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2020年省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)公告

安徽省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院隸屬于安徽省市場監(jiān)督管理局，是安徽省唯一專業(yè)從事質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究與服務(wù)的省級社會公益類科研單位。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)， 2020年安徽省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院計(jì)劃面向社會公開引進(jìn)高層次人才1人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源社會保障廳、省市場監(jiān)督管理局指導(dǎo)下，由省質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化研究院具體組織實(shí)施。

三、招聘崗位

四、招聘條件

招聘對象須符合招聘崗位中的條件外，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年11月12日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、引進(jìn)方式和程序

采取發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告。2020年11月12日在安徽省人力資源社會保障廳、安徽省市場監(jiān)督管理局等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2020年11月12日至2020年11月26日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初審。

2.報(bào)名辦法

報(bào)名采取網(wǎng)上投遞報(bào)名表的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫《資格審查表》（見附件），并注明姓名，將電子版發(fā)送至指定郵箱（見后聯(lián)系方式）。

應(yīng)聘人員在資格審查表中填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.現(xiàn)場資格復(fù)審

用人單位根據(jù)崗位條件要求，對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行全面審查。對通過審核者，將及時(shí)通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、近期2寸正面免冠同底照片2張、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

（1）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾辦理資格復(fù)審。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(三)面試

面試時(shí)間暫定為2020年12月份，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加應(yīng)試的人員須持本人有效身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動放棄。

面試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)理論知識、專業(yè)知識運(yùn)用能力、科研能力、拓展能力及潛能等。參加面試的人員順序，于當(dāng)場抽簽確定。面試時(shí)間為每人20分鐘，面試成績當(dāng)場評定并公布，面試成績采用百分制，最低合格線為70分。

（四）體檢、考察

按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢由省市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

考察主要考核應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

用人單位依據(jù)面試、體檢和考察等結(jié)果集體研究確定擬聘人員，經(jīng)省市場監(jiān)督管理局人教處審核后提交省市場監(jiān)督管理局黨組研究決定，并在局官網(wǎng)公示，公示期為7天。公示無異議或結(jié)果不影響聘用的，報(bào)省人力資源社會保障廳辦理報(bào)批手續(xù)。

擬聘人員與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行與原用單位解除合同，提供終止合同證明書，所需材料應(yīng)在公示結(jié)束后7日內(nèi)提供，逾期未提供，視為自動放棄。

新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

聯(lián)系電話及郵箱：0551-63351251，2237204289@qq.com

監(jiān)督電話：0551—63356047,63356903（省市場監(jiān)督管理局人教處、機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：2020年省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表

2020年省市場監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表.doc

安徽省市場監(jiān)督管理局

2020年11月12日

文章來源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/8457356.html