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為進(jìn)一步規(guī)范金平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨時(shí)聘用人員的管理工作，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的會(huì)議精神，按照《關(guān)于印發(fā)汕頭市金平區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位使用臨聘人員暫行辦法(試行)的通知》(汕金人社[2017]20號(hào)文)的規(guī)定，由區(qū)人社局牽頭各用人單位，統(tǒng)一組織實(shí)施公開(kāi)招聘26名專(zhuān)項(xiàng)臨聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

金平區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位因工作需要，設(shè)立從事單位臨時(shí)性、輔助性、替代性的專(zhuān)項(xiàng)臨聘崗位共11個(gè)。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

(三)熱愛(ài)工作，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

(四)身體健康，具有正常履職的身體條件，能勝任所聘崗位工作;

(五)年齡在40周歲以下(即1977年12月31日后出生)，金平區(qū)或龍湖區(qū)戶(hù)口;

(六)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷及擬聘職位所要求的其他資格條件。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

(一)報(bào)名時(shí)間： 2018年1月13日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：00)。

(二)報(bào)名方式：報(bào)考者直接到汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓報(bào)名(地址：汕頭市汕樟路79號(hào))。

本次需招聘有7個(gè)單位共11個(gè)職位(見(jiàn)附表一)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

(三)由各用人單位按招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審后，再報(bào)區(qū)人社局復(fù)審。

(四)報(bào)名程序

1、報(bào)名人員可登陸金平政務(wù)網(wǎng)(http://www.gdjinping.gov.cn)下載并填寫(xiě)《金平區(qū)招聘專(zhuān)項(xiàng)臨聘人員報(bào)名表》(請(qǐng)a4紙雙面打印)。

2、報(bào)名時(shí)須提交：

① 《金平區(qū)招聘專(zhuān)項(xiàng)臨聘人員報(bào)名表》(一式二份)。

② 居民身份證和戶(hù)口本復(fù)印件。

③ 學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件及其他有關(guān)證明材料。

④ 本人近期正面免冠同版小一寸照片2張。

以上證件要求提交復(fù)印件的應(yīng)同時(shí)提供原件核對(duì)(復(fù)印件請(qǐng)用a4紙復(fù)印，身份證需雙面復(fù)印在同一頁(yè)，戶(hù)口本需將戶(hù)主頁(yè)、本人信息頁(yè)復(fù)印在同一頁(yè))。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

本次報(bào)名免收考務(wù)費(fèi)。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者于2018年1月18日(上午9：00-11：00，下午3：00-17：00)，到汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓(地址：汕頭市汕樟路79號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，請(qǐng)攜帶考生本人身份證，憑報(bào)考序號(hào)領(lǐng)取(報(bào)名時(shí)編排)。

四、考試形式及時(shí)間

(一)考試形式

考試采取筆試和面試相結(jié)合，筆試統(tǒng)一試題，筆試成績(jī)占總分的40%，面試按各單位職位所需條件分組進(jìn)行面試，面試成績(jī)占總分的60%。

確定招聘對(duì)象按各崗位的總分成績(jī)高低順序進(jìn)行錄用。

筆試成績(jī)于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在金平區(qū)金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓公告欄和金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布。

面試：采用結(jié)構(gòu)化面試。按各職位的筆試成績(jī)高低順序，以1∶3比例確定面試人員。末位筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象(筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘單位劃定)。

面試成績(jī)和總成績(jī)于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在金平區(qū)金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓公告欄和金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)公布?？偝煽?jī)相同的考生，按筆試成績(jī)高低順序確定排名。

(二)考試時(shí)間：筆試、面試時(shí)間另行通知

五、體檢和考察

按招考單位擬招聘人數(shù)，依總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢人選，具體體檢事項(xiàng)另行通知。

體檢合格的考生確定為擬招聘考察人選。考察的主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

六、公示

經(jīng)體檢考察合格的擬招聘人選，將在金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓公告欄和金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5天。

如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢人選?？疾觳缓细窕蛘叻艞変浻玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可錄用的，可依次遞補(bǔ)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

(一)管理方式。被聘人員屬專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)使用的臨時(shí)聘用人員，實(shí)行勞務(wù)派遣，用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣公司與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣協(xié)議和勞動(dòng)合同年限一般為1-3年，以專(zhuān)項(xiàng)工作的具體時(shí)限確定。專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)完成，勞務(wù)派遣協(xié)議和勞動(dòng)合同相應(yīng)終止。

(二)專(zhuān)項(xiàng)臨聘人員聘用期間，統(tǒng)一參照我區(qū)社區(qū)助理的待遇標(biāo)準(zhǔn)，給予每人每月2300元的工作、生活補(bǔ)助，同時(shí)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五個(gè)險(xiǎn)種(下稱(chēng)社保、醫(yī)保)。社保、醫(yī)保費(fèi)用中單位負(fù)擔(dān)部分由所在單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由負(fù)責(zé)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼的單位在其個(gè)人補(bǔ)助收入中代扣代繳。所需費(fèi)用由各單位支出。

本公告由汕頭市金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話(huà)：0754-88616647

金平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年1月9日