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崗位名稱：助理風險經理（內控管理）

部門：法律與合規(guī)部

職位類別：社會招聘

招聘單位： 總行

工作地點：廣州

有效期至：2015-10-30

職責

1. 協(xié)助內控經理組織落實內控管理的各項監(jiān)管要求及建立健全內控體系；

2. 協(xié)助內控經理對總行各部門和分行內控管理工作進行監(jiān)督，監(jiān)控內控違規(guī)事件和內控缺陷，跟蹤整改落實情況；

3. 做好內控監(jiān)測基礎工作，收集、整理、分析內外部檢查信息；

4. 協(xié)助做好總行內部控制與合規(guī)委員會、內控與風險防范聯席會議等會務工作；

5. 牽頭開展內控管理相關信息系統(tǒng)的建立、維護與完善；

6. 從內控角度對行內有關規(guī)章制度、業(yè)務流程、操作規(guī)程等提出意見建議；

7. 協(xié)助內控經理指導分行內控管理工作。

要求

1. 會計、金融、經濟管理、審計等專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2. 具有1年（含）以上銀行內控合規(guī)、風險管理、稽核審計或相關業(yè)務經驗；

3. 了解內部控制、風險管理的基本理論，了解內部控制和風險管理實踐，熟悉有關的法律法規(guī)與監(jiān)管要求，具有較強的學習能力和邏輯分析能力；

4. 能夠將內部控制的一般理論、框架、規(guī)范應用到具體工作實踐之中，能夠將內控工作實踐歸納分析，發(fā)現薄弱環(huán)節(jié)，提出管理建議；

5. 能夠以開放的、學習的心態(tài)面對挑戰(zhàn)；能夠積極適應團結合作的團隊氛圍，能夠適應學習型、進取型的團隊文化；

6. 善于溝通和合作，能形成良好人際關系；

7. 具有主動學習和自主創(chuàng)新的意識、具有較強獨立分析及解決問題的能力，誠信敬業(yè)，從業(yè)記錄良好；

8.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；

9.無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規(guī)定。

崗位申請請登錄：http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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