因工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，2016年零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同）公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員，下同），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選計(jì)劃
本次遴選職位 12個(gè)，計(jì)劃遴選26名。具體職位詳見《2016年零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選職位表》（附件1）。
二、遴選范圍、對(duì)象與條件
（一）遴選范圍與對(duì)象
全區(qū)（部分職位面向全市）機(jī)關(guān)、參公單位公務(wù)員崗位上工作1年以上，已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記的在崗工作人員。
（二）遴選條件
1、大專以上文化程度；
2、近五年來年度考核沒有基本稱職以下等次（含基本稱職）；
3、身體健康；
4、符合職位要求的年齡、專業(yè)、資歷、身份等其它條件。
有下列情況之一的人員，不得報(bào)名參加公開遴選：正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；受處分期間或未滿影響期限的；按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限等其他限制性規(guī)定的；法律、法規(guī)及有政策規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。每名報(bào)考者僅限報(bào)一個(gè)職位。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年 4月6日 至 4 月7 日 。
3、報(bào)名地點(diǎn)：零陵區(qū)人社局北院（原區(qū)人事局）。
4、考務(wù)資詢電話：13085420078（潘）
5、資格審查：本人或委托他人持報(bào)名登記表（1份）、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件2份、現(xiàn)單位同意報(bào)考及資格證明等書面材料到現(xiàn)場參加資格審查（委托報(bào)名者須提供近期本人電子彩色照片，分辨率640*480）。
6、本次報(bào)名不收取考務(wù)費(fèi)。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總分100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間：2016年 4 月10日上午9：30 — 11：30 ；
（2）筆試科目及內(nèi)容：筆試實(shí)行百分制，考試范圍為命題作文。
（3）筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
2、面試
（1）面試時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另定。
（2）面試人選 的確定。凡參加筆試人員均為面試人選。
（3）面試方式和內(nèi)容：統(tǒng)戰(zhàn)部、事業(yè)單位登記局職位的面試由組織部、人社局、編辦組織實(shí)施，其他單位職位的面試在區(qū)人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由用人單位組織實(shí)施，面試評(píng)委7名，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試為百分制，面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績當(dāng)場公布，并接受紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。
五、考核
區(qū)內(nèi)人員的考核由用人單位組織實(shí)施。外縣區(qū)人員由用人單位牽頭，組織、人社、編制等部門參與并監(jiān)督。根據(jù)筆試、面試綜合成績按遴選職位等額確定考核人選（綜合成績相同的，按筆試成績排名）。用人單位根據(jù)職位要求，對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。
六、調(diào)入手續(xù)
考核合格者，由區(qū)組織、人社、編制等部門按相關(guān)規(guī)定辦理人員調(diào)入手續(xù)。
本次公開遴選的解釋權(quán)屬永州市零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
永州市零陵區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一六年三月二十八日
附件:
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