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海珠區(qū)鳳陽(yáng)街關(guān)于公開(kāi)招聘雇員的公告

為充實(shí)本單位雇員隊(duì)伍，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名雇員。

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位和人數(shù)

招聘管理輔助類雇員5名，主要從事行政管理或公共服務(wù)輔助工作。

招聘執(zhí)法輔助類崗位5名，主要主要從事行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、報(bào)考要求

1.管理輔助類雇員

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、服從組織安排、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)服務(wù)精神；

（2）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷；

（3）能熟練使用辦公電腦常用軟件，具備較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通交流和組織協(xié)調(diào)的能力；

（4）無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策的行為；

（5）身體健康。年齡在40周歲以下（1978年12月15日后出生）；

2.執(zhí)法輔助類雇員

（1）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)基層工作;

（2）具有國(guó)家承認(rèn)的大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

（3）有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下（1978年12月15日后出生）;

（4）無(wú)違法犯罪和違紀(jì)記錄，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策的行為；

（5）身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件，能夠適應(yīng)在艱苦條件下工作，能接受晚上加班的工作任務(wù)。

有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的；

4.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名地址：鳳陽(yáng)街道辦事處

（地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室，電話：34414807 聯(lián)系人：易小姐）

2.報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日至12月6日正常上班時(shí)間（上午8:30-12:00，下午2:00-5:30）。（周六日及法定假期不對(duì)外辦公）

3.報(bào)名要求：報(bào)考者報(bào)名時(shí)須交本人近期大一寸正面半身免冠彩色近照1張，并填寫(xiě)《鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表》，提供本人身份證、戶口本、居住證（非戶籍人員）、學(xué)歷（位）證書(shū)、計(jì)生證明，所有證件均要求提供原件及復(fù)印件（原件在校驗(yàn)后退還本人）。

報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

（二）考試

1.筆試：筆試采取閉卷方式?？忌殧y帶本人身份證參加。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。滿分為100分，按40%計(jì)入總成績(jī)。

筆試時(shí)間為：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)高低順序1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資格審查。

2.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試。滿分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，不被錄取。

面試時(shí)間：屆時(shí)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

3.體檢：面試和考核結(jié)束后，按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選（體檢費(fèi)用自理）。政審期間擬錄用人員需提供無(wú)犯罪記錄證明（到戶籍所在地派出所辦理）。體檢在本市內(nèi)二甲以上醫(yī)院進(jìn)行，政審、體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（三）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。

（四）公示

按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在海珠區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。

四、錄用手續(xù)和待遇

街道與經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

本公告由鳳陽(yáng)街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件:鳳陽(yáng)街道招聘報(bào)名表

鳳陽(yáng)街道辦事處

2019年11月29日

文章來(lái)源：http://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/hzdt/tzgg/rszk/201911/t20191129_641846.html