為建立一支創(chuàng)新能力突出，能夠承擔重大科研任務的專職科研隊伍，擴大我?？蒲畜w量，提升科研水平，建立若干個面向世界科技前沿，面向國家重大需求，面向國民經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場的科研團隊，西安交通大學現(xiàn)面向校內(nèi)外招聘專職科研人員，歡迎廣大有志于從事高校專職科研工作的優(yōu)秀人才報名應聘。
一、招聘條件
（一）具有良好的思想素質(zhì)、強烈的事業(yè)心和責任感，遵紀守法，互助合作，身體健康，并具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)。
（二）應聘研究員崗位者，年齡一般不超過40歲，在海外知名大學或研究機構(gòu)任助理教授或相當職位，科研業(yè)績突出；或在國內(nèi)著名高?；蜓芯繖C構(gòu)任職，且具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務，科研業(yè)績突出。
（三）應聘副研究員崗位者，年齡一般不超過35歲，人文社會科學類學科一般不超過40歲，在海外著名大學或研究機構(gòu)獲得博士學位；或在國內(nèi)著名高校或研究機構(gòu)任職，且具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務；或在國內(nèi)著名高?；蜓芯繖C構(gòu)獲得博士學位，科研業(yè)績突出。
（四）應聘助理研究員崗位者，應具有博士學位，年齡一般不超過32歲，人文社會科學類學科一般不超過35歲。
二、聘用方式及待遇
（一）助理研究員一個聘期為三年，聘期內(nèi)須進入本校博士后流動站。助理研究員應在兩個聘期內(nèi)晉升至高一級專業(yè)技術(shù)職務，否則不再續(xù)聘。助理研究員聘為副研究員后，學校對其進行長期聘用。
（二）副研究員、研究員按照學校事業(yè)編制進行人事管理。
（三）助理研究員實行年薪，年薪為不低于12萬元；副研究員、研究員薪酬待遇水平不低于同類學科同一職級教師標準，實行績效結(jié)構(gòu)化工資。
（四）專職科研人員可申請租住學校周轉(zhuǎn)房或保障性住房，子女入托、入學可享受學校正式在編教職工待遇。專職科研人員的實驗和辦公用房由所在團隊負責人落實。
（五）錄用者均須與學院、學校簽署三方工作協(xié)議，明確工作任務和各自的權(quán)利與義務。專職科研人員屬于團隊成員，其日常管理工作由所在科研團隊負責。專職科研人員一般不承擔具體教學任務。專職科研人員申報課題須經(jīng)團隊負責人同意，并納入團隊統(tǒng)一管理。
三、報名材料（以下材料請壓縮打包以附件形式發(fā)至聯(lián)系郵箱）
（一）《西安交通大學專職科研人員招聘報名表》（附件1）；
（二）個人簡歷；
（三）支撐材料（包括個人成果、代表作等）。
四、聯(lián)系方法：
地址：中國陜西西安咸寧西路28號教學主樓E座15樓1506房間，西安交通大學人力資源部
郵編：710049
網(wǎng)址：http://pd.xjtu.edu.cn
聯(lián)系人：武老師、梁老師
電子郵箱：xjtuhr@xjtu.edu.cn
截至日期：2017-01-06
附件：
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