為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，根據(jù)《遵義市人事局關(guān)于貫徹人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉有關(guān)問(wèn)題的通知》（遵市人發(fā)〔2006〕2號(hào)）和《中共赤水市委辦公室、赤水市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<赤水市關(guān)于進(jìn)一步用好和引進(jìn)人才的意見(jiàn)>的通知》（赤黨辦發(fā)〔2010〕1號(hào)）精神，結(jié)合赤水市人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，經(jīng)赤水市人民政府研究同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才。
一、公開(kāi)考試考核招聘的對(duì)象、崗位、專(zhuān)業(yè)、數(shù)量、條件
（一）公開(kāi)考試考核招聘對(duì)象
全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生）。
（二）公開(kāi)考試考核招聘崗位及專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《赤水市2012年考試考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》
（三）公開(kāi)考試考核招聘基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.符合相關(guān)崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)（2005）4號(hào)）以及相關(guān)規(guī)定要求的身體條件；
5.年齡要求：35周歲以下，18周歲以上，即：1977年7月1日以后、1994年6月30日以前出生（全日制碩士研究生及以上〈不含成人在職學(xué)歷〉放寬到40周歲以下，即1972年7月1日以后出生）；
6.有下列情形之一者不能參加此次應(yīng)聘：
（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含碩士以上研究生）；
（2）定向到市外或定向本市具體單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）赤水市行政事業(yè)單位在職的正式人員；
（4）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；
（5）因犯罪受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或受過(guò)刑事處罰的人員；
（6）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的；
（7）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員；
（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
二、公開(kāi)考試考核招聘的原則
1.公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
2. 任人唯賢，德才兼?zhèn)洌?/P>
3.具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.德、智、體全面發(fā)展、成績(jī)優(yōu)秀的優(yōu)先。
三、公開(kāi)考試考核招聘的程序
（一）公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布考核招聘信息
通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、赤水市人民政府網(wǎng)（http://www.gzchishui.gov.cn/）公示公告欄和到相關(guān)高校舉辦人才招聘會(huì)等形式向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。有意向的省內(nèi)外高等院校畢業(yè)生可如實(shí)填寫(xiě)《赤水市考試考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才個(gè)人信息表》（見(jiàn)附件2），一般應(yīng)于3月23日前發(fā)送到赤水市人才招聘專(zhuān)用郵箱（csrczp@163.com）。
（二）報(bào)名及資格審查
赤水市公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員到省內(nèi)外高等院校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘。
報(bào)名及資格審查須提供以下資料：
（1）《赤水市考試考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》；
（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持就業(yè)推薦表及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件）；
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；
（4）各種獲獎(jiǎng)證書(shū)、有效《居民身份證》或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人相片的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件；
（5）近期正面免冠二寸同底彩色照片1張；
（6）遵義市轄區(qū)內(nèi)的在職應(yīng)聘者一般應(yīng)提供所在單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件。
（三）考試考核
1.考試考核內(nèi)容
⑴思想政治素質(zhì)。主要了解遵紀(jì)守法和思想政治表現(xiàn)，道德品行、有無(wú)獎(jiǎng)懲等情況；
⑵專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平及工作實(shí)績(jī)；
⑶邏輯思維及組織分析能力，主要考核在面試過(guò)程中表現(xiàn)出的邏輯思維能力、組織能力、運(yùn)籌能力以及解決具體問(wèn)題的能力；
⑷應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的其他情況。
2.考試考核方式
每一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3：1及以上方可進(jìn)行?？荚嚳己酥饕扇〔殚啓n案或資料以及面試等方式進(jìn)行，并進(jìn)行綜合評(píng)分。按不同崗位考核成績(jī)從高到低1：1的比例依次確定體檢人員。若成績(jī)相同，以學(xué)歷高的優(yōu)先進(jìn)入體檢；若成績(jī)和學(xué)歷相同，以重點(diǎn)院校畢業(yè)生優(yōu)先進(jìn)入體檢；若成績(jī)、學(xué)歷、院校相同，以獨(dú)生子女或受縣級(jí)以上表彰的孝親敬老人員優(yōu)先進(jìn)入體檢。
（四）體檢
體檢由赤水市考試考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)（2005）4號(hào)）以及相關(guān)規(guī)定的有關(guān)要求執(zhí)行（體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院向應(yīng)聘者直接收?。Ｈ缬畜w檢不合格的，經(jīng)赤水市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
（五）公示擬聘用人員名單，辦理聘用手續(xù)。
赤水市公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示七天。對(duì)無(wú)影響聘用的，由赤水市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)不合格導(dǎo)致崗位空缺的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
（六）有關(guān)政策、待遇
1.從市外到我市就業(yè)的畢業(yè)生，可按新的戶(hù)籍管理優(yōu)惠政策辦理落戶(hù)手續(xù)。
2.考試考核招聘的人員，納入事業(yè)單位正式編制管理，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇；
3.考試考核招聘人員，最低服務(wù)年限不得少于5年（考取碩士研究生或碩士研究生考取博士研究生的除外）。
具體工作日程時(shí)間等如有變動(dòng)，以赤水市考試考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知為準(zhǔn)。
四、紀(jì)律要求
考試考核招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號(hào)和有關(guān)規(guī)定處理。
建立考生誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效，如填寫(xiě)的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
五、本簡(jiǎn)章由赤水市考試考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由赤水市考試考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢(xún)單位：赤水市人力資源和社會(huì)保障局 電話(huà)：0852—2862540
監(jiān)督單位：赤水市監(jiān)察局 電話(huà)：0852－2864903
附件：1、《赤水市2012年考試考核招聘事業(yè)單位緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》
2、《赤水市考試考核招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才個(gè)人信息表》。
《職位表及個(gè)人信息表》來(lái)源于遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新：3月16號(hào)。
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赤水市公開(kāi)考試考核招聘事業(yè)單位
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二〇一二年三月十六日
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