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    麗江市古城區(qū)2011年教育局中小學(xué)教師崗位能力測(cè)試方案
    來(lái)源:麗江市古城區(qū)教育局 閱讀:2325 次 日期:2011-08-22 18:27:27
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    麗江市古城區(qū)2011年事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘中小學(xué)教師崗位能力測(cè)試實(shí)施方案

    一、指導(dǎo)思想和原則

    根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人[2003]41號(hào))和《2011年麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘公告》的規(guī)定,為確保事業(yè)單位招聘“公開(kāi)、公平、公正”和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,并結(jié)合報(bào)考情況,經(jīng)古城區(qū)教育局局務(wù)會(huì)研究,特制定本實(shí)施方案。

    二、崗位能力測(cè)試對(duì)象

    符合《2011年麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員招聘公告》規(guī)定的條件、已報(bào)考古城區(qū)中小學(xué)教師崗位,按筆試綜合成績(jī)由高到低的順序和筆試開(kāi)考崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入測(cè)試的人員(含成績(jī)并列人員)。

    三、組織實(shí)施

    本次崗位能力測(cè)試在古城區(qū)監(jiān)察局的監(jiān)督和古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,由古城區(qū)公證處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公證,古城區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    四、測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

    1、測(cè)試時(shí)間:2011年8月26日(星期五)

    2、測(cè)試地點(diǎn):古城區(qū)祥和中心校白龍?zhí)缎W(xué)

    五、崗位能力測(cè)試分組及抽簽程序

    1、測(cè)試考生共分4個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行測(cè)試,具體分組情況:報(bào)考小學(xué)普師崗位的男性考生為第1考場(chǎng);報(bào)考小學(xué)普師崗位的女性考生為第2考場(chǎng);報(bào)考幼兒教師崗位的考生為第3考場(chǎng);報(bào)考初中化學(xué)、體育、音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈教師崗位的考生為第4考場(chǎng)。另設(shè)一個(gè)候考室、兩個(gè)休息室(考官、考生分開(kāi))。

    2、考生在測(cè)試前1小時(shí),按崗位分組在公證人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,抽出測(cè)試順序。第4考場(chǎng)的考生先要抽出報(bào)考崗位順序,再按崗位抽出考生的測(cè)試順序。

    3、在測(cè)試前1小時(shí),在公證人員、紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,抽取考官??脊儆?8人組成,每個(gè)組的考官為7個(gè)人,分別于考前臨時(shí)從考官庫(kù)中按不低于1:2比例差額抽簽決定。各組成員、分組情況及各組主考官于考前臨時(shí)抽簽決定。

    六、測(cè)試方法

    1、本次測(cè)試采用結(jié)構(gòu)化與情景模擬相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    2、測(cè)試總分為100分,測(cè)試內(nèi)容以教師崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力為主,不少于70%。

    3、崗位能力測(cè)試成績(jī)計(jì)算:崗位能力測(cè)試成績(jī)由7位考官根據(jù)崗位能力測(cè)試人員答題情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。計(jì)分員將考生的每題去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,有效得分的平均分為該題得分,各題得分之和為該考生的崗位能力測(cè)試成績(jī),計(jì)算結(jié)果交公證員審核公證。每個(gè)崗位測(cè)試結(jié)束后,主考官當(dāng)場(chǎng)宣布崗位能力測(cè)試成績(jī)。在當(dāng)天測(cè)試結(jié)束后,在古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)欄及網(wǎng)站考試專(zhuān)欄公示測(cè)試成績(jī)。

    5、綜合成績(jī)計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×100÷150×50%+崗位能力測(cè)試成績(jī)×50%

    按綜合成績(jī)由高到低的順序及開(kāi)考崗位數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢和考核。

    七、紀(jì)律

    1、考生必須持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證前往測(cè)試地點(diǎn)。在待考期間,必須按規(guī)定到指定地點(diǎn)接受封閉管理,待主考官宣布崗位能力測(cè)試成績(jī)后必須及時(shí)離開(kāi)考場(chǎng)。在測(cè)試過(guò)程中,考生不得透露個(gè)人及涉及個(gè)人的任何信息。對(duì)違反紀(jì)律的考生,按規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    2、測(cè)試考官要客觀、公正,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予重處。

    3、測(cè)試考官如與考生有直系或三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系的,應(yīng)主動(dòng)回避。

    4、崗位能力測(cè)試期間,對(duì)所有考官及工作人員實(shí)行封閉管理。

    八、其它事宜

    1、若出現(xiàn)考生綜合成績(jī)并列而不能確定擬錄人員時(shí),則擇日召集本考場(chǎng)公證、監(jiān)督、主考官、計(jì)分、計(jì)時(shí)人員,重新計(jì)算并列考生的崗位能力測(cè)試成績(jī)(加上每題去掉的最高分和最低分)和綜合成績(jī),按綜合成績(jī)的高低排序;若再并列,則進(jìn)行復(fù)試。

    2、崗位能力測(cè)試成績(jī)和綜合成績(jī)由古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在政務(wù)公開(kāi)欄和網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

    3、體檢或考核不合格的,取消錄取資格,并按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。


    麗江市古城區(qū)教育局

    二○一一年八月十五日

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