一、招聘對象和條件
(一)合同制消防隊員
1．遵守憲法和法律，具有良好品行；
2．戶籍原則上在略陽縣行政區(qū)域內(nèi)；
3．具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
4．年齡18周歲以上、30周歲以下，即1997年7月31日至1985年7月31日期間出生（以本人身份證為準）；
5．具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
(二)合同制消防文員
1．遵守憲法和法律，具有良好品行；
2．戶籍原則上在略陽縣行政區(qū)域內(nèi)；
3．具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
4．年齡18周歲以上、30周歲以下，即1997年7月31日至1985年7月31日期間出生（以本人身份證為準）；
5．具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
（三）不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或因本人原因曾被辭退、開除的；
2、在部隊服役期間，受到行政警告以上處分的；
3、未滿服役年限，提前退出現(xiàn)役的；
4、其它不符合招聘條件的情形。
（四）加分
1、合同制消防隊員加分的條件和分值
退役戰(zhàn)士在部隊服役期間榮立個人“三等功”的加3分，榮立個人“二等功”及以上加5分。全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍的加3分。具備兩項及兩項以上加分條件的,最高加5分，不重復(fù)加分。
2、合同制消防文員加分條件和分值
對縣消防大隊原聘用的合同制文員加3分。
3、申請加分需提供材料
退役士兵須持本人退伍證、立功受獎證書（均為原件，復(fù)印件留存）。全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人畢業(yè)證書、退伍證書。
二、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、體能測試、體檢、公示、聘用等程序組織實施。
(一)發(fā)布招聘公告
在略陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lueyang.gov.cn/)發(fā)布公告和方案。
(二)報名與資格審查
面向社會招聘本著自愿的原則，于發(fā)布之日至2015年11月20日，本人持畢業(yè)證、身份證（退伍兵帶退伍證）原件及復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片二張，到略陽縣公安消防大隊報名，填寫《合同制消防員報名登記表》。
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)上述招聘對象應(yīng)具備的條件對報名參加應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加體能測試人員名單。
（三）體能測試
體能測試成績不計入考試的總成績。
體能測試作為招聘資格。未在規(guī)定時限內(nèi)參加體能測試的，視為自動放棄。
體能測試時間、地點另行通知。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按照所報考崗位綜合成績從高到低的順序，按1：1的比例確定進入體檢人員。
體檢標準：合同制消防隊員參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》、合同制消防文員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，視為自行放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從招聘崗位參加面試的人員中，按綜合成績由高到低分依次遞補。
（五）擬招聘人員確定與公示
按照綜合成績由高到低的順序?qū)M聘用人員在略陽縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示時間為7天。
（六）聘用
消防員試用期為2個月，試用期滿后，由縣公安消防大隊和招聘人員簽訂勞動合同。合同期限為兩年，一年一簽.合同期滿后根據(jù)個人表現(xiàn)可以續(xù)簽合同。
(七)工資待遇
專職消防隊員和消防文員實行基本工資加績效工資，按月發(fā)放?；竟べY不低于漢中最低工資標準。統(tǒng)一繳納社會保險費，統(tǒng)一配發(fā)服裝。專職消防文員實行8小時工作制，不提供住宿；消防隊員實行軍事化管理，每月輪休和年休假相結(jié)合，安排食宿。
四、人員管理
合同制消防隊員和消防文員統(tǒng)一按照部隊日常管理的規(guī)定和要求,實行軍事化管理和指揮，本人必須無條件服從。
五、其他事項
(一)略陽縣公安消防大隊成立公開招聘專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,具體組織實施招聘工作。
(二)本方案未盡事宜，由略陽縣公開招聘專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
略陽縣公開招聘合同制消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室地址：略陽縣公安消防大隊（略陽縣李家院）。聯(lián)系人：陳偉
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《略陽縣2015年公開招聘消防隊員文員報名登記表.doc》來源于略陽縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年11月14日。
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