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文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行2017年招聘啟事

文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司（簡稱“文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行”），是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準,由武漢農村商業(yè)銀行發(fā)起設立。是一家具有一級法人資格的地方性金融機構。文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行自2016年3月26日正式對外營業(yè)以來,各項業(yè)務發(fā)展迅速。

為了進一步加快發(fā)展步伐，拓展業(yè)務區(qū)域，文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行擬在廣南縣珠琳鎮(zhèn)設立分支機構，現(xiàn)面向社會誠聘以下崗位人員。

一、招聘崗位

基本條件:

1、廣南縣珠琳鎮(zhèn)戶籍，當?shù)爻Ｗ∪丝?，特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

2、身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強度的工作壓力。

二、珠琳支行招聘崗位、職責和任職條件

支行行長1名、綜合柜員崗5名、客戶經理5名、大堂經理1名。

辦公地點：廣南縣珠琳鎮(zhèn)。

（一）支行行長

1、職責描述：

（1）負責市場調研、市場推廣、市場開拓，積極營銷村鎮(zhèn)銀行公司、個人和中間業(yè)務等金融產品，完成各項業(yè)務指標；

（2）根據網點周邊客戶需求，提供相應的金融產品和服務，提高客戶對村鎮(zhèn)銀行的忠誠度和貢獻度；

（3）組織指導客戶經理多渠道宣傳活動及重點客戶聯(lián)誼活動，建立客戶信息檔案，主動為客戶提供優(yōu)質、高效的服務，培植和擴大優(yōu)質客戶群；

（4）負責網點服務標準的檢查，合理配備人員；

（5）審定、優(yōu)化支行工作制度、標準、流程并督促執(zhí)行；

（6）主持支行日常管理工作，優(yōu)化人員配置，加強員工能力培養(yǎng)，考核支行員工績效，控制費用合理支出。

（7）完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件：

（1）40周歲（含)以下，專科及以上學歷，具有6年以上銀行從業(yè)經歷，2年以上相關崗位從業(yè)經歷。

（2）熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī)，具有豐富商業(yè)銀行風險識別、分析、控制知識，具有較強的風險控制能力。

（3）具有較強的服務意識、專業(yè)能力、團隊管理能力及溝通協(xié)調能力。

（4）有社會資源、特別優(yōu)秀者,條件可放寬。

（二）綜合柜員

1、職責描述：

（1）按照各項會計規(guī)章制度的要求，辦理各項前臺柜面業(yè)務;

（2）受理客戶提交的業(yè)務，審核憑證要素，及時進行賬務處理，辦理柜員軋帳，打印柜員流水等工作，按照服務規(guī)范向客戶提供優(yōu)質文明服務;

（3）按規(guī)定領用、保管、使用、出售各類重要空白憑證，妥善保管、正確使用各種業(yè)務印章及其它重要物品;

（4）嚴格按規(guī)定接送并保管款箱，確保現(xiàn)金、重要空白憑證、業(yè)務印章、有價單證等重要物品賬款、賬實、賬簿、賬證相符。

2、應聘條件：

（1）25周歲以下，中專及以上學歷,形象氣質佳。

（2）具有較強的親和力、溝通能力和優(yōu)質服務意識。

（3）有銀行相關崗位從業(yè)經歷及客戶資源者優(yōu)先。

（三）客戶經理

1、職責描述：

（1）負責宣傳、銷售村鎮(zhèn)銀行產品，進行客戶調研，尋找開發(fā)潛在客戶，對公司、零售產品進行營銷;

（2）獨立或配合村鎮(zhèn)銀行開展貸前調查分析和客戶評級的初評，完成授信業(yè)務調查分析報告，并對報送材料的真實性、完整性負責;

（3）開展貸后管理工作，對村鎮(zhèn)銀行公司客戶進行查訪、授信業(yè)務用途監(jiān)控，形成查訪報告和監(jiān)控報告，完成貸款回收工作;

（4）做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風險;對不良資產進行初期管理，根據規(guī)定進行不良資產的移交，并協(xié)助清收。

2、應聘條件：

（1）30周歲以下；?？萍耙陨蠈W歷。

（2）具有較強的溝通協(xié)調能力和拓展市場能力。

（3）熟悉當?shù)厥袌?，有銀行相關崗位從業(yè)經歷及客戶資源者優(yōu)先。

（四）大堂經理

1、大堂經理崗職責描述：

（1）負責營業(yè)廳內各項服務工作，提高服務質量和客戶滿意度;

（2）引導或指導客戶正確辦理各項業(yè)務及填寫憑證；

（3）受理客戶咨詢，向客戶解釋相關業(yè)務條款，演示自助設施操作方法;

（4）受理客戶各類投訴、意見和建議，解決相關問題，對不能解決的報送主管領導;

（5）積極宣傳和營銷各業(yè)務品種，協(xié)助營銷部門開拓市場和挖掘潛在客戶;

（6）積極宣傳和營銷各業(yè)務品種，開拓理財市場和挖掘潛在客戶，通過銷售理財產品達成客戶的理財目標;

（7）按照統(tǒng)一的產品銷售口徑進行理財產品銷售，并配合客戶經理進行交叉銷售，受理理財客戶咨詢，為客戶提供各種投資機會及理財服務;

（8）熟悉村鎮(zhèn)銀行客戶細分原則、客戶生命周期、消費特點等，針對不同客戶特點開展銷售，開拓市場、維持與客戶的良好合作關系。

2、大堂經理崗應聘條件：

（1）當?shù)貞艏?/p>

（2）身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強度的工作壓力。

（3）25周歲以下，形象氣質佳，中專及以上學歷。熟知銀行金融知識和相關金融政策。

（4）富有親和力和良好的服務意識，具有較強的應變能力和協(xié)調能力，責任感強，口頭溝通能力強。

（5）有他行相同崗位經驗者優(yōu)先考慮。

三、八寶支行招聘崗位、職責和任職條件

大堂經理1名。

辦公地點：廣南縣八寶鎮(zhèn)。

1、大堂經理崗職責描述：

（1）負責營業(yè)廳內各項服務工作，提高服務質量和客戶滿意度;

（2）引導或指導客戶正確辦理各項業(yè)務及填寫憑證；

（3）受理客戶咨詢，向客戶解釋相關業(yè)務條款，演示自助設施操作方法;

（4）受理客戶各類投訴、意見和建議，解決相關問題，對不能解決的報送主管領導;

（5）積極宣傳和營銷各業(yè)務品種，協(xié)助營銷部門開拓市場和挖掘潛在客戶;

（6）積極宣傳和營銷各業(yè)務品種，開拓理財市場和挖掘潛在客戶，通過銷售理財產品達成客戶的理財目標;

（7）按照統(tǒng)一的產品銷售口徑進行理財產品銷售，并配合客戶經理進行交叉銷售，受理理財客戶咨詢，為客戶提供各種投資機會及理財服務;

（8）熟悉村鎮(zhèn)銀行客戶細分原則、客戶生命周期、消費特點等，針對不同客戶特點開展銷售，開拓市場、維持與客戶的良好合作關系。

2、大堂經理崗應聘條件：

（1）當?shù)貞艏?/p>

（2）身體健康，品貌端莊，具有較強的工作責任心和良好的職業(yè)道德，能承受高強度的工作壓力。

（3）25周歲以下，形象氣質佳，中專及以上學歷。熟知銀行金融知識和相關金融政策。

（4）富有親和力和良好的服務意識，具有較強的應變能力和協(xié)調能力，責任感強，口頭溝通能力強。

（5）有他行相同崗位經驗者優(yōu)先考慮。

四、用工方式

經招聘、體檢、背景調查通過后，辦理錄用手續(xù)。本次招聘大堂經理、綜合柜員、客戶經理均為勞務派遣制。

五、薪酬待遇

（一）大堂經理一經錄用實行固定工資制，每月2200元。

（二）綜合柜員、客戶經理不低于廣南縣銀行業(yè)同級平均水平。

六、招聘流程

（一）報名時間：2017年7月1日至7月20日。

（二）報名方式：提供個人簡歷、聯(lián)系方式、身份證、學歷證明、個人1寸登記照片4張。

（三）通知筆試時間：2017年7月21日至7月22日，若在通知筆試時間內未收到通知，視為未通過初審。

（四）考試時間：

筆試時間7月23日

面試時間：筆試當天

地點：請以具體公告或短信及電話通知為準。

（五）將資料發(fā)送到郵箱：wsgncjczyh@163.com，文件名稱格式為：XXX應聘XX崗位，兩個（含）以上文件請以壓縮包方式發(fā)送，等待通知進行考試。

（六）咨詢電話：

0876-8891007 15096518876，聯(lián)系人：羅先生。

（八）其他事項：應聘人員所投遞的材料恕不退還，我行將嚴格保密，敬請原諒。

文山廣南長江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司

二〇一七年六月二十九日