因工作需要，向校內外公開招聘法學院法律碩士行政助理1名，歡迎應聘。
一、任職條件
1、 全日制普通高等院校碩士及以上學歷;法學或法律專業(yè)者優(yōu)先;
2、 有工作經(jīng)驗、尤其高校教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 大學英語四級以上，較良好的英文讀寫、口語交流能力優(yōu)先;
4、 能夠有序地操作日常辦公軟件及設備;熟練掌握輸入法、書寫工整。
其他要求：具備較好的溝通能力，組織協(xié)調能力，良好的團隊精神;能夠清晰并有條理地撰寫常規(guī)信函和簡單報告。
二、主要崗位職責
1. 協(xié)助學院執(zhí)行法律碩士的日常管理工作，負責組織研究生培養(yǎng)計劃修訂、教學過程組織與實施、教學管理、學籍管理、質量監(jiān)督等工作，并做好檢查落實。
2. 負責研究生招生、考試、復試、入學、畢業(yè)、學位申請等工作。
3. 協(xié)助組織研究生學位論文答辯及學位論文通訊評閱工作;協(xié)助做好學位論文審核及其有關工作;協(xié)助組織學位點的申報、評估。
4. 提供有關研究生資料、材料和信息，負責起草相關工作計劃、工作總結和管理制度;負責研究生工作相關的各類表格數(shù)據(jù)統(tǒng)計、填寫、保送及資料檔案等工作。
5. 能夠適應法律碩士在職教育的特點，組織學生開展各種教學、課外活動，做好行政支持工作。協(xié)助法律碩士項目的整體工作，包括招生宣傳、組織培訓、入學考試、面試等工作。
6. 負責與學校相關部門進行充分溝通，落實法律碩士課室、教學活動的安排，保障教學工作的順利進行。
7. 處理研究生學院安排的其它工作，完成領導交辦的其它工作。
三、聘用方式及薪酬待遇
以簽訂勞動合同方式聘用，薪酬參照學校體制內同等人員的標準執(zhí)行。
四、招聘程序、辦法
(一)報名
1.報名方式：有意應聘者，請務必填寫《汕頭大學公開招聘人員報名表》(見附件)，連同個人簡歷以及學歷、學位、外語水平證書、身份證等掃描件發(fā)送到電子郵箱recruitment@stu.edu.cn，并注明報名崗位(法律碩士行政助理)，沒有提交報名表者將不受理報名。
2.報名時間：截止至2017年12月22日。
(二)資格審查
我校將按照報名基本條件和專業(yè)要求，資格審查后確定面試人選。面試人選名單將公布在汕頭大學誠聘英才網(wǎng)(http://job.stu.edu.cn)，請報名者屆時登錄網(wǎng)站，查看面試人選名單。
(三)考察考核
考察內容按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】276號)執(zhí)行。
考核時間和考核內容另行通知，根據(jù)考核結果擇優(yōu)錄取。
(四)健康體檢
考試結束后，依照考試總成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)等額確定入圍人選進行體檢。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)【2010】382號)執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)，不合格的，依次遞補人選。
(五)公示、辦理聘用手續(xù)
擬聘人選將在汕頭大學誠聘英才網(wǎng)(http://job.stu.edu.cn)公示7個工作日。
擬聘人選經(jīng)公示無異議的，確定為我校擬聘人員，我校將按有關規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同或協(xié)議者，視為自動放棄，候補人選將遞補為擬聘人員。
五、有關問題的說明
(一)本次招聘對象包括2018年應屆畢業(yè)生及往屆畢業(yè)生。2018年應屆畢業(yè)生是指2018年7月份前畢業(yè)的獲得全日制普通高等院校畢業(yè)生;未取得學位者或未能按時畢業(yè)的畢業(yè)生所簽聘用協(xié)議自動失效。
(二)應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《汕頭大學公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
(三)獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘期為3-4年，試用期為半年，試用期考核不合格的，取消聘用資格。聘期考核合格的，繼續(xù)聘用。
(四)有關招聘事項及聘用結果等，可登陸汕頭大學誠聘英才網(wǎng)(http://job.stu.edu.cn)查詢。咨詢電話：0754-86502344，聯(lián)系人：張老師。
(五)汕頭大學地址：廣東省汕頭市大學路243號(可乘6、17、21、27、39路公交車，汕頭大學站下車)。
汕頭大學人事處
2017年12月7日
聯(lián)系人：1
Email：recruitment@stu.edu.cn
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