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紅河州第一中學是紅河州人民政府批準設(shè)立、紅河州教育局直屬的公辦全日制普通高級中學，2016年9月開始招生。經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準，按照《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，決定2016年面向全國部份師范院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生15人作為紅河州第一中學教師?，F(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、組織領(lǐng)導

(略)

二、招聘對象、范圍及崗位

1、招聘對象為2016年全日制師范院校本科及其以上應(yīng)屆畢業(yè)生，具有教師資格證，取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上，年齡在30周歲以下（招聘崗位見附件）。

招聘院校：北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、哈爾濱師范大學、西南大學(師范類畢業(yè)生)、陜西師范大學、西北師范大學、云南師范大學。

三、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘時間、方式及程序

招聘時間：11月23日至12月30日之間，具體時間及崗位由招聘組所到學校進行公布。招聘組完成招聘計劃指標后，不再到下一所學校招聘，請有意向考生提前關(guān)注有關(guān)院校發(fā)布的信息。

招聘方式及程序：

由3—5名考官會同紅河州教育局、紅河州人大、紅河州政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘考核小組進行招聘，具體程序如下：

1、現(xiàn)場報名資格審查。考生須提供的主要證件：應(yīng)聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在資格復審和辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

2、確定考試人員。資格審查通過人員，參加現(xiàn)場考核。

3、現(xiàn)場考核。采取講課與提問的方式進行考核。

4、成績計算?？偝煽?yōu)?00分，80分以上為合格。成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

5、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執(zhí)行。

五、成績公示

經(jīng)考試（考核）后，考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

六、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局、紅河州教育局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理?？己耍ㄕ彛┕ぷ饔芍菀恢泻椭萁逃重撠?。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按（紅政發(fā)【2005】40號）文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡人事、主管及用人部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。

七、紀律

招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

八、未盡事宜另行通知。

九、本簡章由紅河州教育局負責解釋。

紅河州教育局聯(lián)系電話：0873—3732150（郭老師）

紅河州第一中學聯(lián)系電話：0873-3744982（連老師）

附件：紅河州第一中學2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表

紅河州教育局

2015年11月13日

紅河州第一中學2016年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表.xls