為補(bǔ)足因辭職、解聘造成治安管理員缺口，保證基層基礎(chǔ)工作實(shí)力，經(jīng)與肥鄉(xiāng)縣公安局協(xié)商，現(xiàn)就面向社會(huì)為肥鄉(xiāng)縣公安局公開補(bǔ)錄招聘治安管理員工作做出如下公告：
一、招聘原則及用工方式
1. 招聘原則：公開考試，嚴(yán)格考察，平等競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)聘用。
2. 用工方式：勞務(wù)派遣用工方式。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘治安管理員40人,其中：退役士兵15人（限男性），大學(xué)生25人（其中男性15人、女性10人）。
三、招聘范圍和對(duì)象
1．招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
2. 招聘對(duì)象：具有肥鄉(xiāng)縣戶籍；退役士兵要求高中及以上學(xué)歷；大學(xué)生要求全日制大專及以上學(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；法律類、計(jì)算機(jī)類、中文類專業(yè)大學(xué)生，同等條件下優(yōu)先錄取。
四、招聘條件
1. 擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2. 年齡在18周歲以上（1998年5月1日以前出生），28周歲以下（1988年5月1日以后出生）；
3. 要求男性身高1.72米以上,女性身高1.60米以上，退役士兵要求雙眼裸視0.8以上，大學(xué)生要求雙眼矯正視力0.8以上；
4. 五官端正、無紋身、身體健康；
5. 同等條件下有駕駛證的優(yōu)先錄??；
6.有特殊技能的人才在錄取條件上可適當(dāng)放寬；
7. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，及其他不適合從事治安管理員工作的人員，不予招聘。
五、報(bào)名辦法
1.發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
從2016年4月26日至5月5日，在肥鄉(xiāng)電視臺(tái)、百度貼吧、肥鄉(xiāng)吧等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，也可登錄邯鄲市天海人力資源有限公司郵箱：thrlzp@126.com （登陸密碼：th123456）查詢。
2.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及方式：
（1）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（2） 網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自2016年4月26日至5月5日。報(bào)名時(shí)網(wǎng)上填寫《天海公司公開招聘治安管理員報(bào)名登記表》，填寫完畢后發(fā)送到天海公司接收網(wǎng)上報(bào)名郵箱（hdthrl@126.com）。
（3） 資格審查時(shí)間：自2016年5月3日至5月5日。應(yīng)聘人員參加資格審查需攜帶以下資料：：
① 持二代身份證、戶口簿首頁和本人頁，畢業(yè)證、退伍證、駕駛證的原件及復(fù)印件各三份。
②本人近期一寸藍(lán)底免冠彩色照片8張，兩寸白底彩色照片4張。
③從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查證的畢業(yè)證書信息表，不能從網(wǎng)上查證的不能通過審查。
④繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
（4）資格審查地點(diǎn)：肥鄉(xiāng)縣新縣委西側(cè)如家賓館 310 房間（廣安路與井堂街交叉口西北角）。
（5）應(yīng)聘人員資格審查合格者，準(zhǔn)予參加考試。
（6）應(yīng)聘人員憑本人有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)于 2016 年 5 月 5 日到資格審查地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名咨詢電話：0310-8272372，0310-3157788。
六、招聘辦法
招聘工作通過體能測(cè)試、筆試、面試、檔案審核、政審考察、體檢、公示等程序確定聘用人員。
1.體能測(cè)評(píng)
測(cè)試時(shí)間 ： 5 月 7 日上午8：30
測(cè)試地點(diǎn) ：見準(zhǔn)考證
測(cè)評(píng)項(xiàng)目 ：1000米跑（男）、800米跑（女）
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ：參照《河北省公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。按體能測(cè)試成績(jī)和招聘名額按1：5比例確定人選，如通過體能測(cè)試人數(shù)不足1：5比例，則按實(shí)際通過體能測(cè)試人數(shù)確定入選人員。體能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
2.筆試
筆試時(shí)間 ： 5月 7 日下午
筆試方式 : 筆試采取閉卷方式進(jìn)行
筆試內(nèi)容 ：公共基礎(chǔ)知識(shí)及司法基礎(chǔ)知識(shí)
筆試地點(diǎn) ：見準(zhǔn)考證
滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試內(nèi)容為考試時(shí)間90分鐘，按照筆試成績(jī)和招聘名額分別從高分到低分的順序，按1：3的比例確定人選。
3.面試
面試時(shí)間 ： 5 月8 日上午
面試內(nèi)容 : 邏輯思維，快速反應(yīng)，語言表達(dá)能力
面試方式 ： 結(jié)構(gòu)化方式
筆試地點(diǎn) ：見準(zhǔn)考證
面試由專家現(xiàn)場(chǎng)打分，滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%（計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
4.總成績(jī)?cè)u(píng)定
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)最后一名并列者，取筆試成績(jī)高者。
5.政審考察
按照總成績(jī)從高分到低分以1：1的比例確定政審考察人員，政審考察參照《錄用人民警察政審規(guī)定》執(zhí)行。對(duì)因政審考察不合格者，將取消其資格，并依據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
6.體檢
體檢時(shí)間：另行通知
體檢地點(diǎn)：臨時(shí)指定縣級(jí)以上醫(yī)院
體檢費(fèi)用：費(fèi)用100元自理
對(duì)體檢不合格者，依據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
7.注意事項(xiàng)
凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按規(guī)定參加體能測(cè)試、筆試、面試、政審考察和體檢的視為自動(dòng)放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，隨時(shí)取消考錄資格。
七、聘用人員待遇及管理
治安管理員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照邯鄲市城市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（現(xiàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為1420元/月），并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，工資和保險(xiǎn)列入財(cái)政預(yù)算予以保障，并隨標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整。
被聘用人員由邯鄲市天海人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年，試用期三個(gè)月，采用勞務(wù)派遣的方式，由邯鄲市天海人力資源有限公司派遣到肥鄉(xiāng)縣公安局工作，工作崗位由肥鄉(xiāng)縣公安局安排至治安管理及巡邏工作崗位，被聘用人員日常管理由肥鄉(xiāng)縣公安局按勞務(wù)派遣協(xié)議執(zhí)行，期滿根據(jù)考核情況和具體需要決定是否續(xù)聘。
八、紀(jì)律要求
公開招聘人員工作影響面廣，政策性強(qiáng)，相關(guān)人員必須遵守工作紀(jì)律，盡職盡責(zé)，確保每個(gè)環(huán)節(jié)不出任何問題，對(duì)玩忽職守，徇私舞弊等給工作造成損失的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。因工作需要可以調(diào)整招聘程序和招聘環(huán)節(jié)及時(shí)間安排。
九、其他
本次招聘事宜如有變動(dòng)事項(xiàng)另行通知。
2015年4月25日
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試