2017年南京市高淳區(qū)新教師招聘報名考試方式
考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計算占總成績的30%，面試按百分制計算占總成績的70%。
1.筆試
①筆試形式：高淳區(qū)2017年新教師招聘筆試與2017年南京市教育局直屬學校和四城區(qū)中小學新教師公開招聘筆試為同一場次考試。
②開考比例：各學科筆試開考比例原則上為1：3，報名人數(shù)未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計劃公告。對緊缺又確實難以形成競爭的學科，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。
③筆試科目和內(nèi)容：公共知識(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識。
④筆試時間：2017年1月2日上午，如有變化以考試證規(guī)定的時間為準。
⑤打印考試證：考生自行下載打印考試證。請所有考生于2016年12月28日至2017年1月1日憑身份證號和報名號(或姓名)登錄南京市招生辦網(wǎng)站(www.njzb.net)打印考試證(使用A4復印紙打印)，并按照考試證規(guī)定的時間、地點和要求參加考試。
⑥成績查詢：考生可于2017年1月20日后登錄高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)查閱本人成績和分數(shù)線，并于2017年2月15日后到高淳區(qū)教育局領(lǐng)取成績憑證。各學科筆試合格分數(shù)線不低于筆試總成績的50%，筆試不合格者不得進入面試。
2.面試
①面試人員的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員(降低開考比例的崗位按同比例確定);未達到相應比例的，全部進入面試。
擬參加面試的人員須在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場確認，并領(lǐng)取面試通知書。進入面試人員名單和現(xiàn)場確認有關(guān)要求在高淳教育網(wǎng)公布。
②面試形式：面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準后的面試方案組織實施。面試采取說課的形式，成績?yōu)榘俜种?，保留兩位小?shù)，合格線為60分。成績當場告知考生，面試不合格者不得參加體檢。
江蘇省高淳高級中學招聘崗位的面試，方案報經(jīng)區(qū)教育、人社部門批準后，由學校按規(guī)定另行組織，區(qū)教育局負責相關(guān)的審核指導、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作，區(qū)人社局負責面試的指導和監(jiān)督檢查工作。
按區(qū)合并招聘的崗位，將在面試公告中明確具體招聘單位、人數(shù)以及擬聘用人員選崗辦法(選崗辦法由區(qū)教育局綜合考生考試成績、專業(yè)素養(yǎng)、學校需求等因素制定)，并于面試前在高淳教育網(wǎng)(www.gcjy.info)適時發(fā)布。
③面試時間、地點：具體時間、地點和相關(guān)要求，于面試前在高淳教育網(wǎng)站另行通知。
④參加面試人員需繳面試費100元/人(蘇價費函﹝2007)146號)。
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