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為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

◆風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)(鹽城、鎮(zhèn)江、徐州、揚(yáng)州區(qū)域) 各1名

崗位職責(zé)：

1.按照總行統(tǒng)一要求，向派駐區(qū)域中心傳播良好的風(fēng)險(xiǎn)管理理念和文化；

2.嚴(yán)格控制授信風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督和評(píng)價(jià)各類風(fēng)險(xiǎn)，以支持派駐區(qū)域中心業(yè)務(wù)健康發(fā)展；

3.在總行授信政策統(tǒng)一框架下，組織起草適宜當(dāng)?shù)厥谛耪邔?shí)施意見，報(bào)事業(yè)總部審定，并向總行備案。

4.履行派駐區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)管理工作，并對(duì)其風(fēng)險(xiǎn)條線的授信事項(xiàng)行使審批權(quán)。

5.負(fù)責(zé)派駐區(qū)域中心風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍的建設(shè)工作，提升風(fēng)險(xiǎn)管理水平；

6.負(fù)責(zé)派駐區(qū)域中心的貸后管理、資產(chǎn)保全和清收工作；

7.評(píng)價(jià)派駐區(qū)域中心風(fēng)險(xiǎn)條線人員、制度、流程、質(zhì)量等狀況；

8.指導(dǎo)派駐區(qū)域中心貫徹執(zhí)行監(jiān)管機(jī)構(gòu)頒布的相關(guān)法規(guī)、總行風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度；

9.積極認(rèn)真開展調(diào)研工作，及時(shí)將區(qū)域中心轄內(nèi)的市場(chǎng)需求和風(fēng)險(xiǎn)狀況上報(bào)總行，以支持總行決策。

10.總行交辦的其他風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

任職條件：

1.年齡原則上45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.原則上具備5年（含）以上銀行信貸及風(fēng)險(xiǎn)授信工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上風(fēng)險(xiǎn)授信管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.全面掌握銀行風(fēng)險(xiǎn)管理技巧，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理的法律、法規(guī)和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)；

4.具備較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，并能做到客觀、公正。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年2月21日 。

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。