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玉溪市公安局交通警察支隊招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘11名警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位（詳見附件）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1983年4月

12日至2000年4月12日期間出生）；

（四）具備高中以上文化程度；

（五）身心健康，具備履行招聘崗位職責所需的工作能力和身體素質(zhì)；

（六）自愿從事公安輔警工作，服從組織分配。

（七）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

具有下列情形之一的，不得參加報名：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

（三）被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

（七）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

三、報名程序

（一）報名

本次招聘工作實行現(xiàn)場報名。報考人員須提供本人證件（身份證、退役證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證明材料）原件及復(fù)印件，免冠近照1寸1張。通過現(xiàn)場審核合格人員領(lǐng)取《面試通知書》于當天參加面試。

報名時間：2018年4月12日至13日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:00）

報名地點：云南玉清物業(yè)服務(wù)有限公司行政人力資源部

（玉溪市紅塔區(qū)龍馬路下段安居小區(qū)對面）

（二）面試

1.進入面試人員應(yīng)按照《面試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時必須攜帶有效身份證件和《面試通知書》。

2.面試成績的合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格的考生不能進入下一工作環(huán)節(jié)?？忌偝煽冇诋斕烀嬖嚾拷Y(jié)束后公布，面試成績合格人員領(lǐng)取《體能測試通知書》后進入體能測試。

（三）體能測試

通過報名資格復(fù)審、面試合格人員需進行體能測試。測試項目：10米×4往返跑、男子1000米、縱跳摸高。其標準按《公安機關(guān)錄用人民警察體能測試項目和標準（暫行）》的要求執(zhí)行。參加體測的人員應(yīng)按照《體能測試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加體測。參加體能測試時必須攜帶有效身份證件和《體能測試通知書》?？忌w能測試成績于當天結(jié)束后公布。

（四）體檢

根據(jù)考生面試成績，按照崗位擬錄用人數(shù)等額從高分到低分確定體檢對象。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》《公務(wù)員錄用體檢特殊標準》。

《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》中的所有體檢項目可進行復(fù)檢一次，具備當場復(fù)檢條件的項目，由考生本人口頭提出申請，可當場復(fù)查一次，其余項目可在體檢結(jié)果下達的兩天內(nèi)，由考生本人寫出書面申請，安排復(fù)檢一次；《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復(fù)檢。體檢結(jié)果以指定醫(yī)院下達結(jié)論為準。

具體時間、地點另行通知（體檢費用自理）。

（五）政審

參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策的要求，對考察對象進行全面政審。

（六）公示與聘用

在體檢和政審環(huán)節(jié)或聘用審批后因各種原因出現(xiàn)職位空缺時，按面試成績排名依次進行遞補。

體檢和政審結(jié)束后，將擬聘用人員名單進行公示，公示時間為7天。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

當出現(xiàn)報考人員體檢和政審不合格或放棄的情況，按面試成績從高到低的順序依次遞補。

四、工資待遇

按規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、意外傷害險等待遇，工資由基本工資與績效獎金構(gòu)成。輔警崗位人員每月工資不低于2420元（不含單位應(yīng)繳納保險部分），每月200元超額績效考核獎金按考核情況發(fā)放。

五、人員管理

招聘警務(wù)輔助人員人事關(guān)系采取勞務(wù)派遣模式，由玉溪市公安局高速公路交巡警大隊委托勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動用工合同，繳納各種保險，派遣到玉溪市公安局高速公路交巡警大隊內(nèi)設(shè)部門，用工單位負責人員的日常管理。

六、紀律與監(jiān)督

相關(guān)紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。在規(guī)定時間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加體能測試、面試、體檢的，均視為自動放棄招錄。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：2792945

玉溪市公安局交通警察支隊

2018年4月8日

附件：