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根據(jù)畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局交警大隊智能交通指揮中心工作需要，依照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，報經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會公開招聘工作人員。為確保這次招聘工作公開、公正地順利進行，特制定本方案
一、招考職位及專業(yè)

智能交通指揮中心招聘工作人員25名，其中：車輛監(jiān)控中心不限專業(yè)9名，“122”接處警，交通異常監(jiān)控、車輛信息采集、視頻流量監(jiān)控、計算機專業(yè)16名。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象：

1.國家承認學歷的大專以上畢業(yè)生。年齡在18周歲以上（1994年2月28日以前出生），30周歲以下（1982年2月28日以后出生）。

（二）招考基本條件：

1．擁護中國共產(chǎn)黨，有較強的政治思想素質(zhì)及良好的奉獻精神和協(xié)作能力；

2．遵紀守法、品學兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)；

3．身體健康，作風正派，吃苦耐勞；

4．具有履行職責所需的專業(yè)技術(shù)能力；

（三）其他條件

1、男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；

2、面部無明顯疤痕特征、無紋身。

三.下列人員不準報考：

（1）因犯罪受刑事處罰及勞動教養(yǎng)人員；

（2）有犯罪前科、被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的人員；

（3）特崗教師不得參加報考；

（4）在讀學生（包括2012年應屆畢業(yè)生）和現(xiàn)役軍人；

（5）曾被開除公職的人員；

（6）違反計劃生育政策的人員；

（7）偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；

（8）參加或曾經(jīng)參加邪教組織的人員；

（9）其他不符合報考條件的人員。

四、招考程序

成立招考領(lǐng)導小組（人員名單附后）。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)人力資源和社會保障局、用人單位等有關(guān)人員組成工作領(lǐng)導小組，具體負責本次人員招考工作。由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，區(qū)紀委、監(jiān)察局對整個招考環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，交通部門做好擬聘畢業(yè)生相關(guān)信息收集、整理、審核及招聘過程中的后勤保障等工作。

五、發(fā)布招考公告時間

2012年 2月22日— 2012年2月28日。詳見畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.bj-gov.gov.cn/）。

六、報名和資格審查

（一）報名時間：2012年3月1日——2012年3月5日（星期六、日照常上班）；

（二）報名地點：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局；

聯(lián)系電話：0857—7102509 0857—8946678

（三）報名所需材料：

1.報名人須持有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復印件；

2.交近期同底免冠一寸彩照5張；

3.報名資格審查費50元；

4.提供報考職位所需的有關(guān)證件。

七、經(jīng)過資格審查合格者，發(fā)給準考證。領(lǐng)取準考證時間：2012年3月7日，領(lǐng)取準考證地點：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局。

八、考試

考試分筆試和面試兩個部分進行，筆試為閉卷考試：

（一）考試滿分為100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%；所有成績均按“四舍五入法“保留小數(shù)點后二位數(shù)字。

（三）考試內(nèi)容為：

1.《行政能力傾向測試》、交通相關(guān)的法律法規(guī)的基本常識、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)地域情況。

2.筆試時間：2012年3月11日上午9:00——11:00 ；

3.筆試地點見準考證；

4.考生須持準考證和居民有效身份證方可進入考場。

九、面試

1.面試按照筆試成績從高分到低分的原則，按招聘原則1：1.5比例內(nèi)（含1:1.5）確定人選進入面試，末尾分數(shù)并列者一并進入面試。

2.面試時間：2012年3月14日

3.面試地點另行通知。

十、體檢

1.筆試、面試合格者，根據(jù)筆試和面試的總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員，若末尾筆試、面試成績相加之和并列的，優(yōu)先考慮計算機專業(yè)人員進入體檢。體檢合格者進行考察和公示。如出現(xiàn)體檢不合格者，按前述條件從高分到低分的順序依次遞補面試人員參加體檢，遞補人員原則上不超過兩次。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；體檢地點由招考領(lǐng)導小組辦公室臨時指定；體檢費用考生自理。

2.體檢時間地點另行通知。

十二、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主，必須提供戶籍所在地派出所出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)及以上計生部門出具的未違反計劃生育政策的證明材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，經(jīng)招考領(lǐng)導小組辦公室審定，取消考生的聘用資格：

1．不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

2．有違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；

4．經(jīng)招考領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的其他情況。

十三、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格者進入試用期，試用期為三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格者簽訂聘用合同，月基本工資為1500元，加班按相關(guān)規(guī)定發(fā)放加班費；用人單位按照國家相關(guān)規(guī)定購買社會保險。（不占編制，每年考核合格者續(xù)聘，不合格者解聘）

十四、保障監(jiān)督機制和紀律

為確保招聘工作公開、公平、公正，將對招考過程實行有效監(jiān)督?？计腹ぷ饔烧锌紗挝?、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)紀委、監(jiān)察局、區(qū)公安局派人參加，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。

畢節(jié)市公安局七星關(guān)分局交警大隊

2012年2月22日