2025年合同聘用制教師招聘公告
根據工作需要，面向社會公開招聘聘用制教師79人,見習教師16人，招聘教師需在8月30日前到崗，現(xiàn)將招聘事宜通知如下：
一、招聘性質及招聘崗位
（一）本次公開招聘為編外合同聘用制。由第三方服務機構與招聘人員簽訂勞動合同。
（二）招聘崗位：本次公開招聘聘用制教師79人,見習教師16人。具體招聘崗位、人數、崗位要求等詳見附件《2025年合同聘任制教師招聘崗位計劃表》。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，公開報名，統(tǒng)一考核，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
2.身心健康，熱愛教育事業(yè)。符合教師任職條件，具有相關學段要求的教師資格證。
3.國民教育本科及以上學歷。
4.普通話二級乙等及以上（應聘語文崗位須普通話二級甲等及以上）。
5.年齡35歲及以下，教學業(yè)績特別突出者可適當放寬年齡限制，原則上不超過40歲。
6.工作經歷中從事相關學科教學經歷、經驗豐富者優(yōu)先；獲縣區(qū)級以上骨干教師、學科帶頭人者優(yōu)先；有班主任工作經歷、經驗豐富者優(yōu)先。
7.身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行）。
8.符合崗位所需的其它條件。
9.見習教師招聘對象：
離校2年內未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。（無勞動合同備案、社會保險（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險）和住房公積金繳納、登記就業(yè)（含靈活就業(yè)）、注冊登記市場主體或社會組織等事項記錄，畢業(yè)證落款時間自然向后延續(xù)2年時間內。學校在就業(yè)見習系統(tǒng)備案前需符合此條件。）
10.有下列情形之一者不得報考：
（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（2）各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
（3）報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生；
（4）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員;
（5）凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的人員；
（6)不適宜擔任教師崗位的其他情況。
四、招聘程序
（一）報名
此次招聘采取網絡報名方式，報名時間：2025年8月17日至8月21日15：00，逾期不再接受報名。符合招聘崗位條件要求的應聘者請通過易聘人才網（https://www.yipinrc.com）點擊招聘公告進行報名。本次招聘只接受網絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，不按要求報名的不予受理。報名主要流程如下:
1.登錄報名
登錄“易聘人才網”（https://www.yipinrc.com）注冊報名。
2.填寫報名信息
點擊公告頁面上的“直接報名”按鈕，即可進入報名頁面填寫報名信息。應聘者在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按報名信息要求填寫各項信息，最后保存數據并上傳近期免冠照片。報名信息一旦提交審核，將不可修改，請在提交審核前認真檢查。
注意事項：
（1）應聘人員報名時需上傳身份證、畢業(yè)證學位證（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、相應教師資格證、普通話等級證、職稱、工作經歷等證明材料掃描件（限傳JPG格式，限制單張在500KB之內）一并上傳至報名系統(tǒng)。應聘人員根據報考崗位要求、結合本人專業(yè)、學歷及個人意愿，只能選擇一個崗位進行報名。
（2）應聘人員對報名所填寫的信息和報名資料的真實性、完整性、有效性負責，如因個人原因未按照規(guī)定格式提供材料或提供材料不真實、不完整影響應聘結果的，由應聘人員自行承擔責任。報名資料概不退還。
（二）擇優(yōu)篩選
根據招聘條件對應聘人員提供的材料進行擇優(yōu)篩選，工作人員將通過電話、郵件或短信形式通知入圍者參加面試，請應聘人員注意保持通信暢通，如因個人原因造成聯(lián)系不上或號碼有誤的，視為自動放棄本次應聘，責任由應聘人員自行承擔。
（三）資格復審
時間：2025年8月23日9:00-10:30
具體時間和地點由第三方通過短信或郵件通知
面試前開展現(xiàn)場資格復審，主要核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件。
資格復審時需提供以下材料：
（1）身份證原件及復印件；
（2）畢業(yè)證學位證原件及復印件（應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）；
（3）個人簡歷一份；
（4）教師資格證原件及復印件；
（5）普通話等級證原件及復印件；
（6）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如專業(yè)技術資格證書、職稱證書、獲獎證書、應聘崗位要求的工作經驗證明等材料。
若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名信息不相符的，一律取消面試資格。因個人信息有誤或聯(lián)系不上、未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。資格復審時間、地點及其他相關事宜另行通知。
（四）面試
面試時間：2025年8月24日
面試采用半結構化面試和課堂試講的方式進行考核，具體面試時段安排將通過電話或短信通知。
面試成績總分100分，面試成績保留至小數點后兩位。根據各崗位招聘計劃人數按照1:1的比例，按應聘人員面試成績從高到低排名確定進入體檢的人員。
面試成績將在“易聘人才網”（https://www.yipinrc.com）公示。
（五）體檢
公示期滿后，進入到體檢環(huán)節(jié)的應聘人員到縣級（含）以上的公立醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自己承擔。首次體檢不合格的，允許復檢一次，最終以復檢的結果作為最終結果。未在規(guī)定時間地點參加體檢的，視為自動放棄。出現(xiàn)自動放棄或體檢不合格的，按照面試成績排名從高到低依次遞補。
（六）公示與聘用
體檢合格的擬聘人員將在易聘人才網（https://www.yipinrc.com/）進行公示，公示期間沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，與第三方簽訂勞動合同。
五、待遇及其他事項
（一）本次招聘為合同聘用制教師，實行合同制管理。根據考核、政審、體檢情況確定擬聘人員，公示無異議的，委托第三方公司與聘用制教師簽訂相應的勞動合同，安排到學校工作。學校作為用工主體，對聘任制教師進行使用、考核等日常管理。根據聘任崗位類別、考核情況等差異化兌現(xiàn)相關待遇。
（二）聘用制教師工資待遇：聘用制教師工資約為5000-6000/元/月，年終績效根據考核情況發(fā)放，日常發(fā)放由學?？己朔峙?、第三方公司支付兌現(xiàn)。見習老師直接與相關學學校簽訂見習協(xié)議，提供住宿，待遇約為2070元/月（待遇不低于當年昆明市最低工資標準）。
（三）聘任制教師在業(yè)務培訓、評優(yōu)評先等方面享有與在編教職工同等待遇，參加各級各類課賽、評優(yōu)和教研機會多，專業(yè)化發(fā)展平臺高。
（四）應聘人員在招聘全過程應保持短信、電話等通信暢通，因通訊不暢導致無法與應聘人員取得聯(lián)系，規(guī)定時間內不能到崗的，不符合本次招聘要求的，視為自動放棄資格，一切后果由應聘人員本人負責。
（五）資格審查貫穿于招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、不實或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時取消應聘資格。
六、聯(lián)系方式
報名咨詢電話：19988516264。
（咨詢時間：工作日09:00-12:00，14:00-17:00）
2025年8月17日
來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101184.html
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