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    2016年株洲市林業(yè)局遴選森林公安民警的公告
    來源:株洲市人力資源和社會保障局 閱讀:945 次 日期:2016-06-12 14:46:45
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    為進一步充實森林公安工作力量,優(yōu)化干部隊伍結構,結合本單位編制、崗位空缺情況,株洲市林業(yè)局決定面向全省公開遴選公安民警2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、遴選的原則和方法

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考察相結合的方法進行。

    二、遴選職位及范圍

    1、遴選職位:執(zhí)法辦案民警2名。

    2、遴選范圍:全省范圍公安機關在編在崗科員級別已入警授銜(含已入警正在辦理授銜審批)的人民警察。

    三、遴選對象的基本條件

    1、具有良好的政治、專業(yè)素質(zhì),品行端正,工作敬業(yè),身體健康;

    2、全日制大學本科(學士學位)及以上學歷學位,專業(yè)不限,1987年1月1日以后出生,男性;

    3、具有較強的執(zhí)法辦案能力和一定的文字綜合能力。

    4、無違法違紀行為,未受過黨紀政紀處分

    5、公務員年度考核均為稱職以上(含稱職)等次;

    6、有下列情形之一者,不得參加公開遴選。

    (1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

    (2)受處分期間或者未滿影響期限的;

    (3)按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的;

    (4)尚在新錄用公務員試用期的;

    (5)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

    四、發(fā)布信息

    各環(huán)節(jié)招聘信息在株洲市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會保障網(wǎng)、市林業(yè)局官網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

    五、選調(diào)崗位、數(shù)量及資格條件

    序號 單位名稱 職位名稱 遴選計劃數(shù) 年齡要求 性別要求 最低學歷要求 專業(yè)要求
    1 株洲市森林公安局 執(zhí)法辦案民警 2 1987年1月1日以后出生 全日制本科 專業(yè)不限

    六、報名時間、地點、方式及要求

    (1)報名時間:2016年6月7日至2016年6月21日(工作日上午8::30至12:00,下午3:00至5:30)。

    (2)報名地點:株洲市林業(yè)局人事教育科(株洲市天元區(qū)嵩山路269號),聯(lián)系電話:0731—28895339;聯(lián)系人:王春燕、曾超。

    (3)報名方式:本次公開遴選只接受現(xiàn)場報名。

    (4)報名要求:應聘人員自行下載《2016年株洲市林業(yè)局公開遴選人民警察報名登記表》(附件),如實填報并加蓋單位公章,并提供以下資料:

    ①本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份;

    ②3張近期同底1寸免冠照片;

    ③人民警察身份的證明材料,如《公務員登記表》、《首次評定授予人民警察警銜審批表》(已入警正在辦理授銜審批的需提供《入警審批表》)等,復印件需加蓋主管部門公章。

    ④《2016年株洲市林業(yè)局公開遴選人民警察報名登記表》一式3份。

    報名時將填好的表格及所需資料送交株洲市林業(yè)局人教科審查。報考對象要如實提供有關材料信息,接受資格審查,發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的,隨時取消報考資格和任用資格。

    七、選調(diào)步驟

    1.考試方式:采取筆試、面試相結合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。崗位遴選人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:5。報名人數(shù)未達到1:5比例,經(jīng)報請市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位遴選計劃。

    2.筆試:筆試主要測試公安機關初級執(zhí)法資格考試相關知識和文字寫作能力。

    3.面試:筆試后根據(jù)成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試人選進行結構化面試。末位同分者全部進入面試。

    4.成績合成:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

    筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績相同的按筆試成績由高到低進行排名。

    5.筆試、面試時間及地點另行通知。

    6.體檢:根據(jù)考生綜合成績從高到低,按遴選崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象,體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

    九、考察

    體檢合格后,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,依據(jù)職位職責要求,對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察,并對其資格條件進行復查。有考察或體檢不合格者,可按綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補兩次。

    十、公示和轉任

    市林業(yè)局對擬任職人員進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,報公務員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動、任職等相關手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。本次遴選的干部職務層次均為科員,調(diào)入人員在原單位具有的高于科員職務層次的領導職務或非領導職務均不予保留。

    十一、紀律監(jiān)督

    堅持規(guī)范操作,嚴肅遴選紀律,做到信息公開、過程公開、結果公開,自覺接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反公開遴選紀律的工作人員和報考人員,視其情節(jié)輕重,按有關規(guī)定追究責任。

    十二、咨詢及監(jiān)督電話

    市紀委:0731-28680141

    市人社局:0731-28681065

    市林業(yè)局人教科:0731-28895339

    市林業(yè)局監(jiān)察室:0731-28895331

    本次招聘政策由株洲市林業(yè)局負責解釋。

    株洲市林業(yè)局

    2016年6月6日

    株洲市林業(yè)局公開遴選(選調(diào))公務員報名登記表

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