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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
為拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究決定，深圳市坪山新區(qū)綜合辦公室擬面向深圳市內(nèi)外公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、擬任職位
深圳市坪山新區(qū)綜合辦公室主任科員1名。
二、選調(diào)范圍
各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（含市內(nèi)外）任綜合管理類(lèi)職務(wù)的在編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員，并完成公務(wù)員登記手續(xù)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員登記手續(xù)，現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)。
三、選調(diào)條件
根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，此次選調(diào)公務(wù)員須同時(shí)具備如下條件：
（一）有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀(jì)守法，身體健康；
（二）普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位；
（三）年齡在35周歲以下（時(shí)間計(jì)算截止至2015年12月31日）；
（四）有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期）；
（五）公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次；
（六）具有較強(qiáng)的文字綜合能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力；
（七）報(bào)名須經(jīng)所在單位同意；
（八）符合任職回避規(guī)定。
具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榧凹o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的；
2.受黨政或政紀(jì)處分尚未解除的；
3.現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)但仍在任職試用期內(nèi)，或任職試用期轉(zhuǎn)正鑒定手續(xù)未完成的，不接受報(bào)名；
4.深圳市聘任制公務(wù)員簽訂了固定期限的聘任合同，在首次聘期內(nèi)的，不接受報(bào)名。
5.有不符合職位任職要求的其他情況的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)方式
本次公開(kāi)選調(diào)分為發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、確定考察對(duì)象、組織考察、確定人選、公示和辦理任職等步驟進(jìn)行。
五、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
本公告同時(shí)在坪山新區(qū)政府在線、深圳市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報(bào)名及資格審查
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵录堎|(zhì)材料：
（1）《深圳市坪山新區(qū)綜合辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》和《深圳市坪山新區(qū)綜合辦公室公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名信息簡(jiǎn)表》（注：電子文稿請(qǐng)發(fā)送至郵箱：qianxr@psxq.gov.cn）；
（2）本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)。均需查驗(yàn)原件、保留復(fù)印件；
（3）現(xiàn)職務(wù)干部任免審批表和《公務(wù)員登記表》（或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》）復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間。公告發(fā)布之日起至2015年1月8日止（上午9：30—12：00，下午14：30—17：00）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：坪山新區(qū)管委會(huì)辦公大樓629室，聯(lián)系人：錢(qián)小姐，電話：0755-28318319；郵箱：qianxr@psxq.gov.cn。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合（實(shí)行百分制，筆試、面試權(quán)重為4：6）的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試主要考察報(bào)名人員的綜合分析能力和文字表達(dá)能力。筆試題目為主觀題。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)于筆試后5日內(nèi)在坪山新區(qū)政府在線網(wǎng)站公布，筆試合格線定為60分，筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)到合格線的不得入圍面試。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從高到低排序，按照1：3比例確定面試人選。選調(diào)名額與入圍面試人選比例達(dá)不到1：3的，則全部筆試合格人選進(jìn)入面試。
2.面試
在筆試成績(jī)公布后一周內(nèi)完成，具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知入圍人員。面試合格線為70分。
3.總成績(jī)發(fā)布
總成績(jī)及考察公告于面試后5日內(nèi)在坪山新區(qū)政府在線上發(fā)布。
（四）確定考察人選
根據(jù)考試成績(jī)，由坪山新區(qū)組織人事局按選調(diào)職位數(shù)與考察人選數(shù)1:1等額確定擬調(diào)的考察人選。根據(jù)《深圳市市外公務(wù)員轉(zhuǎn)任暫行規(guī)定》（深人社規(guī)〔2015〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，如擬考察的人選為市外人員，坪山新區(qū)組織人事局按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格初審確定考察人選；如擬考察的人選為市內(nèi)人員，則由坪山新區(qū)組織人事局確定考察人選。
（五）組織考察
坪山新區(qū)綜合辦公室與組織人事局組成干部考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察，采取個(gè)別談話、查閱檔案資料和同考察人選面談等方法，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉各方面進(jìn)行考察了解，注重了解考察人選德方面的表現(xiàn)及工作實(shí)績(jī)。
（六）確定擬選調(diào)人選
綜合考試成績(jī)和考察情況，確定擬選調(diào)人選，并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)的審批及任職手續(xù)。如選調(diào)的人員屬市外公務(wù)員的，按規(guī)定報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。
（七）辦理調(diào)動(dòng)及聘任手續(xù)
按照干部管理權(quán)限，經(jīng)組織人事部門(mén)審批的選調(diào)人員，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如選調(diào)的人員為市外公務(wù)員，調(diào)入后實(shí)行聘任制管理，需與單位簽訂聘任合同。
六、本公告由深圳市坪山新區(qū)綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。
深圳市坪山新區(qū)綜合辦公室
2015年12月25日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報(bào)名表.doc》，《報(bào)名信息簡(jiǎn)表.doc》來(lái)源于坪山新區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2015年12月25日。
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