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昆明軌道交通有限公司地鐵運營分公司招聘2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生啟事

根據(jù)昆明軌道交通建設(shè)的進度，今明兩年將有部分地鐵線路開通運營，昆明軌道交通有限公司地鐵運營分公司將承擔軌道交通運營任務(wù)。為做好地鐵開通運營的人員儲備工作，現(xiàn)在你校招聘2011年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

一、招聘崗位

運營事業(yè)部見習主管

二、崗位描述

為專業(yè)對口、具有培養(yǎng)前途的大學本科畢業(yè)生提供一個自我展示的平臺，作為公司運營事業(yè)部人才儲備培養(yǎng)的對象，配合各部室主管做好各項工作。在工作期間將在運營事業(yè)部所管轄的客服部、乘務(wù)部和票務(wù)部進行分批學習，計劃安排該類人員至車站、乘務(wù)組、車場以及票務(wù)清分等各地方輪崗學習，以進一步全面掌握和了解整個運營事業(yè)部的工作機制和內(nèi)容，為后期新線開通等做好人員儲備工作。

三、招聘專業(yè)

交通運輸

四、報名基本條件

1．年齡：于2011年7月1日前需年滿18周歲；

2．學歷：2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生（能于2011年7月取得畢業(yè)證書）；

3．戶籍：云南省內(nèi)；

4．學習成績：全部科目合格，按成績擇優(yōu)篩選；

5．沒有違反有關(guān)法律法規(guī)，未受過學校處分，在學校表現(xiàn)良好；

6．身體素質(zhì)：身體健康、心理素質(zhì)良好，視力正常，無色盲色弱，口齒清楚，無家族病史，無不良行為記錄；

7．具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的團隊合作意識、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，具有一定的綜合判斷能力及應(yīng)對突發(fā)情況的應(yīng)變處理能力。

五、報名相關(guān)要求

本次公開招聘采用抽取畢業(yè)生就業(yè)自薦材料、依據(jù)資料進行初步篩選、面試、按面試成績決定擬錄用人員名單，組織崗前培訓，培訓合格后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

1．報名

請報名人員將求職簡歷打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆軌地鐵運營分公司郵箱（ kmdtyy@163.com），郵件名稱請按“×××求職資料(見習主管)” 格式命名，若有疑問，請致電0871-3633884 。

2．初步篩選

公司成立專門的招聘小組，對報名人員的有關(guān)情況進行初步篩選并確定面試人員名單。

3．面試

參加面試者須提供本人有效身份證、學歷證、外語等級證及其它相關(guān)證明材料原件，由招聘組對參加面試人員進行面試，根據(jù)面試成績確定擬錄用人員。

五、錄用

1．由昆軌地鐵運營分公司組織對擬錄用人員進行考核、體檢和組織崗前培訓。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。在考核、體檢和崗前培訓中不合格的人員，取消其錄用資格。

2．由昆軌地鐵運營分公司與錄用人員簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)。

3．合同期及待遇

（1）合同期

首次簽定勞動合同，合同期為5年，第一年為見習期，其中試用期為6個月。試用期期滿后，經(jīng)公司考核合格正式錄用。合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽或終止勞動合同。錄用人員在合同期內(nèi)，因違反公司有關(guān)管理規(guī)定、個人不勝任崗位工作要求的，可解除勞動合同。

（2）薪酬待遇及相關(guān)保障

員工工資由崗位工資、績效工資、工齡津貼、職稱（技能）津貼、學歷津貼和年度績效獎等構(gòu)成，并按國家政策辦理五項社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）和住房公積金。

昆明軌道交通有限公司地鐵運營分公司

二〇一一年六月十日