2020年溫州銀行舟山分行招聘啟事

來源：溫州銀行網站閱讀：1545 次日期：2020-04-30 10:05:50

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溫州銀行舟山分行招聘啟事【簡歷投遞中】

溫州銀行成立于1998年12月，前身溫州市商業(yè)銀行由29家城市信用社、6家金融服務社和8家營業(yè)處整合而成。通過7次增資擴股和股本結構優(yōu)化，注冊資本由2.9億元增至29.63億元。2007年順利更名并啟動跨區(qū)域經營，相繼在上海、杭州、寧波等9地設立異地分行，溫州轄內設有2家分行，現轄屬176家營業(yè)網點（含總行營業(yè)部），對溫州本土網點實現全覆蓋，員工3300余人，形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區(qū)域經營發(fā)展格局。

溫州銀行舟山分行成立于2015年5月，建行以來，先后獲得“舟山市支持地方經濟綜合獎”、“舟山市級平安單位”等榮譽稱號。目前，下轄分行營業(yè)部和新城小微企業(yè)專營支行2家營業(yè)網點。

現根據工作需要，溫州銀行舟山分行部分職位面向社會公開招聘。

一、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，具備一定從業(yè)經驗的非應屆畢業(yè)生；

（二）具備良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業(yè)和信用記錄；認同我行企業(yè)文化，能嚴格遵守我行各項規(guī)章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業(yè)、從業(yè)經歷和業(yè)務能力。

二、招聘崗位與資格要求

序號	崗位名稱	人數	具體要求
1	法律合規(guī)部負責人	1	1.教育水平：本科及以上學歷，法律、金融或相關專業(yè)； 2.年齡要求：原則上40周歲（含）以下； 3.經驗要求：5年以上銀行相關工作經驗，具有較豐富的審計工作經驗； 4.其他要求：（1）有較強的責任心和較高的政治覺悟；（2）熟悉金融法規(guī)、政策及銀行規(guī)章制度，具備敏銳的法律合規(guī)意識和風險分析控制能力；（3）具備良好的寫作及綜合分析能力； 5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
2	風險管理部風險經理	1	1.教育水平：全日制本科及以上學歷； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：3年以上金融行業(yè)客戶經理或信貸工作經驗； 4.其他要求：（1）熟悉信貸相關業(yè)務知識及法律法規(guī)，對小微企業(yè)和個貸業(yè)務有風險識別能力，能制定科學合理的授信方案；（2）道德品質良好，具有強烈的責任感和事業(yè)心； 5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。
3	業(yè)務管理部綜合管理崗	1	1.教育水平：本科及以上學歷，經濟、金融或相關專業(yè)； 2.年齡要求：原則上35周歲（含）以下； 3.經驗要求：3年以上銀行相關工作經驗； 4.其他要求：（1）熟悉公司、小微、零售業(yè)務管理和信貸知識等，具備一定的寫作及統(tǒng)計測算能力；（2）具有較強的責任心和執(zhí)行力；善于溝通交流，有一定的協調能力； 5.綜合條件特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件。