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    昆明科技進(jìn)修學(xué)院2011年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
    來源:昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:2468 次 日期:2011-06-30 17:00:43
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    昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬事業(yè)單位昆明科技進(jìn)修學(xué)院二〇一一年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

    一、單位簡(jiǎn)介

    招聘單位:昆明科技進(jìn)修學(xué)院,單位性質(zhì)為財(cái)政差額撥款事業(yè)單位,隸屬昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)管理,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),地址在昆明市青年路371號(hào)市科技大樓八樓。

    職責(zé)任務(wù):負(fù)責(zé)全市科協(xié)系統(tǒng)干部、市級(jí)學(xué)會(huì)(協(xié)會(huì))專兼職干部的常規(guī)培訓(xùn)和專題培訓(xùn);開展面向全市科技人員的繼續(xù)教育,提升其專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代科技知識(shí)水平,促進(jìn)學(xué)術(shù)創(chuàng)新;根據(jù)全市干部教育規(guī)劃,負(fù)責(zé)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員和其他工作人員的科學(xué)素質(zhì)教育;負(fù)責(zé)從全面實(shí)施素質(zhì)教育角度對(duì)青少年進(jìn)行科普教育;實(shí)施勞動(dòng)預(yù)備制就業(yè)的訓(xùn)練,為申報(bào)國(guó)家資格考試和技能提供培訓(xùn),為待業(yè)轉(zhuǎn)崗的勞動(dòng)者提供技能培訓(xùn);完成昆明市科協(xié)交辦的其它工作任務(wù)。

    二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

    (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6.具有崗位所需的其他條件。

    (二)招聘崗位及條件

    招聘單位 招聘崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷 專業(yè) 其他招聘條件
    昆明科技進(jìn)修學(xué)院 會(huì)計(jì) 1 全日制本科及以上學(xué)歷 會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè) 1.工作責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神,品行端正;2.熟知《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)處理,持有會(huì)計(jì)上崗證;3.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力,熟悉用友或金蝶財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件;4.有一定的文字寫作能力,能根據(jù)工作需要自制財(cái)務(wù)核算報(bào)告;預(yù)算、決算、統(tǒng)計(jì)、報(bào)稅業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。5.在同等條件下具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù) 1 全日制本科及以上學(xué)歷 計(jì)算機(jī)、電子技術(shù)及相關(guān)專業(yè) 1.具備積極進(jìn)取踏實(shí)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神,具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);2.有較為寬闊的計(jì)算機(jī)技術(shù)知識(shí),熟練掌握計(jì)算機(jī)設(shè)備的配置和維護(hù);3.熟悉網(wǎng)絡(luò)、信息安全管理,精通TCP/IP協(xié)議;4.具備較強(qiáng)的方案、技術(shù)文檔寫作能力和較強(qiáng)分析解決問題的能力。5.熟練掌握Windows系列,熟練計(jì)算機(jī)常用辦公軟件的使用;6.在同等條件下有1年以上計(jì)算機(jī)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    文字秘書 1 全日制本科及以上學(xué)歷 中文、法律等相關(guān)專業(yè) 1.具有較高的政治理論水平,高尚的思想道德品質(zhì),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和吃苦耐勞精神,良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);2.熟悉公文寫作格式,有扎實(shí)的文字寫作功底,熟練使用各種計(jì)算機(jī)辦公軟件;3.具備較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的人際溝通能力;4.在同等條件下從事過辦公室文書、秘書崗位者優(yōu)先考慮。

    三、招聘范圍、對(duì)象

    面向社會(huì)公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生,年齡在35周歲及以下,即:1976年1月1日以后出生。

    事業(yè)單位在編、在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

    (一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

    1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    2.報(bào)名時(shí)間:2011年7月11日至7月14日

    上午:9:00-11:30下午:14:00-17:00

    3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市青年路371號(hào)市科技大樓八樓昆明科技進(jìn)修學(xué)院802室。

    4.報(bào)名時(shí)需提供證件、材料:

    《昆明科技進(jìn)修學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(可在招聘公告上自行下載)、報(bào)考人員本人畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件、居民身份證原件,近期藍(lán)底正面免冠小1寸彩色照片3張及上述相關(guān)材料的復(fù)印件各一份(請(qǐng)?jiān)谡掌趁鎸懬逍彰?/P>

    5.聯(lián)系人:潘巧書、李惠玲

    聯(lián)系電話:0871-3169389、13388713306

    (二)報(bào)名要求:

    報(bào)名人員需按照招聘簡(jiǎn)章上的要求提供資料并與昆明科技進(jìn)修學(xué)院簽訂誠(chéng)信承諾書,如資料不全者,一律不予報(bào)名。

    (三)資格審查:

    由昆明科技進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

    五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

    考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行:

    (一)筆試

    1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為:2011年7月18日至7月19日。

    地點(diǎn):昆明市青年路371號(hào)市科技大樓八樓昆明科技進(jìn)修學(xué)院802室。

    聯(lián)系人:潘巧書、李惠玲

    聯(lián)系電話:0871-3169389、13388713306

    2.考試方式:閉卷

    科目和范圍:擬聘職位職責(zé)所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能。

    3.考試時(shí)間:2011年7月25日

    4.考試地點(diǎn):昆明市青年路371號(hào)市科技大樓八樓教室。

    (二)面試

    1.擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:3的比例。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入考核、體檢;

    2.考試方式和內(nèi)容:對(duì)擬聘職位職責(zé)所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行逐個(gè)現(xiàn)場(chǎng)單獨(dú)問答。

    3.考試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

    聯(lián)系人:潘巧書、李惠玲

    聯(lián)系電話:0871-3169389、13388713306

    (三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

    參加考試人員必須攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證及與考試有關(guān)的文具用品,如:筆、橡皮擦等,其余物品一律不得帶入考場(chǎng)。

    六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

    (一)筆試卷面總分100分,占考試總成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

    (二)面試總分100分,占考試總成績(jī)的50%。

    (三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請(qǐng)查分。

    (四)經(jīng)公示無異議,依據(jù)考試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。

    七、考核、體檢

    (一)考核及體檢由昆明科技進(jìn)修學(xué)院組織實(shí)施??己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

    (二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明科技進(jìn)修學(xué)院取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    八、聘用

    (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

    (二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

    九、招聘紀(jì)律

    (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委監(jiān)察分局負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

    (二)應(yīng)聘人員有下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

    1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

    2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

    3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

    (三)本單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

    十、其他事項(xiàng)

    (一)有下列情況之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

    1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

    2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

    (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    (三)本簡(jiǎn)章由昆明科技進(jìn)修學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

    十一、監(jiān)督電話

    昆明市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì):0871-3161848

    昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委監(jiān)察分局:0871-3162279

    昆明市人力資源和社會(huì)保障局:0871-3192326

    昆明科技進(jìn)修學(xué)院

    2011年6月30日

    附件:

    昆明科技進(jìn)修學(xué)院2011年公開招聘人員報(bào)名信息表

    昆明科技進(jìn)修學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書

    更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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