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根據(jù)福建省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人〔2016〕5號(hào)）、三明市人社局《關(guān)于核準(zhǔn)2016年全市中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘計(jì)劃的通知》和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)），特制定2016年三明市屬中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘方案，具體如下：

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次共有市屬12個(gè)中小學(xué)幼兒園（含部份委托招聘單位，下同）計(jì)劃招聘工作人員49名，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見附件《2016年三明市屬中小學(xué)幼兒園公開招聘工作人員崗位信息表》。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（三）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

（四）應(yīng)具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、教師資格及崗位要求的其他條件；

（五）適應(yīng)招聘崗位所要求的身體條件；

（六）年齡18周歲以上、35周歲以下（1980年3月18日至1998年3月18日期間出生，下同）。部分崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以具體招聘崗位中要求的年齡為準(zhǔn)。

（七）三明市[（含十二縣（市、區(qū)）,下同]在崗在編的公辦學(xué)校教師均不屬于本次招聘對(duì)象，不能參加招聘考試。

三、報(bào)名時(shí)間、方法、要求及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間及方法：

1.本科畢業(yè)生。本科及以下畢業(yè)生采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行（福建省考試院門戶網(wǎng)站）。網(wǎng)址：www.eeafj.cn,數(shù)字服務(wù)大廳-教師招聘考試。3月18日- 24日，應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)；

2.碩士及以上學(xué)位人員。碩士及以上學(xué)位人員請(qǐng)于4月6日-4月10日（不含雙休日）到三明市行政服務(wù)中心教育局分中心窗口（三明市教育局）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證（中職學(xué)校緊缺專業(yè)課教師暫不要求）、學(xué)歷、學(xué)位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷應(yīng)聘者，須出具教育部學(xué)歷認(rèn)證中心的學(xué)歷證明）的原件及本人近期免冠正面1寸照片2張。以上材料須提供原件復(fù)印件各1份。

招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)報(bào)名時(shí)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準(zhǔn)確無誤。因聯(lián)系方式有誤而影響招聘考試的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員所提供的照片必須為近期正面免冠二寸證件照。照片應(yīng)為*.jpg格式，分辨率350dpi左右，規(guī)格100KB以下的彩色數(shù)碼證件照，單色底、免冠、頭像占照片的大部份。上傳照片后，可直接在頁面上看到上傳照片的效果，確定無誤后需點(diǎn)擊“確認(rèn)使用本照片并提交”。對(duì)模糊不清、網(wǎng)絡(luò)截圖、生活照等各種不符合規(guī)定的照片將不予通過審核。

4.應(yīng)聘人員必須完整、如實(shí)地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。其中：個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)從高中（中專）階段填寫起，按照高中（中專）階段、大學(xué)階段、工作階段的順序分階段填寫至今，未如實(shí)填寫者將不予通過審核。

四、招聘辦法

（一）招聘方式

1.筆試。由省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開招聘筆試。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)按準(zhǔn)考證公布的為準(zhǔn)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，市教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報(bào)考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報(bào)考者應(yīng)在5月10日至5月15日（正常上班時(shí)間）向市教育局提交相關(guān)有效證件，逾期視為自動(dòng)放棄加分資格；符合加分的人員名單將在三明市教育局網(wǎng)公布。符合加分條件的考生包括：

（1）符合福建省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)〔2009〕221號(hào)）規(guī)定，參加我省或我市組織的服務(wù)基層項(xiàng)目且服務(wù)期滿考核合格的考生。具體項(xiàng)目包括：“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部”計(jì)劃（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)”計(jì)劃和“服務(wù)社區(qū)”計(jì)劃、“大學(xué)生村官”計(jì)劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員報(bào)考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試卷面成績加3分。

（2）符合福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》（閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)）規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等。其中，在最后一學(xué)年（正式畢業(yè)前）入伍并按時(shí)取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生退役士兵，視為符合閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生（國家統(tǒng)招）的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應(yīng)的加分政策。

（3）曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

加分名單將在面試前公示，有關(guān)加分的原件材料請(qǐng)于5月10日前送三明市教育局人事科。

2.面試。

（1）面試人選的確定。根據(jù)福建省教育廳（閩教人〔2015〕13號(hào)）和三明市公務(wù)員局（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）文件精神，面試由三明市教育局統(tǒng)一組織。進(jìn)入面試人選，在合格線以上的應(yīng)聘者中按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。免筆試應(yīng)聘人員與參加筆試人員同時(shí)參加面試。擬聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1﹕3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試方案和面試人員將及時(shí)在三明市教育局網(wǎng)站上公示。

個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的需經(jīng)同級(jí)組織人事部門審核同意后方可進(jìn)行面試，面試成績必須達(dá)到70分以上，如發(fā)現(xiàn)考生采取不正當(dāng)手段造成1:1比例的，該崗位取消面試。

（2）面試人選資格復(fù)核。面試人選確定前，我局將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書》。考生資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

五、招聘總成績的計(jì)算

㈠招聘總成績，按筆試總成績的40%和面試成績的60%加權(quán)計(jì)算。

㈡應(yīng)聘崗位如有免筆試人員同時(shí)競(jìng)聘時(shí)，招聘總成績以面試成績計(jì)算。

㈢招聘總成績相同時(shí)，應(yīng)聘者名次按筆試總成績排列；若筆試、面試的成績都相同，則加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績排列。

六、體檢、考核、公示和聘用

（一）體檢

1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢對(duì)象屬于三明市以外在職在編人員的，在資格復(fù)核時(shí)未能提供所在單位行政主管部門同意報(bào)考證明的，或解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則取消體檢資格。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；體檢費(fèi)用由體檢者本人自理；體檢缺席者，取消聘用資格。

4.報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

5.體檢的組織。體檢由市教育局統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為市級(jí)綜合性醫(yī)院。具體事宜另行通知。

（二）考核。體檢結(jié)果公布后，三明市教育局將對(duì)面試、體檢均合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

考核將采取談話、查閱檔案、學(xué)歷（學(xué)位）等資格條件驗(yàn)證、調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？忌鷳?yīng)提供學(xué)歷學(xué)位證、畢業(yè)生報(bào)到證、身份證、體檢表、協(xié)審表（應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審）等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報(bào)三明市行政服務(wù)中心教育局分中心窗口（三明市教育局）。

（三）公示和聘用

1.招聘單位及主管部門嚴(yán)格按照招聘程序、招聘崗位條件要求、以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在三明市教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2.擬聘人選經(jīng)公示合格的，按照考試總成績從高分到低分依次選擇公布的具體應(yīng)聘學(xué)校崗位，報(bào)市公務(wù)員局核準(zhǔn)后，用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。

3.新聘人員應(yīng)在市公務(wù)員局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（二）福建省教師招聘網(wǎng)和三明市教育信息網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報(bào)考者聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)報(bào)考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進(jìn)行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登陸福建教師招聘網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進(jìn)行留言咨詢。

2.電話咨詢。網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)等相關(guān)問題請(qǐng)咨詢省教育考試院自考處（0591-86215690）或信息處（0591-86215662）。；招聘工作政策等方面問題，請(qǐng)咨詢?nèi)魇薪逃秩耸驴疲?lián)系電話:0598-8222954）。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)、有效的材料，不得弄虛作假、徇私舞弊，違者一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）嚴(yán)格落實(shí)回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避。

（三）市教育紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

市教育局監(jiān)察室電話：0598-8224892

本方案由三明市教育局負(fù)責(zé)解釋。

2016年3月10日

2016年三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表