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根據(jù)《烏蘭察布市2015年公開招聘教師簡章》，制定本方案。
一、面試方式
1、面試采取試講方式進行。備課時間為20分鐘，備課所需材料由面試考務(wù)辦公室提供。
2、面試時間：試講時間為20分鐘。
3、面試成績當場公布。
二、面試程序
（一）考生報到。參加面試的人員須于面試開始前30分鐘到指定地點報到，由工作人員進行資格審查，考生需提供以下證件：
1、本人二代身份證。
2、面試通知單。
（二）抽簽排序。經(jīng)資格審查合格的考生現(xiàn)場抽簽確定參加面試的順序，進入封閉管理。
（三）考生講課。
（四）面試組織。
1、面試評委共9人組成，其中外聘評委不少于6人。
2、面試由主評委主持，每位評委根據(jù)試講內(nèi)容，按照評分標準，獨立評定每一個測評要素的得分，并得出合計分數(shù)。
3、計分方法：將9位評委的分數(shù)去掉一個最高分，去掉一個最低分，求出平均分，即為考生的面試成績。
（五）計分核定。由工作人員按照規(guī)定的計分方法，當場計算出考生的面試成績，簽署姓名，再經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督人員簽字確認后，由主評委審核簽字，然后由工作人員傳遞給考生，考生知道成績后可離開考場、考點。
三、面試成績
面試總分為100分。
四、考生總成績
考試總成績計算公式為：
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
五、紀律及監(jiān)督
（一）面試考官及工作人員工作紀律。
1、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的實行公務(wù)回避。
2、對違反面試工作紀律，泄露面試內(nèi)容及其它面試工作秘密的工作人員，按中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
3、面試考官及工作人員在到達指定地點時手機等通訊工具一律交監(jiān)督人員保管，不得與外界聯(lián)系。
（二）面試人員應(yīng)遵守的紀律。
1、面試人員必須聽從面試工作人員的安排，在面試工作人員的帶領(lǐng)下依次入場，不能在中途隨意離開指定地點。
2、面試人員進入待試場所后，主動將通訊工具交給工作人員，面試結(jié)束（宣布成績）后，從候分場所領(lǐng)取。
六、面試時間及地點
1、面試時間、地點詳見面試通知書
2、聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
聯(lián)系人：賈俊卿
聯(lián)系電話：4803782
中共烏蘭察布市委黨校
2015年8月25日
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