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    2019年廣州市珠海區(qū)沙園街道招聘執(zhí)法輔助類雇員的公告
    來源:廣州市海珠區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1051 次 日期:2019-12-05 11:32:04
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    沙園街道公開招聘執(zhí)法輔助類雇員的公告

    根據(jù)工作需要,沙園街現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘4名執(zhí)法輔助類雇員,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位和人數(shù)

    (一)招聘崗位與人數(shù)

    招聘執(zhí)法輔助類雇員4名,主要從事行政執(zhí)法和綜合治理輔助工作。

    (二)招聘范圍:面向社會(huì)公開招聘

    二、報(bào)考條件

    (一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

    1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

    2.年齡在40周歲以內(nèi)(1978年12月4日以后出生),身體健康;

    3.應(yīng)具高中(中專)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

    4.具備較強(qiáng)的公文寫作和口頭表達(dá)能力,有較強(qiáng)的溝通交流和組織協(xié)調(diào)的能力;

    5.同等條件下,退伍軍人、持有全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試證書、持有駕照的優(yōu)先錄取;

    6.非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證;

    7.身體健康,能接受晚上加班的工作任務(wù)。

    (二)有以下情形之一的,不得報(bào)考:

    1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

    2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

    4.從事過危害國家安全活動(dòng)的;

    5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

    6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘辦法

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2019年12月5日至12月11日(上午8:30至12:00;下午14:00至17:30,節(jié)假日除外)(不少于三個(gè)工作日)。

    2.報(bào)名方式:海珠區(qū)沙園街道辦事處黨政辦(海珠區(qū)昌崗中路83號(hào)402室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系人:羅先生、張小姐,聯(lián)系電話:84315735。

    3.報(bào)名要求:報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)歷鑒定證書、學(xué)位證書、學(xué)位鑒定證書(本科及以上提供)、計(jì)生證明(包括未婚,到戶籍所在地居委會(huì)辦理)、居住證等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件(復(fù)印件用A4紙復(fù)印,原件校驗(yàn)后退還本人),填寫《沙園街招聘雇員報(bào)名表》(見附件),并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。國有單位在職人員報(bào)考須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。可由他人代報(bào)名,代報(bào)名者須出示本人身份證、委托書及其他有效證明材料。

    4.資格審查:報(bào)考人員通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核,符合條件者,可以進(jìn)入考試。經(jīng)資格審核,符合條件者,可以進(jìn)入考試。

    (二)考試

    1.筆試??忌殧y帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后,按招聘人數(shù)和筆試成績高低1:3的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    2.面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性,以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組,對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分??荚嚲C合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (三)體檢

    按照招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(體檢費(fèi)用自理),體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格的,進(jìn)入考察。

    四、考核與聘用

    對(duì)體檢合格者組織考察,主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格??己瞬缓细窕蛟囉闷陂g因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/>)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。

    五、待遇和管理

    待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿考核不合格者,解除勞動(dòng)合同。

    附件:沙園街招聘執(zhí)法輔助類雇員報(bào)名表

    沙園街道辦事處

    2019年12月4日

    文章來源:http://www.haizhu.gov.cn/site/hzqzf/hzdt/tzgg/rszk/201912/t20191205_642186.html

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