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恒豐銀行溫州分行社會招聘啟事

恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，其前身為1987年經(jīng)國務(wù)院同意、中國人民銀行批準成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。

截至2019年末，恒豐銀行在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢等地設(shè)有16家一級分行、2家總行直屬分行，分支機構(gòu)總數(shù)340家；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。

恒豐銀行肇始于孔孟之鄉(xiāng)山東，多年來秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，弘揚“真誠、守規(guī)、勤儉、奉獻、執(zhí)行、奮進”的恒豐文化。步入新的發(fā)展階段，恒豐銀行將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，以打造“用心傾聽的敏捷銀行”為愿景，圍繞“做牢基礎(chǔ)、做實主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向，以真誠服務(wù)美好生活，用專業(yè)建設(shè)美麗中國，與客戶共發(fā)展、與員工同成長，扎實踐行“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持依法合規(guī)、堅持回歸本源、堅持正確用人導(dǎo)向、堅持從嚴治行”等理念，切實推進“打基礎(chǔ)、建機制、防風(fēng)險、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”等措施，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，銳意進取，推動恒豐銀行穩(wěn)中有進、行穩(wěn)致遠，實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。

恒豐銀行溫州分行成立于2011年7月，目前已在瑞安、蒼南、樂清、龍灣、永嘉、甌海、鹿城等地設(shè)立7家轄屬支行和1家社區(qū)支行，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀金融精英加盟，共創(chuàng)美好未來！

一、招聘基本條件

（一）遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄。

（二）具有良好的道德品質(zhì)、團隊協(xié)作能力及適崗能力，有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。

（三）身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（四）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及《中國銀保監(jiān)會關(guān)于銀行保險機構(gòu)員工履職回避工作的指導(dǎo)意見》。

二、招聘崗位及任職資格

黨建管理崗

1.工作地點：溫州市鹿城區(qū)。

2.招聘人數(shù)：1人。

3.工作職責(zé)：

（1）配合部門負責(zé)人起草黨建年度工作計劃和總結(jié)。

（2）負責(zé)協(xié)助組織重要會議、重要文件精神的貫徹落實。

（3）負責(zé)推進黨建工作具體落實，包括黨建責(zé)任制落實、黨建制度建設(shè)、標(biāo)準黨支部建設(shè)、支部書記述職評議等工作，做好監(jiān)督并檢查“三會一課”執(zhí)行情況，落實各支部組織生活會、黨員民主評議等工作。

（4）負責(zé)黨建日常工作，包括黨員教育、培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展預(yù)備黨員、黨務(wù)隊伍建設(shè)、督促各支部開展換屆選舉工作、黨員日常信息維護、黨建系統(tǒng)信息的維護和更新等。

（5）負責(zé)做好黨員黨費收繳、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作，負責(zé)黨內(nèi)各類材料的統(tǒng)計上報。

（6）負責(zé)推進黨支部黨建考核目標(biāo)的落實。

（7）負責(zé)組織黨建活動并具體落實。

（8）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.任職資格要求：

（1）中共黨員，全日制本科（含）以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下。

（2）具有2年（含）以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；具備黨建工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2020年12月31日。

（二）應(yīng)聘方式：

應(yīng)聘者請下載簡歷模板《恒豐銀行社會招聘人員信息登記表》.xlsx，文件以“姓名-**分行-**崗位”命名，發(fā)送至hfyhwzfhzp@126.com，進行簡歷投遞。

（三）其他事項：

（1）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。

（2）符合招聘條件的報名人數(shù)與職位錄用名額之比一般不得低于3：1。對達不到該比例的職位，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)縮減或取消該職位錄用名額。對于取消錄用名額的崗位，待征得應(yīng)聘人員同意后將其調(diào)整到我行其他相同（相近）報考條件的職位。

（3）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（4）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：夏女士。

咨詢電話：0577-88001662。

聯(lián)系郵箱：xiayating@hfbank.com.cn

來源：http://career.hfbank.com.cn/zpgg/284480.shtml