2025年楚雄州武定縣教育體育局城區(qū)部分學校教師招考流動公告

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來源：武定縣人民政府網站閱讀：114 次日期：2025-07-16 09:42:47

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武定縣教育體育局2025年城區(qū)部分學校教師招考流動公告

為深入推進“縣管校聘”改革，切實解決部分城區(qū)學校師資不足的問題，科學合理流動中小學教職工，激發(fā)廣大教職工教書育人的積極性，促進我縣教育體育事業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，經縣教育工委研究，2025年城區(qū)部分學校面向全縣中小學、幼兒園在職在編教職工招考流動部分教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考崗位

二、招考辦法

（一）基本條件

按《武定縣教育體育局關于修訂<教師崗位招考流動考核辦法>的通知》（武教通〔2023〕12號）文件執(zhí)行，參加招考教師成績在同類校量化評分。

（二）招考資格

報考縣職業(yè)高級中學、近城小學、思源實驗學校、香水中學、香水小學的教師，必須有現(xiàn)任教學校三年及其以上教學成績，在我縣壩區(qū)或山區(qū)學校工作五年及以上并有五年及以上的教學成績；報考縣幼兒園的教師，須在現(xiàn)任教學校三年及其以上，且在我縣壩區(qū)或山區(qū)學校工作五年及以上。上述6所學校的教師不得相互參加招考和流動，所有報考教師必須具有本科及以上學歷，具有良好的師德，近3年年度考核合格及以上。報考縣職業(yè)高級中學的必須具有高中教師資格證，報考幼兒園的必須具有幼兒園教師資格證。

學校班子成員，因工作需要被教育工委調整到其他學校任班子成員的，參加招考不受“必須有現(xiàn)任教學校三年及以上教學成績”這一條件限制。九年一貫制學校教師，因工作需要跨學段上課的，在報名參加招考時，提供近三年教學成績，其中小學取所教統(tǒng)考科目全部成績，中學取所教學科的成績。

（三）考核評價

招考學校考核評價按照《武定縣教育體育局關于修訂<教師崗位招考流動考核辦法>的通知》（武教通〔2023〕12號）文件執(zhí)行。第一輪考核量化70分（含師德8分，近三年教學實績51分，教齡6分，崗位任務表揚情況5分）。第二輪教學能力考核30分。按同崗位第一輪考核量化分從高到低1：3的比例確定進入教學能力考核人選，若報考人數(shù)達不到開考比例的，按實際報名人數(shù)進入教學能力考核，第二輪教學能力考核低于70%的不得進入下一環(huán)節(jié)。具體招考方案由各學校按照此款要求予以制定，報縣教育體育局審核同意后實施。

（四）聘用辦法

各學校按第一輪考核量化分和教學能力考核分合計總成績從高到低確定擬聘對象（其中縣幼兒園第一輪考核量化分不含教學實績得分），總成績保留兩位小數(shù)。總成績若出現(xiàn)并列，依次以教齡年限、邊遠山區(qū)程度、教學能力考核成績的順序優(yōu)先聘用。

三、招考流程

（一）發(fā)布公告

2025年7月15日—7月17日發(fā)布招考公告

（二）報名和資格初審

2025年7月18日8：00—7月20日12：00報名，7月20日13:00—18:00資格初審。本次考試采取網絡報名方式進行。報名教師根據(jù)各崗位條件要求掃描公告后面二維碼進行報名，按要求上傳經工作單位審核簽字確認的報名表、崗位任務、表揚獎勵等材料的PDF文檔。報名教師要對提交的報考申請材料真實性、準確性、完整度負責。因報考者身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致后續(xù)考核考試過程中出現(xiàn)無法通過資格初審、考核失分等問題的，后果自負。報考教師提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）教學能力考核

2025年7月21日8：00開始，城區(qū)各學校同步組織教學能力考核，考核結束后進行資格復審，確定擬聘人選公示，無誤后將擬聘人員名單報送縣教育體育局人事股。

四、招考要求

（一）強化組織領導

各學校要成立教師招考流動領導小組，組長、副組長由無回避關系的書記、校（園）長或分管副校（園）長擔任，各招考學校評委由領導小組臨時按不少于1：2抽簽組成，確保招考工作做到安全、公平、公開、公正，杜絕違紀違規(guī)行為。

（二）加強過程監(jiān)督

教師招考流動工作在縣紀委縣監(jiān)委駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組、縣人社局全程監(jiān)督和指導下進行，招考成績在縣教育體育局和各招考學校進行公示。

（三）嚴肅紀律規(guī)矩

各學校要切實強化責任擔當，站在事關教育生態(tài)構建、教師隊伍建設、教學質量提升的高度，書記、校（園）長要充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，聚焦關鍵環(huán)節(jié)，推動招考工作標準化、規(guī)范化。緊盯考前、考中、考后，全過程、全環(huán)節(jié)、全鏈條監(jiān)管，確保招考工作順暢安全。著力研判重點崗位、重點環(huán)節(jié)可能存在的風險點和薄弱環(huán)節(jié)，不斷強化防控措施。在招考全過程中凡發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、徇私舞弊等違紀違規(guī)行為的，一經查實，屬原工作單位或招考學校責任的，嚴肅依法依規(guī)追究相關學校及責任人責任；屬報名考試教師個人責任的，取消當事人報考和聘用資格，且當年起五年內不得參加教體系統(tǒng)內所有招考流動，并從嚴從重按規(guī)定處理。同時按總成績從高到低依次遞補。

（四）相關工作要求

1.嚴格報考要求。參加招考流動教師結合崗位要求和自身條件選擇報考，每人限報1個崗位，同時報考2個及以上崗位的，所有報考學校取消其參與教學能力考核資格。

2.強化資格審查。資格審查貫穿整個招考過程，采取“考前資格初審、考后資格復審”的方式，各學校在教學能力考核前按報名人提交的材料進行初審，教學能力考核后，招考學校對擬聘用人員進行全面資格復審。

3.相關風險提示。中高級職稱的教師招考流動后，存在無法聘任到相應職稱崗位的風險，請報考教師慎重考慮。

附件：1. 報名表及相關考核量化證明材料表模板；

2.武定縣職業(yè)高級中學教師招考流動公告；

3.近城小學教師招考流動公告；

4.縣幼兒園教師招考流動公告；

5.香水中學教師招考流動公告；

6.香水小學教師招考流動公告；

7.武定縣教育體育局2025年部分城區(qū)學校招考報名二維碼。