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    2018年興業(yè)銀行寧波分行面向集團內(nèi)招聘管理人員通知
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2251 次 日期:2018-03-01 14:34:59
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    2018年興業(yè)銀行寧波分行面向集團內(nèi)招聘管理人員通知

      興業(yè)銀行寧波分行是直屬總行的一級分行,于2001年5月28日正式對外營業(yè),目前在寧波市區(qū)及縣域設(shè)有13家營業(yè)網(wǎng)點和20家社區(qū)支行。近年來,分行零售業(yè)務(wù)緊緊圍繞“效益、客戶、規(guī)模”三大主線,不斷轉(zhuǎn)型并實現(xiàn)長足發(fā)展,信用卡(綜合)營銷中心已獨立成為分行一級部門。根據(jù)分行2018-2020三年發(fā)展規(guī)劃,分行將持續(xù)加大零售業(yè)務(wù)發(fā)展力度,逐步實現(xiàn)零售信貸、財富管理、私人銀行業(yè)務(wù)的獨立經(jīng)營,構(gòu)建高效、專業(yè)、以利潤中心考核的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營體系?,F(xiàn)因分行零售金融部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向集團內(nèi)招聘管理人員,具體如下:

      一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件

      以下崗位工作地點均在寧波。

     ?。ㄒ唬┝闶劢鹑诓扛笨偨?jīng)理或總經(jīng)理助理(分管業(yè)務(wù)管理、財富和負債、資產(chǎn)業(yè)務(wù),共3名)

      1、崗位職責:

     ?。?)負責分行零售條線經(jīng)營計劃及考核政策的制定與實施、分行零售條線財務(wù)資源管理、分行零售條線的人力資源管理、客戶服務(wù)投訴管理和監(jiān)督、部門綜合管理工作等。

      (2)負責零售財富和負債類業(yè)務(wù)管理與推動、分行理財團隊人員隊伍建設(shè)等。

      (3)負責分行零售信貸業(yè)務(wù)營銷推動、分行零售信貸專業(yè)團隊人員隊伍建設(shè)等。

      2、應(yīng)聘條件:

      (1)43周歲以下,全日制本科及以上學歷;

     ?。?)具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉我行零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法;

     ?。?)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

      (4)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

      (二)分行私人銀行部投資顧問(3名)

      1、崗位職責:

      協(xié)助私人銀行客戶經(jīng)理提升專業(yè)能力、服務(wù)客戶;協(xié)助落實總行私人銀行部的各項專業(yè)營銷推廣活動。

      2、應(yīng)聘條件:

     ?。?)國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè);

      (2)8年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,6年以上財富管理從業(yè)經(jīng)驗,年齡30周歲以上;

      (3)獲得總行私人銀行部投資顧問資格認證,熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保障型保險規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、法律咨詢、家族辦公室等業(yè)務(wù);

     ?。?)具有服務(wù)高端客戶的豐厚經(jīng)驗,較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

      (三)分行私人銀行客戶經(jīng)理(5名)

      1、崗位職責:

      作為分行私人銀行客戶的專屬私人銀行客戶經(jīng)理,協(xié)同貴賓理財經(jīng)理共同維護私人銀行客戶,為私人銀行客戶進行資產(chǎn)配置和提供綜合金融服務(wù)。

      2、應(yīng)聘條件:

     ?。?)國家211工程、重點財經(jīng)類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類專業(yè);

     ?。?)35周歲以下,5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,2年以上財富管理從業(yè)經(jīng)驗;

     ?。?)獲得總行認可的b級證書中的兩項或c級證書中的三項;

     ?。?)具有服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗,較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力。

      以上人員全部納入分行人才儲備庫,可在分行干部任命中優(yōu)先任用。

      二、應(yīng)聘須知

     ?。ㄒ唬┯幸鈶?yīng)聘者請于 2018年3月31日前將以下資料發(fā)送郵件至180213@cib.com.cn。郵件標題請注明“應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人姓名”,郵件大小不超過2m。

      1、應(yīng)聘申請表(詳見附件);

      2、各類證明材料,包括最高學歷、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語等級證書等掃描件;

      3、業(yè)績材料,包括發(fā)表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料的掃描件;

      4、近期全身數(shù)碼生活照片一張。

     ?。ǘ┙?jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。

      (三)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我分行有權(quán)取消其錄取資格。

      (四)聯(lián)系人:李女士,聯(lián)系電話:0574- 89070303

    更多信息請查看浙江省銀行招聘考試
    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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