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取實際操作考核與面試相結(jié)合的方法進行。符合報考條件的人員自愿報名，擇優(yōu)錄用。
二、招聘條件
1、具有若羌本地戶籍;
2、18周歲以上，35周歲及以下，即1980年5月12日-1997年5月12日出生人員。
3、具有在會務(wù)服務(wù)經(jīng)驗且五年以上工作人員;
4、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實守信，服從工作安排，具有為人民服務(wù)的精神。
5、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;
6、具有符合報考職位的其他全部條件。
下列人員不在此次招聘范圍之內(nèi)：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)已被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員;
(3)被行政機關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員;
(4)受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
三、招考職位
招聘職位詳見《2015年縣機關(guān)后勤面向社會公開招聘編外人員職位表》。
四、招聘程序
具體程序為報名與資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用。
(一)報名與資格審查
報名要求：采用現(xiàn)現(xiàn)場報名，報名時要提交三種材料：①報名表一式一份(表附后，可直接下載或到報名處領(lǐng)取);②本人近期一寸免冠相片2張;③畢業(yè)證書、身份證(或戶籍證明)等原件及復(fù)印件，出具原工作單位(企業(yè))從事與報考條件相關(guān)工作的證明，到報名點進行資格審查、報名。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將給予取消考試和聘用資格。
1、報名時間與資格審查時間：2015年5月12日---5月15日。
2、報名地點：若羌縣機關(guān)后勤服務(wù)中心黨政聯(lián)合辦公樓113室。
聯(lián)系人：管君聯(lián)系電話：0996-7102112
3、報名要求：
(1)招錄的職位招聘人數(shù)比例為1：3，達不到規(guī)定比例的按報名實有人數(shù)進行招考。
(2)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣機關(guān)后勤服務(wù)中心負責(zé)。對在報名過程中弄虛作假者按照本簡章之規(guī)定取消報名、考試資格，責(zé)任自負。
(二)面試
面試成績占總成績的100%，(面試分結(jié)構(gòu)化答題與實際操作)。面試時間、地點由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分。
(三)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)面試綜合成績，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。
體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
體檢費用由考生負擔(dān)。
(四)、政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進行政審，考生須填寫《若羌縣機關(guān)后勤服務(wù)中心考試錄用工作人員政審表》，政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進入政審。
(五)、公示
政審和體檢結(jié)束后，由主考機關(guān)根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果，確定擬招聘人員名單，在若羌縣政府網(wǎng)站進行為期7天的公示。
(六)、聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進行審批，用人單位負責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬，3年為一屆，期滿后由用人單位進行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利。
五、招考信息發(fā)布
招考信息均通過若羌政府網(wǎng)站進行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策咨詢
咨詢電話：
七、政策解釋
本簡章由用人單位負責(zé)解釋。
若羌縣機關(guān)后勤服務(wù)中心
二〇一五年五月七日
附件1:縣機關(guān)后勤服務(wù)中心面向社會公開招錄會務(wù)服務(wù)人員職位表
附件2:若羌縣機關(guān)后勤服務(wù)中心面向社會公開招錄編外人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《附件2:若羌縣機關(guān)后勤服務(wù)中心面向社會公開招錄編外人員報名表.doc》來源于若羌縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年5月12日。
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