2026年招商銀行總行、分行及子公司校園招聘公告

來源：招商銀行網(wǎng)站閱讀：109 次日期：2025-08-26 10:04:33

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“夢想靠岸”招商銀行總行、分行及子公司2026校園招聘公告

1987年，招商銀行在深圳蛇口成立，是中國境內(nèi)第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行，成立38年來已成為滬港兩地上市，擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、人壽保險、境外投行、消費(fèi)金融、理財子公司等金融牌照的銀行集團(tuán)，機(jī)構(gòu)覆蓋境內(nèi)130多個城市，在全球主要金融中心擁有6家分行和1家代表處。

2025年，在英國《銀行家》雜志公布的全球銀行1000強(qiáng)榜單中，按照一級資本排名，招商銀行從去年第10位躍升至第8位，并蟬聯(lián)“中資銀行綜合10強(qiáng)”首位；榮獲《歐洲貨幣》“亞洲最佳消費(fèi)者銀行”“中國最佳消費(fèi)者銀行”“中國最佳數(shù)字銀行”三項大獎；榮獲《亞洲銀行家》“中國最佳零售銀行”“中國最佳財富管理銀行”等十二個獎項。

成立以來，招商銀行一直謹(jǐn)記創(chuàng)辦初期“為中國貢獻(xiàn)一家真正的商業(yè)銀行”的使命，始終堅持服務(wù)立行、創(chuàng)新驅(qū)動、科技興行、人才強(qiáng)行，以自身轉(zhuǎn)型發(fā)展推動社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)進(jìn)步，全力服務(wù)居民和企業(yè)客戶財富增長、資產(chǎn)安全、資金融通。

新時代、新征程，招商銀行在零售銀行、輕型銀行的基礎(chǔ)上提出價值銀行戰(zhàn)略，打造零售金融、公司金融、財富管理與資產(chǎn)管理、投行與金融市場四大板塊均衡協(xié)同發(fā)展的業(yè)務(wù)模式，“嚴(yán)格管理、守正創(chuàng)新”雙輪驅(qū)動的發(fā)展模式和“人+數(shù)智化”的服務(wù)模式，加快國際化、綜合化、差異化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型，持續(xù)探索特色化差異化的高質(zhì)量發(fā)展之路。

38年來，招商銀行堅持人才強(qiáng)行，提倡“尊重、關(guān)愛、分享”的人本文化，打造員工最佳成長銀行，吸引和培養(yǎng)了一批又一批精通業(yè)務(wù)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新的優(yōu)秀人才，當(dāng)前員工總數(shù)近12萬人，連續(xù)14年進(jìn)入“中國年度最佳雇主”10強(qiáng)榜單，并于2024年首次獲得第一名。

招商銀行總行、分行、信用卡中心及子公司2026校園招聘虛位以待，邀您同行，夢想靠岸！

一、校園招聘職位

（一）總行職位

1.管理培訓(xùn)生

通過業(yè)務(wù)條線及專業(yè)崗位歷練，成為“價值銀行”業(yè)務(wù)專家型人才，具體包括公司金融、零售金融、投行與金融市場、定向分行、財務(wù)會計、政策研究等方向。

2.數(shù)字金融生

通過數(shù)字金融項目及專業(yè)崗位歷練，成為“數(shù)字招行”技術(shù)專家型人才。此外，數(shù)字金融生（AI方向）將深入?yún)⑴c到人工智能相關(guān)項目當(dāng)中，共同推動AI賦能金融服務(wù)產(chǎn)業(yè)。

3.遠(yuǎn)程客戶經(jīng)理

全面應(yīng)用數(shù)字化，挖掘客戶財富類需求，為客戶提供遠(yuǎn)程綜合金融服務(wù)，提升客戶體驗。

4.職能類崗位（智能科學(xué)研發(fā)方向）

從事人工智能、大模型相關(guān)算法研究、系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)工作，成長為既懂AI又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合人才。

5.職能類崗位（系統(tǒng)研發(fā)方向）

從事信息系統(tǒng)開發(fā)、建設(shè)和維護(hù)工作，成長為既懂IT又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合人才。

（二）分行職位

1.市場營銷類職位

從事各類銀行業(yè)務(wù)客戶服務(wù)及營銷，包括產(chǎn)品營銷、市場拓展、廳堂服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)等崗位工作，成為精通銀行業(yè)務(wù)的市場專家。

2.運(yùn)營支持類職位

從事各類運(yùn)營結(jié)算業(yè)務(wù)，成長為精通銀行運(yùn)營的業(yè)務(wù)能手。

3.職能類職位

從事客戶管理、風(fēng)險管理、數(shù)據(jù)管理、合規(guī)管理等崗位工作，成長為熟悉銀行業(yè)務(wù)的專業(yè)人才。

4.信息技術(shù)類職位

從事軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等崗位工作，成長為銀行業(yè)的IT專業(yè)人才。

（三）信用卡中心職位

1.技術(shù)類：包括軟件開發(fā)和算法方向。

2.數(shù)據(jù)類：數(shù)據(jù)分析崗，包括商業(yè)分析及風(fēng)險量化方向。

3.產(chǎn)品類：產(chǎn)品經(jīng)理崗，包括獲客策略、產(chǎn)品研發(fā)、用戶增長、App經(jīng)營等方向。

4.市場類：市場營銷崗，包括消費(fèi)促動、品牌傳播、內(nèi)容營銷等方向。

5.職能類：包括人力資源、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)與合規(guī)管理等方向。

（四）招商銀行集團(tuán)子公司職位

1.招銀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

包括后端開發(fā)工程師、前端開發(fā)工程師、算法工程師、測試開發(fā)工程師、運(yùn)維研發(fā)工程師。

2.招商永隆銀行

包括培訓(xùn)生、業(yè)務(wù)拓展主任項目。

3.招銀國際金融有限公司

包括管理培訓(xùn)生項目。

4.招銀金融租賃有限公司

包括管理培訓(xùn)生、管理培訓(xùn)生（IT方向）項目。

5.招銀理財有限責(zé)任公司

包括研究交易類崗位。

具體崗位及招聘需求詳見官方招聘公告及微信公眾號推文。

二、基本申請條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，無不良行為記錄；

（二）本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生：境內(nèi)院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2026年1月1日至2026年7月31日，境外院校最高學(xué)歷畢業(yè)時間為2025年1月1日至2026年7月31日。各招聘項目對學(xué)歷需求有所不同，具體要求詳見崗位要求；

（三）本科生需達(dá)到大學(xué)英語四級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)到大學(xué)英語六級分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平。如未有大學(xué)英語四、六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，本科生需達(dá)到雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平，研究生需達(dá)到雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平；

（四）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力。

三、校園招聘行程

（一）招聘流程