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為進一步加強漳州市機關(guān)事務(wù)管理中心(財政核撥事業(yè)單位)、漳州市審計局計算機應(yīng)用技術(shù)中心(財政核撥事業(yè)單位)干部隊伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全市公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、遴選職位

01職位：市機關(guān)事務(wù)管理中心后勤管理工作人員2名;

02職位：市機關(guān)事務(wù)管理中心安保管理工作人員1名;

03職位：市機關(guān)事務(wù)管理中心應(yīng)急值班工作人員4名;

04職位：市審計局計算機應(yīng)用技術(shù)中心文字工作人員1名。

二、遴選條件

必須具備以下條件：

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強，實績突出，群眾公認，身體和心理健康。

(二)漳州市黨政群機關(guān)(單位)在編在崗的公務(wù)員、參公人員和財政全額撥款事業(yè)單位的工作人員(科級及以上人員、工勤人員和錄<聘>用試用期人員除外)。

(三)01、02、04職位年齡不超過35周歲(1981年5月　24日以后出生);03職位年齡不超過30周歲(1986年5月24日以后出生);其中02、03職位要求為男性(須值夜班)。

(四)01、02、04職位要求學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上，學(xué)位為學(xué)士及以上;03職位要求學(xué)歷為全日制普通高等院校大專及以上。

(五)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷，計算時間截止2017年5月24日。除試用期內(nèi)不定等次外，機關(guān)、事業(yè)單位年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

(六)有較好的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力和專業(yè)素養(yǎng)。

(七)符合回避制度和組織人事部門認定的招聘職位及相應(yīng)條件要求。

(八)沒有違紀違法行為和記錄，沒有受過效能告誡、黨紀政紀處分。

(九)有服務(wù)年限要求的，須滿最低服務(wù)年限。

三、遴選的方法步驟

(一)報名

1.在漳州人事考試網(wǎng)上發(fā)布遴選公告。

2.報名時間：2017年6月5日至11日(正常上班時間)。

3.報名地點：

01-03職位到漳州市政府辦公室人事監(jiān)察科(漳州市薌城區(qū)勝利西路118號十月樓附屬樓201室)報名;

04職位到漳州市審計局辦公室(漳州市薌城區(qū)勝利東路46號)報名。

4.有關(guān)要求：本人將填寫好的《報名表》(雙面打印，詳見附件)，并持身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有關(guān)獲獎證書的原件和復(fù)印件，及近期免冠一寸彩色照片2張(并提供同底版的電子照片)，到指定的報名地點進行報名。

(二)資格審查

1.市政府辦遴選工作小組負責(zé)進行資格審核。

2.符合條件報考者與遴選人數(shù)達不到3∶1比例的，遴選人數(shù)為1名，取消該職位遴選;遴選人數(shù)2人以上的，相應(yīng)減少遴選人數(shù)，直至取消遴選。

(三)組織考試

公開遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試的時間和地點，另行通知。

1.筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、綜合分析、文字表達、公文處理等能力。筆試成績滿分為100分，60分以上為合格，筆試成績占總成績60%。

2.面試

面試主要測試報考者的知識水平、業(yè)務(wù)能力、口頭表達能力和應(yīng)變能力等。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績占總成績40%。

根據(jù)每個職位筆試成績合格的人員，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃人數(shù)的比例為3:1，達不到3：1的，按實際比例確定。若進入面試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例為1：1或小于1：1的，報考者的面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)，否則，取消其遴選資格。

(四)體檢

考試總成績按筆試成績*60% + 面試成績*40%進行計算。根據(jù)總成績從高分到低分，按1∶1的比例確定參加體檢人員，總成績出現(xiàn)2人及以上并列的，以筆試成績高者確定體檢人員，若筆試成績也并列，則加試一場面試。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2015〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若體檢合格人數(shù)低于應(yīng)選人數(shù)，按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)考察

體檢合格的人選為考察對象。核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾靸?nèi)容為報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

(六)選用

1.根據(jù)考試成績、體檢、考察等情況，研究確定擬遴選人員名單，并分別在漳州市人事考試網(wǎng)和人選所在單位公示7天。如無合適遴選對象的，該職位可空缺。

2.公示期滿后未發(fā)現(xiàn)影響遴選問題的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求報遴選主管部門審批。

3.遴選對象經(jīng)上崗試用三個月，根據(jù)德才表現(xiàn)情況，符合條件者按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、本方案由市政府辦遴選工作小組負責(zé)解釋。

1.遴選工作咨詢電話

漳州市政府辦公室人事監(jiān)察科：2063373、2053963;

漳州市審計局辦公室：2952275、2925002。

2.市紀委駐市政府辦公室紀檢組監(jiān)督電話：2039719。

漳州市人民政府辦公室

2017年5月24日

附件：漳州市事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表