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2019年邵陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號(hào)）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位面向全國公開招聘7名事業(yè)編制人員(具體崗位數(shù)及要求見附件1)。整個(gè)招聘工作按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)信息請(qǐng)登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）、邵陽市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（http://jtj.shaoyang.gov.cn/）。

一、單位基本情況

邵陽交通學(xué)校是隸屬于邵陽市交通運(yùn)輸局的公益二類副處級(jí)全額撥款事業(yè)單位，學(xué)校總占地面積486畝，包括梅子井校區(qū)、雨溪橋校區(qū)以及塔北路校區(qū)。現(xiàn)開設(shè)有汽車運(yùn)用與維修、汽車裝配與調(diào)試、汽車商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人、鐵路運(yùn)輸與服務(wù)等八個(gè)專業(yè)。學(xué)校始終堅(jiān)持“德育為先、技能為本、立足交通、服務(wù)地方”的辦學(xué)理念，堅(jiān)持“改革創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、內(nèi)涵強(qiáng)校、特色興校”的辦學(xué)思路，經(jīng)過三十多年的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展成為中國交通系統(tǒng)規(guī)范化學(xué)校、湖南省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位、交通運(yùn)輸部文明示范單位和經(jīng)湖南省人社廳批準(zhǔn)的高級(jí)技工學(xué)校。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘崗位及要求（見附件1）

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.具備招聘崗位所需的條件（見附件1）。

（二）不能報(bào)考人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

5.違反計(jì)劃生育政策的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避的崗位；

7. 不接受在讀的普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，在讀的全日制非應(yīng)屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依次類推；

8.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年11月26日上午8：00至11月28日17:30。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市交通運(yùn)輸局2樓會(huì)議室。聯(lián)系人：（邵陽交通學(xué)校）王暢，聯(lián)系電話：13786968820。聯(lián)系電話：0739-2962625。

（三）相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件（一式兩份）、近期免冠一寸同底彩色照片兩張。在職在編的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

2.不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場照相。

3.報(bào)名者必須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和本公告等有關(guān)規(guī)定。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字（見附件3）。

4. 每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于7:1，筆試達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成有效競爭的崗位，由招聘單位申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核，同意適當(dāng)降低開考比例的，在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公告。

6. 報(bào)考資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

7.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年12月4日至5日?qǐng)?bào)考者持身份證原件到邵陽交通學(xué)校人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，聯(lián)系電話： 0739-2962625，聯(lián)系人：王暢,聯(lián)系電話：13786968820，蔣龍，聯(lián)系電話：18973940649。

六、筆試、面試

本次公開招聘具體考試考務(wù)工作由邵陽市交通運(yùn)輸局組織實(shí)施，邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，邵陽市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間定于2019年12月6日，具體考試時(shí)間段、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件1。參加筆試時(shí)需攜帶本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。降低開考比例以及實(shí)際參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例低于7：1的崗位，報(bào)考人員筆試成績須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開招聘考試進(jìn)入面試人員的筆試成績平均分方可進(jìn)入面試。筆試成績占綜合成績的40%。

2.筆試成績查詢請(qǐng)登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

（二）面試

1.面試方式：見附件1。

2.面試對(duì)象的確定：按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)5:1的比例以筆試成績從高分到低分確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例為1：1，該崗位報(bào)考人員面試成績須達(dá)到60分及以上，低于60分者，不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試成績占綜合成績的60%。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試通知單。面試前2個(gè)工作日為面試通知單發(fā)放時(shí)間，接到電話通知后，報(bào)考人員持本人有效身份證至招聘單位人事部門領(lǐng)取。參加面試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知單原件及筆試準(zhǔn)考證原件，缺少證件的考生不得參加面試。

4.入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

七、體檢

1.由招聘單位組織，邵陽市交通運(yùn)輸局、邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

2.按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員，如綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)，筆試成績?nèi)韵嗤?，以學(xué)歷高者為準(zhǔn)，學(xué)歷仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準(zhǔn)。入圍體檢人員名單在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在接到體檢結(jié)論通知后七天內(nèi)向邵陽市交通運(yùn)輸局提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢時(shí)，報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件和面試通知單原件，缺少證件不得參加。

5.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項(xiàng)目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項(xiàng)目并合格后方可聘用。

6.進(jìn)入體檢后因體檢不合格或者放棄體檢的，同一崗位按綜合成績排名從高分到低分遞補(bǔ)一次。

八、考察

由招聘單位、邵陽市交通運(yùn)輸局組織，邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員政審考核標(biāo)準(zhǔn)》，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見?？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市交通運(yùn)輸局審核后，與擬聘用人員相關(guān)材料一并報(bào)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審定。

九、公示

經(jīng)邵陽市人力資源和社會(huì)保障局審查合格的擬聘用人員名單，在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站（http://jtj.shaoyang.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。

十、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。新進(jìn)人員實(shí)行試用期,首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

十一、其他

1. 本次公開招聘僅體檢環(huán)節(jié)可以遞補(bǔ)。

2.在整個(gè)招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)保持通訊方式暢通，因通訊方式不暢導(dǎo)致的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

3.未盡事宜，以邵陽市交通運(yùn)輸局局最終解釋為準(zhǔn)。

十二、紀(jì)律要求

1.本次招聘工作由邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2.嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

3.本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴及考試咨詢電話：

①監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

邵陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-5390944

邵陽市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

②報(bào)名及考試咨詢電話：

邵陽市交通運(yùn)輸局政工科：0739-5391604

邵陽交通學(xué)校人事科：0739-2962625

附件：

1.2019年邵陽市交通運(yùn)輸所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

2.2019年邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.報(bào)名須知、報(bào)名人員承諾書

邵陽市交通運(yùn)輸局

2019年11月15日

文章來源：https://rsj.shaoyang.gov.cn/Content-458891.html