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一、考察（政審）方法

1、在考生所在單位（或居住地）進行考察公示。

2、考察組與考察對象進行面談，了解考察對象的基本情況、工作情況、思想動態(tài)等。

3、到工作單位或檔案所在地查閱個人檔案，核對個人基本信息（就報名表上有關(guān)年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等事項進一步審核是否符合要求、是否有回避關(guān)系等）、獎懲情況、家庭成員等。

4、走訪考生單位的領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬或居住地村（居）、社區(qū)組織和鄰居中進行個別座談，了解考生的現(xiàn)實表現(xiàn)。

二、考察（政審）有關(guān)材料要求

（一）考生提供材料

1、應(yīng)屆畢業(yè)生提供其人事檔案所在地地址，如不在射陽人才服務(wù)中心的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到射陽人才服務(wù)中心出具調(diào)檔案函，將人事檔案調(diào)至該中心以便政審核查，否則后果自負。

2、戶籍地派出所出具考生有無違法犯罪記錄的證明.

3、已婚考生需當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)以上計生部門出具計劃生育證明.

4、考察（政審）組認為考生政審基本通過的，可將應(yīng)屆畢業(yè)生的報到證連同政審表一同交至射陽縣人才服務(wù)中心。

（二）考察（政審）組上報材料

1、《事業(yè)單位招聘工作人員考察表》，一式二份，單位留存一份，報縣人才服務(wù)中心一份；

2、應(yīng)屆畢業(yè)生報到證一份。

3、考生戶籍地派出所出具的有無違法犯罪記錄的證明。

4、訪談筆錄。

三、考察（政審）工作的要求

考察前需深入了解所設(shè)崗位的工作性質(zhì)及報考要求。考察要堅持實事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，遵循注重實績、突出能力的用人?dǎo)向，錄用考察結(jié)果做到全面、客觀、真實、準確。要堅持實地考察，不得委托非考察組工作人員代為考察等形式進行考察。考察組成員應(yīng)當(dāng)遵守考察工作紀律，公正廉潔。實行嚴格的考察工作責(zé)任制，考察組成員為考察（政審）工作的責(zé)任人，須嚴格履行考察工作職責(zé)，嚴把錄用考察關(guān)，確?？疾熨|(zhì)量。對考察失實的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。要嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市委十項規(guī)定，落實“三嚴三實”要求，對違反考察紀律的人員將按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

四、相關(guān)注意事項

1、考察（政審）時間：12月4日至12月12日。

2、考察（政審）組的組成：考察（政審）工作由招聘（單位）組織實施，各招聘機關(guān)（單位）要成立專門的考察組。每個考察組由2名及以上工作人員組成，由各鎮(zhèn)（區(qū)）、各部門組織人事部門（科室）牽頭負責(zé)。

3、表格填報要求：經(jīng)考察合格的人員，由招聘部門（單位）《事業(yè)單位招聘工作人員考察表》，相關(guān)表格內(nèi)容要填寫全面、規(guī)范，主管部門、黨組織審核確認蓋章后報縣人才服務(wù)中心。

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