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因工作需要，瀘州市龍馬潭區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員，從事檢察輔助工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(此公告同時(shí)在川南人才網(wǎng)http://www.rc168.com/)：

一、招聘名額

計(jì)劃公開(kāi)招聘書(shū)記員共4名。

二、招聘對(duì)象和范圍

(一)招聘對(duì)象

符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)招聘范圍

所招聘人員限瀘州市轄區(qū)內(nèi)常住戶(hù)口或生源地。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有職位要求的年齡條件;

(三)政治素質(zhì)較好，作風(fēng)正派，具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)具有職位要求的文化程度和工作能力;

(六)應(yīng)聘人員不得有下列情形之一：

1、受過(guò)治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡的;

3、曾被開(kāi)除公職或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

4、因違法違紀(jì)等原因被原單位辭退的;

5、有其它不良行為，且不宜從事檢察輔助工作的。

四、報(bào)名

報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行

報(bào)名時(shí)間：2018年3月27日— 3月29日(上午9:00—11:30，下午3:00—5:30)

報(bào)名地點(diǎn)：瀘州市龍馬潭區(qū)人民檢察院政治處(三樓)

報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察均由瀘州市龍馬潭區(qū)人民檢察院組織。

五、資格審查

1、應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《瀘州市龍馬潭區(qū)人民檢察院招聘書(shū)記員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)粘貼本人近期1寸免冠正面證件彩色照片一張。應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名和應(yīng)聘資格。

2、需提供的證件及證明材料。身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、戶(hù)口本原件及復(fù)印件(或派出所出具的戶(hù)籍證明原件)以及能證明自己有關(guān)特長(zhǎng)及獲獎(jiǎng)情況的其他證明材料。

3、資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格審查及考察工作中的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，且在招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。

六、筆試、面試

初審合格，接到通知后，到指定地點(diǎn)參加招聘筆試、面試。

七、體檢

筆試、面試和體能測(cè)試合格人員中，按名次先后等額進(jìn)入體檢。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按要求參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因自動(dòng)放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。體驗(yàn)合格方可擇優(yōu)聘用。

八、考察

對(duì)體檢合格人員，瀘州市龍馬潭區(qū)人民檢察院將組織專(zhuān)人進(jìn)行政審考察。對(duì)考察不合格者，取消聘用資格。

九、崗前培訓(xùn)、試用期、簽訂合同

經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，由四川興順勞務(wù)代理有限公司和瀘州市龍馬潭區(qū)人民檢察院共同組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方能上崗。

擬聘用人員全部與四川興順勞務(wù)代理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由四川興順勞務(wù)代理有限公司以勞動(dòng)派遣形式，派遣到瀘州市龍馬潭區(qū)人民檢察院相應(yīng)部門(mén)和崗位工作。

擬聘用的人員實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核為優(yōu)秀及稱(chēng)職者，正式聘用，考核為不稱(chēng)職者不予正式聘用。

十、其他事項(xiàng)

聘用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。處理不好的，取消聘用資格。