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    2025年昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司及下屬子公司招聘公告
    來源:昆明市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公眾號 閱讀:187 次 日期:2025-08-21 14:24:10
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    昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司及下屬子公司

    招聘勞務(wù)人員公告

    一、公司基本情況

    (一)建投公司基本情況

    昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司經(jīng)盤龍區(qū)人民政府批準(zhǔn)于2008年11月4日正式成立,注冊資本金9.7億元。公司經(jīng)營范圍:負(fù)責(zé)實(shí)施城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施和社會事業(yè)領(lǐng)域項目建設(shè)及政府重大建設(shè)項目的投融資;負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)土地的一級開發(fā)和整理的投融資;負(fù)責(zé)重大建設(shè)項目的國內(nèi)外融資;負(fù)責(zé)投資建設(shè)形成的存量國有資產(chǎn)運(yùn)作;負(fù)責(zé)城市特許經(jīng)營資源的管理和運(yùn)作;負(fù)責(zé)政府投資項目的組織和管理;負(fù)責(zé)建設(shè)項目的組織實(shí)施和管理;負(fù)責(zé)區(qū)政府交辦的其他建設(shè)投融資職能;對房地產(chǎn)進(jìn)行開發(fā)經(jīng)營;停車場(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)。

    公司下屬全資子公司:昆明市盤龍區(qū)杰云城市運(yùn)營管理有限公司、昆明杰盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、云南欣力景觀工程有限公司、昆明杰旭房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司。

    (二)杰盛公司基本情況

    昆明杰盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司為昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司全資子公司。成立于2020年2月27日,注冊資本金5000萬元。公司經(jīng)營范圍:許可項目,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn));一般項目,房屋拆遷服務(wù),融資咨詢服務(wù),房地產(chǎn)咨詢,非居住房地產(chǎn)租賃,房屋租賃。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

    公司下屬全資子公司:昆明安鵬房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆明安瓏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆明安榕房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆明安灼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、昆明安翎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

    二、招聘崗位

    建投公司本次面向社會公開招聘勞務(wù)外包人員3人。杰盛公司本次面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員1人。

    具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見附件。

    三、報名條件

    (一)報考人員應(yīng)具備以下基本條件:

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.具有普通高等教育本科及以上學(xué)歷;

    3.遵紀(jì)守法、品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實(shí),心理素質(zhì)合格,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神,服從團(tuán)隊管理;

    4.具有滿足應(yīng)聘崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等條件;

    5.有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì);

    6.復(fù)核招聘職位需要的其他條件。

    (二)具有下列情況之一的人員,不得報考:

    1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除公職的;

    2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;

    3.受黨紀(jì)處分、政務(wù)處分、組織處理未滿規(guī)定時限的或處分尚未解除的;

    4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

    5.存在其他情況不符合錄用的人員。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間

    2025年8月21日至2025年8月31日17:00止。

    超過時限投遞的簡歷一律不予接收。

    2.報名方式

    詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后,將個人簡歷投遞至指定郵箱。本次招聘只接受郵箱投遞簡歷方式報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名,不按要求投遞的不予受理。

    簡歷投遞郵箱:pljtzhglb@163.com

    3.報名材料:應(yīng)聘人員在投遞簡歷過程中配備以下材料電子版:

    (1)個人簡歷;

    (2)身份證(請自行加注水?。?;

    (3)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(請自行加注水印);

    (4)工作經(jīng)歷證明(勞動合同或相關(guān)工作證明材料)等資料的掃描件。

    注:投遞簡歷時請務(wù)必以“報考崗位+姓名+郵箱地址”為郵件名。未按要求投遞簡歷造成的損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

    (二)資格初審

    由昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司綜合管理部對應(yīng)聘者提交的報名信息及材料進(jìn)行資格初審。滿足本公告報名條件且滿足報告崗位資格條件的視為資格初審合格,進(jìn)入下一輪。如因個人原因影響應(yīng)聘結(jié)果,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任。資格審核貫穿招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)等情況,隨時取消應(yīng)聘資格。

    (三)筆試

    資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員方可參加筆試,將發(fā)送筆試考試通知至應(yīng)聘人員報名郵箱,由應(yīng)聘人員按通知要求參加筆試。筆試采取閉卷形式開展,按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,筆試成績占綜合成績的40%。

    (四)面試

    根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低排名確定面試人選,原則上崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1:3的比例。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)時,按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試。面試按照百分制標(biāo)準(zhǔn)評分,面試成績占綜合成績60%。

    (五)資格復(fù)審

    確定錄取人員前需進(jìn)行背景調(diào)查及資格復(fù)審。

    背景調(diào)查。擬錄取人員,需提供上一家工作單位人力資源部門、工作部門相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式,配合開展背景調(diào)查。

    資格復(fù)審。擬錄取人員本人須攜帶與報名時提交的報名材料一致的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、工作經(jīng)歷證明等材料的原件及復(fù)印件各一份至指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)審。

    若資格復(fù)審出現(xiàn)證件材料與報名信息不相符的,一律不予錄取。連續(xù)兩個工作日聯(lián)系不上或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘人員主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的,可根據(jù)缺額情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

    五、體檢

    根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照體檢人數(shù)與擬聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。擬進(jìn)入體檢人選須到縣級以上醫(yī)院體檢。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。體檢不合格者不予錄用。

    六、用工方式、錄用程序及工資待遇

    (一)用工方式。勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣,均為與第三方勞務(wù)公司(云南新大成人力資源服務(wù)有限公司)簽訂勞動合同,繳納五險。

    (二)試用。錄用人員試用期為3個月,勞務(wù)人員辭職須提前一個月提交辭職申請。

    (三)試用期考核。試用期滿進(jìn)行試用期考核。

    (四)工資待遇。

    錄用人員試用期滿考核合格后工資待遇為63000元/年(含基本工資+單位部分及個人部分五險),試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計發(fā)。

    (五)工作地點(diǎn)。昆明市盤龍區(qū)轄區(qū)內(nèi)。

    七、重要提示

    (一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

    (二)本招聘公告解釋權(quán)歸昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司所有。

    八、聯(lián)系方式

    咨詢電話:0871-63111335

    九、其他

    附件:《昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司及下屬子公司招聘勞務(wù)人員計劃表》

    昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司

    2025年8月19日

    昆明市盤龍區(qū)建設(shè)投資有限公司及下屬子公司招聘勞務(wù)人員計劃表

    用人單位

    崗位需求

    招聘人數(shù)

    學(xué)歷性質(zhì)要求

    學(xué)歷要求

    專業(yè)要求

    年齡要求

    崗位要求(除基本條件外)

    建投公司

    工程項目管理員

    3

    全日制普通高等教育招生計劃畢業(yè)生

    專科及以上

    土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

    42歲及以下

    崗位職責(zé):

    (1)熟悉施工圖紙,參與施工圖會審;

    (2)貫徹執(zhí)行工程施工中的各項規(guī)章制度及相應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照施工圖和施工組織設(shè)計的要求組織施工;

    (3)全面負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程管理,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場施工技術(shù)管理;負(fù)責(zé)督促監(jiān)理人員做好工程監(jiān)理工作;

    (4)負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢查和整改督促;

    (5)負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制、工期控制、投資控制;

    (6)有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神,善于與人溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及管理能力。工作踏實(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力。

    任職條件:

    1.5年及以上工作經(jīng)驗,具有二級建造師執(zhí)業(yè)資格證。

    2.熟悉國家規(guī)范,熟悉工程項目全流程,有獨(dú)立管理項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。

    3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、為人正直、有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神,能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度、服從管理,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神以及極強(qiáng)的保密意識。工作踏實(shí),能承擔(dān)較大的工作壓力。

    杰盛公司

    案場財務(wù)人員

    1人

    全日制普通高等教育招生計劃畢業(yè)生

    大專及以上學(xué)歷

    財務(wù)類相關(guān)專業(yè)

    40周歲及以下

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款的收付業(yè)務(wù)‌;處理銀行對賬、票據(jù)開具與保管,確保賬實(shí)相符。

    2.嚴(yán)格遵守財務(wù)制度和房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)規(guī)定,審核收支憑證的合法性。

    3.根據(jù)收支憑證登記相關(guān)賬目,及時錄入財務(wù)系統(tǒng),協(xié)助做好憑證整理與歸檔;定期編制資金日報表、周報表或月報表‌。

    4.與案場銷售部門對接,確保財務(wù)數(shù)據(jù)與銷售數(shù)據(jù)一致。

    5.參與案場活動的財務(wù)支持。

    6.其他職責(zé)‌:完成公司交辦的其他相關(guān)工作‌。

    任職條件:1.有相關(guān)工作經(jīng)驗,擁有會計相關(guān)證書。

    2.熟悉國家財經(jīng)政策和會計稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能夠處理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

    3.具備扎實(shí)的財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟練使用財務(wù)及辦公軟件。

    4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),能嚴(yán)格執(zhí)行公司各項管理制度、服從管理,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神以及極強(qiáng)的保密意識。

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