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    2017年常州市武進區(qū)投資促進服務中心招聘駐外招商工作人員簡章
    來源:常州市人力資源和社會保障局 閱讀:1181 次 日期:2017-03-09 11:28:57
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    常州市武進區(qū)投資促進服務中心因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘駐外招商工作人員。

    一、單位簡介

    常州市武進區(qū)投資促進服務中心為武進區(qū)政府直屬事業(yè)單位,主要負責全區(qū)招商引資的協(xié)調與服務工作。

    二、報考基本條件

    1、遵紀守法、品德優(yōu)良、身體健康、愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心、責任心,吃苦耐勞;

    2、35周歲以下(1981年3月9日以后出生);

    3、具有2年以上工作經(jīng)歷;

    4、具有招商、營銷、咨詢、投行相關工作經(jīng)驗以及外企工作、國外留學或工作等經(jīng)歷者優(yōu)先。

    三、招聘職位及職責

    見崗位簡介表

    四、招聘程序

    按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布簡章、個人報名、資格審核、筆試、綜合素質測評(面試)、體檢、政審及公示等程序進行。

    1、報名時間及方式

    報名時間:2017年3月22日~3月24日。

    報名方式:本次報名將采取網(wǎng)絡報名的方式,報名者登陸常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.wjhrss.gov.cn),下載填寫《武進區(qū)投資促進服務中心應聘人員登記表》,并將該表與居民身份證、學歷證書(國外留學學歷需有教育部國外學歷學位認證書)、語言證書的掃描件及用身份證號命名的近期免冠證件照數(shù)碼版(jpg格式)發(fā)送至郵箱xuhj@wj.gov.cn。

    2、資格審核

    招聘單位根據(jù)報名條件、崗位招聘要求等,對報考人員發(fā)送到郵箱的材料進行初審,初審合格人員請于3月25日17:00前遞交以下材料的原件及復印件至武進區(qū)人力資源培訓考試中心(府西路18號),進行現(xiàn)場資格復審確認:

    (1)居民身份證;

    (2)學歷證書(國外留學學歷需有教育部國外學歷學位認證書);

    (3)語言證書;

    (4)招商、營銷等經(jīng)歷,國外留學或工作的相關證明等。

    招考單位對報考人員提供的資料進行資格復審。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格,并告知本人。

    報名結束后,達不到開考比例(1:5)的,招考單位按規(guī)定的程序辦法核減招考計劃。

    (5)考生需交納報名費100元。

    (6)資格復審合格的考生請于2017年3月29日登陸常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.wjhrss.gov.cn)打印準考證。

    3、考試辦法

    本次公開招聘采取筆試和綜合素質測評相結合的辦法。

    (1)筆試

    筆試工作由區(qū)人社局、區(qū)商務局組織實施,考試內容為公共基礎知識(含行政職業(yè)能力測試)。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。公共知識筆試成績滿分為100分,合格線為60分。

    筆試成績在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公布。

    筆試時間和地點見準考證。

    (2)綜合素質測評

    區(qū)人社局、商務局在筆試合格人員中從高分到低分進行排序,按招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1︰3的比例確定綜合素質測評人選,在規(guī)定期間內,未參加綜合素質測評的考生,視同自動放棄綜合素質測評資格。

    綜合素質測評成績以百分制計算,75分為合格分數(shù)線,考試成績當場通知考生,并在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公布。

    測評時間:(另行通知)。

    (4)體檢、考察及公示

    在綜合素質測評考試合格者中,按招聘崗位數(shù)從綜合素質測評成績高分到低分按1:1的比例確定進入體檢和考察的人選,體檢和考察(政審)工作由招聘單位組織實施。

    體檢:體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。對體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的,在綜合素質測評人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補僅限一次。

    考察:對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察,考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質,以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時,在綜合素質測評人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補僅限一次。

    公示:將考察合格的擬錄用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間,接受社會和考生監(jiān)督。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合錄用條件的,不予錄用。

    五、管理方法及待遇

    1、管理方法

    錄用人員的用工方式為實行勞務派遣制,簽訂正式勞動合同,經(jīng)試用期考核合格后正式上崗;兩年一聘,考核不合格者解除勞動合同。勞動關系由武進區(qū)人力資源公司管理。

    被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

    2、待遇

    (1)聘用人員的薪資實行全年基本報酬加補貼及項目獎勵,績效掛鉤,業(yè)績優(yōu)良人員待遇可高于單位同類工作人員薪資水平;

    (2)辦理五險一金;

    (3)駐外工作期間享受駐外補貼;

    六、其他

    本次公開招聘工作由常州市武進商務局負責解釋,未盡事宜另行通知。

    招聘咨詢電話:0519-86310506。

    常 州 市 武 進 區(qū) 商 務 局

    常州市武進區(qū)人力資源和社會保障局

    2017年3月9日

    2017年常州市武進區(qū)投資促進服務中心招商工作人員崗位表

    武進區(qū)投資促進服務中心應聘人員登記表

    由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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