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崗位名稱：一級支行副行長（個人金融）
部門：支行
職位類別：社會招聘
招聘單位：廣州
工作地點：廣州
有效期至：2015-10-31
職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行規(guī)章制度，指導和督促個人業(yè)務人員執(zhí)行操作規(guī)程，確保個人業(yè)務的合規(guī)性；
2、負責支行個人業(yè)務的管理、風險防范及授權(quán)，處理并解決個人業(yè)務工作中的疑難、復雜問題，以取得基礎(chǔ)管理方面的良好效果；
3、組織開展支行個人業(yè)務的市場營銷，實施各項個人業(yè)務產(chǎn)品的宣傳活動，對個人業(yè)務與其他業(yè)務的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理；
4、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點，確定個人業(yè)務發(fā)展目標，編制支行個人業(yè)務的經(jīng)營計劃，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施，完成分行下達的個人業(yè)務指標任務；
5、督導客戶經(jīng)理做好客戶的拓展、管理與維護工作，為目標客戶提供個性化的優(yōu)質(zhì)服務，提高個人客戶對我行的貢獻額和忠誠度；
6、收集市場變化和客戶潛在需求，分析經(jīng)濟發(fā)展趨勢，負責制定與實施個人業(yè)務競爭和發(fā)展策略及措施；
7、負責個人業(yè)務客戶經(jīng)理的培訓、人才培養(yǎng)和考核管理工作，建立高素質(zhì)的個人客戶經(jīng)理隊伍；
8、擬定支行個人業(yè)務各種獎懲辦法，落實檢查制度和獎懲措施，調(diào)動員工積極性、主動性和創(chuàng)造性。
要求：
1、大學本科及以上學歷畢業(yè)，金融、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀的可放寬至大專學歷；
2、6年以上金融機構(gòu)營銷服務工作經(jīng)驗，其中商業(yè)銀行營銷服務經(jīng)驗不少于3年，團隊管理經(jīng)驗不少于2年，同等崗位工作經(jīng)驗至少1年以上；
3、了解廣州市場，具有豐富的客戶資源；
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識；
5、從業(yè)記錄良好。
申請職位詳情請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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