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    2020年鷹潭市余江區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次教育人才公告
    來(lái)源:鷹潭人事考試網(wǎng) 閱讀:1687 次 日期:2020-07-13 14:48:04
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    2020年余江區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次教育人才公告

    為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)學(xué)校發(fā)展及教學(xué)崗位的需要,經(jīng)區(qū)政府研究,報(bào)市人社局核準(zhǔn),余江區(qū)第一中學(xué)和鷹潭應(yīng)用工程學(xué)校面向高校及社會(huì)公開(kāi)招聘具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的教師17名,其中余江區(qū)第一中學(xué)4名,鷹潭應(yīng)用工程學(xué)校13名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、組織領(lǐng)導(dǎo)

    本次招聘成立余江區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在余江區(qū)教育體育局,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施招聘工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

    二、報(bào)名條件和要求

    (一)招聘對(duì)象

    符合招聘條件的普通高校應(yīng)(歷)屆碩士研究生及以上學(xué)歷;博士研究生要符合鷹潭市關(guān)于高層次人才引進(jìn)的有關(guān)條件(不參加面試,可直接與用人單位簽訂協(xié)議引進(jìn));碩士研究生必須在2020年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位;博士研究生必須在2020年7月31日前畢業(yè),并在2020年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)位(如因疫情原因可適當(dāng)延長(zhǎng))。

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康;

    3.年齡要求在35周歲以下(1985年7月1日以后(含)出生);

    4.具備招聘崗位所需資格條件;

    5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員還包括2018、2019屆未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(指離校時(shí)個(gè)人戶籍或檔案或組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的高校畢業(yè)生)。

    有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

    (2)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (3)現(xiàn)役軍人;

    (4)在公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的;

    (5)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

    (6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

    (三)崗位條件

    招聘崗位及具體條件詳見(jiàn)《2020年余江教育系統(tǒng)申請(qǐng)引進(jìn)高層次教育人才計(jì)劃表》(附件1)。

    三、招聘程序

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)本人報(bào)名崗位發(fā)送郵件至對(duì)應(yīng)郵箱:yjjtjrsg@163.com,自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2020年7月20日下午5:30。

    2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:

    (1)《鷹潭市余江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘研究生考試報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)

    (2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括個(gè)人學(xué)習(xí)、工作和教學(xué)經(jīng)歷,科研業(yè)績(jī)等);

    (3)個(gè)人身份證;

    (4)本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

    (5)應(yīng)屆畢業(yè)生提供由所在學(xué)校研究生院(部)或教務(wù)管理部門(mén)出具的在校成績(jī)冊(cè)(成績(jī)冊(cè)要求由所在學(xué)院、研究生院或教務(wù)管理部門(mén)蓋章)、就業(yè)推薦表及中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

    (6)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須同時(shí)提供所在單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明;

    (7)近期1寸免冠正面照片3張。

    3.電子郵件報(bào)名須填寫(xiě)《鷹潭市余江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘研究生考試報(bào)名表》電子版并將崗位所需的上述相關(guān)材料掃描后壓縮至1個(gè)電子文檔,電子文檔請(qǐng)以Word或PDF版本發(fā)送,文件以“招聘崗位+姓名+專業(yè)”方式命名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

    4.以上材料須嚴(yán)格按上述要求提供。網(wǎng)上初審后現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提交所有相關(guān)材料原件和復(fù)印件,原件審核后退回,材料復(fù)印件不予退回。

    (二)資格審查及面試

    資格審查:

    1.資格審查由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格。

    2.通過(guò)網(wǎng)上初審進(jìn)入資格審查的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng),視疫情形勢(shì)發(fā)展而定,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止后關(guān)注鷹潭人事考試網(wǎng)、鷹潭應(yīng)用工程學(xué)校網(wǎng)及余江一中網(wǎng)站公告,考生自行查詢,不再另行通知。

    3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。

    4.對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格

    面試:

    1.面試工作統(tǒng)一由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。采取備課加試教形式進(jìn)行,時(shí)間另行通知。

    2.面試入闈人員的確定:

    通過(guò)資格審查的人員,應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1;若達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額,如屬急需緊缺專業(yè),經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可降至該比例為1:1。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布,同時(shí)明確面試時(shí)間地點(diǎn)、面試方式和內(nèi)容以及說(shuō)明事項(xiàng)。

    3.面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績(jī)按零分計(jì)算,但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因考生臨時(shí)缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)情況的,面試總成績(jī)須不低于70分方可確定為體檢對(duì)象。

    4.面試成績(jī)由余江區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后統(tǒng)一對(duì)外公布。

    (三)面試辦法

    1.面試環(huán)節(jié)

    面試由備課和試教兩個(gè)環(huán)節(jié)組成,滿分各為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

    2.面試內(nèi)容和組織方式

    (1)備課:在指定教材中臨時(shí)、隨機(jī)抽取章節(jié),備課時(shí)間為40分鐘。(鷹潭應(yīng)用工程學(xué)校參考書(shū)目詳見(jiàn)附件3,余江一中參考書(shū)目為該?,F(xiàn)行高中階段對(duì)應(yīng)的必修教材內(nèi)容)

    (2)試教:根據(jù)備課內(nèi)容進(jìn)行試教,試教順序隨機(jī)抽取,試教時(shí)間為15分鐘。

    3.成績(jī)計(jì)算

    面試總成績(jī)=備課成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%

    4.各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

    5.考生成績(jī)?cè)邡椞度耸驴荚嚲W(wǎng)公布。

    (四)體檢

    招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。(如總成績(jī)相同則按崗位以試教成績(jī)從高分到低分確定取舍,如試教成績(jī)還相同則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定取舍。)并對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行公示。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《江西省教師資格體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘人員本人負(fù)擔(dān)。體檢工作實(shí)行責(zé)任追究制,體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    (五)考核

      考核對(duì)象為體檢合格者。考核工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施,主要考核其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力和工作實(shí)績(jī)等,同時(shí)復(fù)核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程)。面試后,因考核不合格、體檢前后自動(dòng)放棄等各類(lèi)原因而出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。

    (六)公示與聘用

    經(jīng)體檢、考察、復(fù)審合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿后無(wú)異議人員確定為聘用人員,辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)。最低服務(wù)期五年(博士研究生服務(wù)期為3年)。

    四、其他事項(xiàng)

    1.本方案由余江區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    2.本次招聘由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

    五、特別提示

    考生在考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩,入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”,“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37. 3℃) 并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn),其中來(lái)自疫情重點(diǎn)地區(qū)(指中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或有本土病例發(fā)生的地區(qū))旅居史的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

     

    咨詢電話:0701—5888620(余江區(qū)教育體育局)

    0701—5881360(余江區(qū)人力資源和社會(huì)保障社局)

    以上電話,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)

    附件1:2020年余江教育系統(tǒng)申請(qǐng)引進(jìn)高層次教育人才計(jì)劃表.xls

    附件2:鷹潭市余江區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘研究生考試報(bào)名表.doc

    附件3:2020年余江區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次教育人才鷹潭應(yīng)用工程學(xué)??荚噮⒖紩?shū)目.xls

    附件4:專業(yè)目錄.zip

    2020年7月9日

    信息來(lái)源:http://0701.jxpta.com/news/14_1480.html

    更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘考試
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