根據(jù)烏蘭察布市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，決定在內(nèi)蒙古自治區(qū)內(nèi)外部分高等醫(yī)學(xué)院校開展烏蘭察布市2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)
本次院校招聘計劃聘用449人。招聘單位及人數(shù)詳見《烏蘭察布市2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等條件(詳見《烏蘭察布市2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》)。
(6)本科及以下學(xué)歷要求35周歲以下(1982年6月2日以后出生);研究生學(xué)歷要求40周歲以下(1977年6月2日以后出生)。
(7)本次招聘崗位專業(yè)設(shè)置以教育部2012年高等院校專業(yè)目錄設(shè)置為準(zhǔn)。
(8)服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年，下同)且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員(這兩類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”)。
(9)招聘崗位有戶籍要求的，是指高考入學(xué)前為烏蘭察布市戶藉或截止到2017年5月30日前為烏蘭察布市戶籍。具有烏蘭察布市戶籍且在區(qū)內(nèi)外服務(wù)的項目人員或非烏蘭察布市戶籍在烏蘭察布市服務(wù)的項目人員也可報考。
“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。
“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。
以上條件中，應(yīng)聘者學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2017年12月31日;其他條件(含招聘崗位表中要求的資格條件)的取得時間要求為公開招聘報名開始日前。
2、下列人員不得報考
(1)曾因犯罪受過刑事處罰、曾被辭退或開除的公職人員。
(2)現(xiàn)為烏蘭察布市內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員。
(3)2018年及以后畢業(yè)的普通全日制教育在讀大學(xué)生、研究生。
三、招聘程序
發(fā)布招聘信息，報名、資格審查、筆試、考核、體檢，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
(一)報名。
1、本次招聘將在區(qū)內(nèi)外部分醫(yī)學(xué)類高等院校網(wǎng)站、發(fā)布招聘公告進(jìn)行宣傳。
2、報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可直接登陸內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(http://immc.university-hr.com/index.php)下載打印《烏蘭察布市2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(一式三份)。報考者填報《烏蘭察布市2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》在指定地點報名。
3、報名時間、地點：從2017年6月2日起至6月4日。
內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)1號配樓2號會議室。
4、報考者只能報考一個崗位，報考人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘專業(yè)一致。
5、報名期間，公開招聘將從6月3日開始報名截止日的每天14：00-16：00時在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)(http://immc.university-hr.com/index.php)公布前一日報考崗位空缺人數(shù)，供報考者參考。
(二)資格審查。
1、資格審查由烏蘭察布市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2、資格審查時間：2017年6月2日至6月4日;地點：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)1號配樓2號會議室。報考人員必須于2017年6月4日前參加資格審查(報名資格審核同時進(jìn)行)，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的視為自動放棄。
3、應(yīng)聘人員資格審查時必須持本人二代身份證、報名表、攜帶本人清晰的正式證件電子照片，照片格式為jpg或jpeg的圖片格式，圖片大小不要超過20k,近期同版一寸免冠正面彩色照片一張粘貼到報名表上、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2017年未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持加蓋所在學(xué)院(系)和學(xué)校教務(wù)處(研究生院處)公章的證明原件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)以及招聘崗位要求的其他證件和證明原件及復(fù)印件。
4、服務(wù)基層項目人員還須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;基層公益性崗位服務(wù)人員，還須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(證明)原件及復(fù)印件。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間2017年6月7日，地點：內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)新華校區(qū)1號配樓2號會議室。
(三)筆試。
1、筆試有關(guān)要求。
(1)博士研究生，不占本次招聘計劃數(shù)。經(jīng)考核、體檢合格后直接聘用。
(2)報考同一崗位的同一層次學(xué)歷人數(shù)超出招聘崗位計劃數(shù)，一律參加筆試;同一崗位報名人數(shù)低于或等于招聘崗位計劃數(shù)，報考人員直接進(jìn)入考核，不進(jìn)行筆試。
(3)同一層次學(xué)歷項目人員報考同一崗位超出崗位招聘計劃數(shù)時，一律參加筆試;低于或等于招聘崗位計劃時，直接進(jìn)入考核。
同一層次學(xué)歷人員報考同一崗位，具有項目人員身份的人員直接進(jìn)入考核并核減該崗位計劃招聘數(shù);核減該崗位計劃后，報考該崗位同一層次學(xué)歷人數(shù)超過該崗位計劃數(shù)時，全部進(jìn)行筆試;報考該崗位同一層次學(xué)歷人數(shù)未超過該崗位計劃數(shù)的，直接進(jìn)入考核。
(4)碩士研究生、本科及以下學(xué)歷應(yīng)聘者報考同一崗位，經(jīng)資格審查符合該崗位要求時，研究生學(xué)歷應(yīng)聘者、直接進(jìn)入考核。核減該崗位本科及以下學(xué)歷招聘計劃數(shù);核減該崗位計劃后，報考該崗位本科及以下學(xué)歷人數(shù)仍超過該崗位計劃數(shù)時，全部進(jìn)行筆試;報考該崗位本科及以下學(xué)歷人數(shù)未超過該崗位計劃數(shù)的，直接進(jìn)入考核。
2、筆試不指定教材，實行百分制。主要測試應(yīng)聘者的醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，試卷統(tǒng)一漢文制卷。蒙醫(yī)、蒙藥專業(yè)考生可以用蒙文答卷，但同一科試卷只能用一種文字答卷。
3、政策加分條件。
(1)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2.5分。
(2)符合政策加分條件的須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。
4、筆試總成績計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。
5、筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證時間地點為準(zhǔn)。
6、應(yīng)聘人員參加筆試的總成績在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
(四)考核。
1、考核工作由烏蘭察布醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
2、按崗位招聘計劃數(shù)(或核減后的崗位數(shù))與實際參考人數(shù)1:1的比例，按筆試成績由高到低排序，確定進(jìn)入考核人員;同一崗位最后一名應(yīng)聘人員筆試成績出現(xiàn)并列時，取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，優(yōu)先考核聘用;其他人員采取筆試方式進(jìn)行加試。
3、考核內(nèi)容：主要圍繞擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、語言表達(dá)能力等進(jìn)行考核。
4、考核方式：通過審閱本人檔案材料，當(dāng)面回答問題等方式進(jìn)行，必要時對被考察人在?；蛏鐣憩F(xiàn)進(jìn)行調(diào)查了解。
(五)體檢。
體檢按《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定，因應(yīng)聘者未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或體檢不合格者造成崗位缺額的，按照同崗位筆試應(yīng)聘人員成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員名單在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布。
四、聘用和調(diào)劑
(一)聘用
1.招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;公示期滿無異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)并與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。
2.2017年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能在規(guī)定時間前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。
3.新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格上崗前須向用人單位提供所聘崗位學(xué)歷要求的《畢業(yè)證》和已取得的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書》原件，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
(二)調(diào)劑
受聘人員按所聘專業(yè)聘用后，對參加筆試但未被聘用的人員，按同一專業(yè)筆試成績重新由高分到低分排序，按《報名表》個人所填報考志愿對“服從調(diào)劑”的考生，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)劑到其他單位同一空缺專業(yè)。被調(diào)劑人員只允許調(diào)劑一次。
(三)聘用人員在發(fā)出聘用通知后10天內(nèi)不報到、不簽定聘用合同的，視為自動放棄，由此造成空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)資格審查貫穿本次招聘工作的始終，凡發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格。
(二)公開招聘工作實行回避制度。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格。對違反公開招聘紀(jì)律工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班
(五)本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。
聯(lián)系人: 李曉東
聯(lián)系電話：8324039 15647432497
附1：《烏蘭察布市2017年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置表》
附2：《烏蘭察布市2017年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》
烏蘭察布市衛(wèi)生單位
公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年5月26日
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試