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因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘電子銀行部專業(yè)人員

招聘部門：電子銀行部

工作地點：合肥市

崗位一、移動應用產(chǎn)品開發(fā)崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校本科學歷、學士學位），統(tǒng)計、金融、會計、計算機軟件等相關專業(yè)；

2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗；

3、熟悉金融和互聯(lián)網(wǎng)相關法律法規(guī)，熟悉零售銀行產(chǎn)品、賬戶管理、運營管理相關制度和操作規(guī)程，已有銀行工作經(jīng)驗者還應已通過銀行從業(yè)資格考試；

4、掌握軟件產(chǎn)品原型設計方法，具有較強的風險識別、數(shù)據(jù)分析和圖文表達能力，具備一定的編程能力；

5、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無不良記錄。

崗位職責：

1、負責開展線上和移動金融市場研究、客戶研究，形成產(chǎn)品創(chuàng)新和優(yōu)化建議，提交產(chǎn)品開發(fā)預研報告；

2、負責實施線上和移動金融產(chǎn)品研發(fā)工作和產(chǎn)品生命周期管理，提供功能完善、客戶體驗良好的電子渠道產(chǎn)品；

3、負責實施電子銀行渠道整合，推進金融產(chǎn)品的在線化、移動化改造，實現(xiàn)全渠道一致客戶體驗和營銷服務的多渠道協(xié)同；

4、配合業(yè)務拓展團隊開展產(chǎn)品的售前售后服務工作，合理產(chǎn)品定價、協(xié)助營銷推廣，促進產(chǎn)品快速形成生產(chǎn)力；

5、組織開展產(chǎn)品說明書、操作手冊的編寫，開展對分支行的產(chǎn)品培訓，提高一線員工的產(chǎn)品熟悉度和分支機構的產(chǎn)品營銷、服務和管理能力；

6、負責產(chǎn)品的業(yè)務管理制度和操作規(guī)程設計，配合開展業(yè)務管理和業(yè)務檢查，提供內控管理支持。

崗位二、直銷銀行策劃與推廣崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校本科學歷、學士學位），經(jīng)濟管理類、中文、法律等相關專業(yè)；

2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗，具備業(yè)務管理或綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具有出色的語言組織能力和文案撰寫能力，溝通能力強，有一定組織協(xié)調能力，熟練使用各類辦公軟件；

4、適應能力、承壓能力強，能勝任靈活多變及高強度的工作任務；

5、熟悉國家經(jīng)濟金融政策及相關法律法規(guī)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)態(tài)；

6、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無不良記錄。

崗位職責：

1、組織制定直銷銀行業(yè)務營銷策略和營銷方案并負責具體實施。

2、定期進行市場營銷活動的后評價工作，及時優(yōu)化調整營銷策略，保證市場營銷活動有序開展。

3、負責直銷銀行客戶品牌宣傳的整體策劃及客戶關系管理、客戶體驗提升工作。

4、負責直銷銀行相關業(yè)務材料、綜合文案等文字材料的撰寫。

崗位三、直銷銀行業(yè)務及運營管理崗

任職條件：

1、年齡35周歲以下，碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位（或985院校本科學歷、學士學位），會計、經(jīng)濟、金融、財會、管理等相關專業(yè)；

2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗，其中包括3年及以上銀行會計運營相關工作經(jīng)驗，同時具備1年及以上營業(yè)部負責人工作經(jīng)驗；

3、通過總行或分行組織的營業(yè)部主任任職資格考試、考核及運營管理相關崗位資格考試；

4、熟悉國家經(jīng)濟金融政策及相關法律法規(guī)、會計運營管理相關制度和風險管理制度規(guī)定、柜臺業(yè)務操作流程；

5、具有一定的運營風險識別、分析和文字表達能力，通過會計從業(yè)資格證考試；

6、具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守，無不良記錄。

崗位職責：

1、擬定直銷銀行運營管理內部管理計劃及制度建設，并組織落實；

2、負責直銷銀行運營管理的賬務核對、會計核算管理等工作；

3、相關業(yè)務權限內風險業(yè)務的審批或授權；

4、現(xiàn)場監(jiān)督控制和日常檢查，配合外部機構和行內部門的檢查審計工作。