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    2025年云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)股份有限公司專(zhuān)項(xiàng)校園招聘公告
    來(lái)源:前程無(wú)憂(yōu)官網(wǎng) 閱讀:161 次 日期:2025-07-12 15:28:18
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    云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)股份有限公司

    2025年度專(zhuān)項(xiàng)校園招聘公告

    云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)股份有限公司(證券簡(jiǎn)稱(chēng):貴研鉑業(yè),證券代碼:600459),前身為始建于1928年的“國(guó)立中央研究院工程研究所”,2000年由有著“鉑族搖籃”稱(chēng)譽(yù)的昆明貴金屬研究所發(fā)起設(shè)立,2003年在上海證券交易所上市,是集貴金屬系列功能材料研究、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)于一體的高新技術(shù)企業(yè),行業(yè)排名穩(wěn)居全國(guó)第一、全球第五。2020年入選國(guó)家級(jí)專(zhuān)精特新“小巨人”;2022年在云南省屬?lài)?guó)企中率先實(shí)現(xiàn)整體上市;2023年,入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委創(chuàng)建世界一流專(zhuān)業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)。

    貴金屬集團(tuán)擁有全資和控股企業(yè)27戶(hù),參股企業(yè)5戶(hù),從業(yè)人員2000余人,建有以貴金屬功能材料全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為代表的9個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、以云南貴金屬實(shí)驗(yàn)室為代表的11個(gè)省級(jí)研發(fā)平臺(tái)、8個(gè)院士工作站和14個(gè)專(zhuān)家工作站,取得科技成果800余項(xiàng),授權(quán)專(zhuān)利400余項(xiàng),制定標(biāo)準(zhǔn)480余項(xiàng),出版專(zhuān)著30部,發(fā)表論文2500余篇,擁有國(guó)家級(jí)人才1人、國(guó)家“百千萬(wàn)”人才3人、累計(jì)享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼46人、省部級(jí)及市級(jí)專(zhuān)業(yè)人才180人次,并先后培養(yǎng)了400余名貴金屬領(lǐng)域碩士、博士。

    貴金屬集團(tuán)集中了貴金屬冶金、材料、化學(xué)化工、工業(yè)催化、分析檢測(cè)、商務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理等多學(xué)科各類(lèi)人才,為形成產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展效應(yīng)、引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新、支撐國(guó)家重大關(guān)鍵技術(shù)、服務(wù)現(xiàn)代工業(yè)體系發(fā)揮著重要作用。堅(jiān)持“公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?rdquo;的招聘原則,2025年度面向國(guó)內(nèi)外高校招聘一批綜合素質(zhì)較強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)、企業(yè)文化認(rèn)同感一致的應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘對(duì)象

    2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。2023屆、2024屆未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考,資格審核時(shí)提供未就業(yè)證明及社會(huì)保險(xiǎn)未參保記錄。

    二、報(bào)名條件

    (一)報(bào)名人員具備條件:

    1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);

    2. 遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,認(rèn)可公司企業(yè)文化;

    3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀,責(zé)任心強(qiáng);

    4. 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),滿(mǎn)足報(bào)名崗位要求的任職資格條件;

    5. 中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及獲得國(guó)家、?。▍^(qū)、市)表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)的,同等條件下優(yōu)先錄用。

    (二)具有下列情況之一的人員,不予錄用:

    1. 受到過(guò)黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理的;

    2. 違反黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)的;

    3. 資格審核貫穿招聘全流程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的(如未達(dá)應(yīng)聘條件、報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、提供虛假報(bào)考材料、存在舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為或其他不適合錄用情形),取消應(yīng)聘資格,已被錄用的,解除勞動(dòng)合同;

    4. 擬錄用人選在考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿(mǎn)足條件的;

    5. 在擬錄用環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄錄用資格,或逾期簽約、逾期簽訂三方協(xié)議被公司視為自動(dòng)放棄錄用資格的。

    三、校園招聘崗位

    本次貴金屬集團(tuán)專(zhuān)項(xiàng)校園招聘計(jì)劃招收85人,其中:研發(fā)生產(chǎn)崗位44人(博士15人、碩士9人、本科20人),材料、冶金、化學(xué)、化工、工業(yè)催化等專(zhuān)業(yè);技能操作崗位30人,材料、化學(xué)、冶金、壓力加工、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及其自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)等專(zhuān)業(yè);職能管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等崗位11人,財(cái)務(wù)管理、人力資源、安全工程等專(zhuān)業(yè)。

    四、招聘方式

    (一)簡(jiǎn)歷投遞

    采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料,每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名。

    1.報(bào)名網(wǎng)址

    http://campus.51job.com/SPM2025

    2.報(bào)名時(shí)間

    2025年7月2日至2025年7月16日22:00時(shí)止。

    3.報(bào)名要求

    (1)應(yīng)聘人員在簡(jiǎn)歷投遞時(shí)須上傳本人免冠證件照。

    (2)將身份證掃描件上傳至個(gè)人附件材料中,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    (3)若有獲得職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)、任職聘用證書(shū)(文件)、科研論文等,需在報(bào)名時(shí)將電子版上傳至網(wǎng)申系統(tǒng)。

    (二)資格審核

    根據(jù)崗位任職資格條件對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選審核,確認(rèn)應(yīng)聘者是否符合報(bào)名資格,審核通過(guò)人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    (三)綜合測(cè)試

    通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容分為綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分,主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)能力、綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備。

    (四)面試考察

    1. 根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)從高到低排名,按照不低于崗位招聘人數(shù)2倍的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。

    2. 當(dāng)面試人員放棄面試資格時(shí),可根據(jù)筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

    (五)擬錄用審批及公示

    1. 綜合成績(jī)計(jì)算。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分,按筆試40%、面試60%計(jì)算綜合成績(jī)。

    2. 根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人選,擬錄用結(jié)果在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

    (六)入職報(bào)到

    1. 簽約。由集團(tuán)統(tǒng)一發(fā)放擬錄用通知書(shū),回執(zhí)反饋代表簽約成功。擬錄用人選需要在收到通知書(shū)之日起3個(gè)工作日內(nèi)填寫(xiě)回執(zhí),逾期未反饋回執(zhí)的視為自動(dòng)放棄。

    2. 簽訂三方協(xié)議。用人單位與候選人簽訂三方協(xié)議。未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂三方協(xié)議的,視為自動(dòng)放棄。

    3. 正式入職。擬錄用人選在入職前參加體檢(體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。體檢合格后由用人單位進(jìn)行人事檔案專(zhuān)審,檔案審核通過(guò)后辦理正式入職手續(xù)。

    五、注意事項(xiàng)

    (一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人對(duì)外發(fā)布招考信息,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者切勿輕信任何冠以“內(nèi)部消息”、“獨(dú)家渠道”等有關(guān)招聘信息,避免上當(dāng)受騙。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息影響考試或造成個(gè)人信息泄露的,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

    (二)本次招聘將通過(guò)手機(jī)短信及電子郵件與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。工作人員及時(shí)通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),對(duì)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

    (三)請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀《校園招聘公告》,因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的應(yīng)聘者,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,由司法機(jī)關(guān)依法處理。

    (四)本次校園招聘公告中未提及的其他事項(xiàng),按照國(guó)家法律法規(guī)、公司制度規(guī)定執(zhí)行;公告中未盡事宜及有關(guān)信息以集團(tuán)人力資源部解釋為準(zhǔn)。

    六、聯(lián)系我們

    聯(lián)系人:張老師

    聯(lián)系電話(huà):0871-68328827

    郵箱:gyhr@ipm.com.cn

    集團(tuán)官網(wǎng):http://www.sino-precious.com

    公司地址:昆明市五華區(qū)科技路988號(hào)

    線(xiàn)上報(bào)名問(wèn)題第三方機(jī)構(gòu)咨詢(xún)熱線(xiàn):0871-68010700轉(zhuǎn)847

    來(lái)源:http://campus.51job.com/SPM2025/notice.html

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