公司簡介
安徽新安銀行作為安徽首家民營銀行，總部設在合肥。注冊總資本20億元，股東均為安徽省內實力雄厚的民營龍頭企業(yè)。 主要以中小微企業(yè)為服務對象，立足合肥、輻射全省，堅持特色化、差異化的經(jīng)營策略，創(chuàng)新金融服務渠道和方式，積極支持地方經(jīng)濟轉型升級發(fā)展。
現(xiàn)在誠邀金融同業(yè)精英，成為我們的事業(yè)合伙人，共同實現(xiàn)自己的事業(yè)理想。
一、招聘職位
◇崗位名稱：行長
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
?。?）具有大學本科及以上學歷。
?。?）年齡原則上要求在1970年1月1日以后出生，特別優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
?。?）從事金融工作10年以上，或從事相關經(jīng)濟工作15年以上（其中從事銀行工作5年以上），且擔任過下列職務3年以上：國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行總行內設主要業(yè)務部室副職、一級分行副行長（含相當職務）、二級分行行長（特別優(yōu)異者），或2016年末經(jīng)審計資產總額1000億元以上的地方法人金融機構總部副職（含相當職務）（任職時間計算到2017年6月1日）。
?。?）有較強的組織推動和溝通協(xié)調能力；熟悉金融市場環(huán)境及相關法律法規(guī)，具有較強的風險識別和控制能力。
?。?）具備出眾的領導管理才能和良好的行業(yè)管理理念，熟悉先進的企業(yè)管理模式；具備卓越的戰(zhàn)略眼光、政策制定能力、注重實效性。
◇崗位名稱：計劃財務部負責人
招聘人數(shù)：1人
崗位要求:
?。?）全日制本科及以上學歷，金融、財務等相關專業(yè)。
?。?）年齡原則上要求在1972年1月1日以后出生，特別優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
（3）從事財務、會計或審計工作6年以上（其中從事銀行工作2年以上）。
?。?）取得國家或國際認可的會計專業(yè)技術高級職稱（或通過國家或國際認可的會計專業(yè)技術資格考試）。
?。?）熟悉銀行業(yè)務知識，具有財務、法律基礎。
?。?）熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī)，有全局性和全面性的管理能力。
?。?）具備較強的組織和協(xié)調能力。
◇崗位名稱：審計部負責人
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷，審計、會計、金融類等相關專業(yè)。
?。?）年齡原則上要求在1972年1月1日以后出生，特別優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
?。?）從事財務、會計或審計工作6年以上（其中從事銀行工作2年以上）。
?。?）取得國家或國際認可的審計專業(yè)技術高級職稱（或通過國家或國際認可的會計、審計專業(yè)技術資格考試）。
?。?）熟悉銀行業(yè)務知識，具有財務、法律基礎。
?。?）熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī)，有全局性和全面性的管理能力。
?。?）具備較強的組織和協(xié)調能力。
◇崗位名稱：風險管理部負責人
招聘人數(shù)：1人
崗位要求
?。?）全日制本科及以上學歷。
?。?）年齡原則上要求在1972年1月1日以后出生，特別優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
?。?）從事信貸或風險管理相關工作6年以上（其中從事銀行工作2年以上）。
?。?）熟悉銀行業(yè)務知識，具有風險、信貸、法律基礎。
?。?）熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī)，有全局性和全面性的管理能力。
?。?）具備較強的組織和協(xié)調能力。
◇崗位名稱：人力資源部-績效考核崗
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷。
?。?）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
?。?）原則上要求兩年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，特別優(yōu)異者可適當放寬。
?。?）兩年以上相關工作經(jīng)驗。
?。?）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：計劃財務部-成本費用崗
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷。
?。?）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
（3）原則上要求兩年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，特別優(yōu)異者可適當放寬。
?。?）兩年以上相關工作經(jīng)驗。
?。?）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：計劃財務部-計劃財務崗
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷。
（2）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
?。?）原則上要求兩年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，特別優(yōu)異者可適當放寬。
?。?）兩年以上相關工作經(jīng)驗。
?。?）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：法律合規(guī)部-法律事務崗
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷。
?。?）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
（3）原則上要求兩年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，特別優(yōu)異者可適當放寬。
?。?）兩年以上相關工作經(jīng)驗。
?。?）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：運營管理部-清算崗
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷。
?。?）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
?。?）原則上要求兩年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，特別優(yōu)異者可適當放寬。
?。?）兩年以上相關工作經(jīng)驗。
?。?）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：公司金融部-客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷。
?。?）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
?。?）原則上要求兩年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，特別優(yōu)異者可適當放寬。
?。?）兩年以上相關工作經(jīng)驗。
?。?）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：個人金融部-客戶經(jīng)理
招聘人數(shù)：1人
崗位要求：
?。?）全日制本科及以上學歷。
?。?）年齡原則上要求在1982年1月1日以后出生，優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
?。?）原則上要求兩年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，特別優(yōu)異者可適當放寬。
?。?）兩年以上相關工作經(jīng)驗。
?。?）具有相關崗位上崗資格證書。其中法律事務崗需通過國家司法考試。
◇崗位名稱：管培生
招聘人數(shù)：10人
崗位要求：
?。?）全日制碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)。
?。?）最高學歷畢業(yè)院校為211或985院校，第一學歷為全日制本科。
?。?）碩士研究生年齡原則上要求在1989年1月1日以后出生，博士研究生年齡原則上要求在1985年1月1日以后出生，優(yōu)異者可適當放寬年齡要求。
二、招聘基本要求
（一）認同新安銀行企業(yè)文化，適應股份制法人商業(yè)銀行管理模式和考核評價體系。
?。ǘ┚哂休^強的學習能力、市場拓展能力和服務客戶能力；具有較強的責任心和團隊意識，能夠承擔較大的工作壓力。
?。ㄈ┢沸卸苏袷貒曳煞ㄒ?guī)，無不良記錄。
?。ㄋ模┥硇慕】担軌騽偃螎徫还ぷ?。
（五）有較豐富的銀行從業(yè)經(jīng)驗和履行崗位職責所需的組織領導、行政管理、業(yè)務拓展等能力。
?。┚哂小吨匈Y商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法（修訂）》（中國銀監(jiān)會令2015年第2號）規(guī)定的任職資格條件。
?。ㄆ撸┚哂写髮W本科及以上學歷。
（八）符合我行親屬回避制度要求。
三、用工形式、地點及薪酬福利
?。ㄒ唬┱衅笉徫痪鶠檎絾T工。
?。ǘ┮陨蠉徫还ぷ鞯攸c均位于合肥市。
四、薪酬福利：
1.行長崗位年薪400-500萬元（含固定部分和績效部分）。
2.計劃財務部負責人、審計部負責人及風險管理部負責人崗位年薪100-150萬元（含固定部分和績效部分）
3.短、中、長期激勵計劃；暢通的晉升通道；全面的社會保障（五險兩金）；帶薪休假；更多個性化的培訓機會。
五、工作地址：
合肥市創(chuàng)新大道2800號創(chuàng)新產業(yè)園二期
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
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