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各區(qū)（市、縣）黨委組織部、政府人社局，金陽新區(qū)、高新開發(fā)區(qū)組織人事部門，市直各部門、市屬高校、市管企業(yè)組織人事部門：

為認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步促進貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2012〕2號）和全省、全市人才工作會議精神，圍繞工業(yè)強市戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略需要，大力引進發(fā)展經(jīng)濟急需緊缺高層次人才，強力實施人才強市戰(zhàn)略，決定在全市開展引進高層次人才需求調(diào)查工作，在此基礎(chǔ)上編制2012年貴陽市引進高層次人才需求計劃。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，認真做好引進高層次人才數(shù)據(jù)采集、匯總、上報工作

此次引進高層次人才需求調(diào)查數(shù)據(jù)，將作為今年全市實施高層次人才引進計劃的基礎(chǔ)，各單位今年引進高層次人才原則上按此計劃實施。各級各部門務(wù)必高度重視、精心組織，切實做好數(shù)據(jù)的采集、匯總、上報工作，確保數(shù)據(jù)的真實性、客觀性。

二、數(shù)據(jù)采集范圍和匯總方式

1、數(shù)據(jù)采集范圍。本次調(diào)查的數(shù)據(jù)采集范圍主要是貴陽市屬機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位（包括非公經(jīng)濟單位）的高層次人才需求情況。其中，非公經(jīng)濟數(shù)據(jù)統(tǒng)計，統(tǒng)計按照屬地原則，由區(qū)（市、縣）負責。

2、數(shù)據(jù)匯總方式。各區(qū)（市、縣）負責本地區(qū)數(shù)據(jù)采集及匯總工作，并將非公有制經(jīng)濟企業(yè)數(shù)據(jù)單獨匯總；市國資委負責市管企業(yè)數(shù)據(jù)采集及匯總工作；市工信委中小企業(yè)局負責市中小企業(yè)數(shù)據(jù)采集及匯總工作；市教育局負責直屬教育系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及匯總工作；市衛(wèi)生局負責直屬衛(wèi)生系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及匯總工作；市屬高等院校負責本院校數(shù)據(jù)采集及匯總工作；其他市直部門負責本單位本系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及匯總工作。

3、高層次人才需求對象。主要是碩士及博士研究生或副高職稱以上高層次人才。

三、其他事項

1、各區(qū)（市、縣）、各單位應(yīng)嚴格按要求認真填報信息數(shù)據(jù)，保證填寫完整、準確。所報數(shù)據(jù)需經(jīng)單位審核，加蓋公章后上報。

2、數(shù)據(jù)采集表報送的方式包括Excel電子文檔和A4紙打印文件各一份。

3、各區(qū)（市、縣）、各單位請于2012年3月12日前將數(shù)據(jù)表報送市人力資源社會保障局規(guī)劃處。

各區(qū)（市、縣）、各單位可通過貴陽人力資源和社會保障網(wǎng)（www.gzgy.lss.gov.cn）“信息公告”欄目下載文件和附件。

市委組織部聯(lián)系人：夏勁

聯(lián)系電話：7988230

市人力資源和社會保障局聯(lián)系人：司徒滬黔

聯(lián)系電話：8129027

中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局

二○一二年三月六日