國網電子商務有限公司
（國網雄安金融科技集團）2020年社會招聘公告
一、公司簡介
國網電子商務有限公司是國家電網有限公司的全資子公司，成立于2016年1月。2018年7月，根據國家電網有限公司黨組決定，正式成立國網雄安金融科技集團有限公司，與國網電子商務有限公司按照“兩塊牌子、一套人馬”運作，實行“一體兩翼”管理模式。截至目前，公司平臺注冊用戶數達到2.73億，入駐優(yōu)質商戶超過17.8萬家，在戰(zhàn)略布局、商業(yè)模式及技術創(chuàng)新、核心運營指標等方面實現行業(yè)領先。
國網電子商務有限公司（國網雄安金融科技集團）主要業(yè)務包括電子商務和金融科技兩大領域，以互聯網信息技術為支撐，實現兩大業(yè)務相互融合、協同發(fā)展。電子商務重點聚焦電費代收、企業(yè)B2B采購、工業(yè)互聯網、清潔發(fā)展、光伏云網、電動汽車網銷、商旅綜合服務、“一帶一路”跨境電商、雙創(chuàng)及分享經濟等九個板塊，搶抓在供電服務業(yè)務鏈延伸中的新機遇，以提供線上服務為主，協同線下資源，為客戶提供“一攬子”整體解決方案。金融科技主要布局能源特色金融科技全業(yè)務，拓展供應鏈金融、電費金融、個人金融、大數據征信等業(yè)務，建設區(qū)塊鏈、金融科技實驗室，打造集能源、金融、數據交易于一體的線上綜合服務平臺，打通產融結合通道，助力實體經濟發(fā)展，建成開放共享、互利共贏的金融科技生態(tài)圈。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及人數
本次招聘崗位8個，需求人數8人，工作地點位于北京、天津。具體招聘崗位詳見《國網電子商務有限公司（國網雄安金融科技集團）2020年社會招聘崗位情況表》。招聘錄用后，為國網電子商務有限公司（國網雄安金融科技集團）市場化聘用員工，與國網電子商務有限公司（國網雄安金融科技集團）及所屬單位簽訂勞動合同。
國網電子商務有限公司（國網雄安金融科技集團）2020年社會招聘崗位情況表
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
人數 |
學歷要求 |
崗位職責 |
任職要求 |
工作地點 |
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1 |
國網匯通金財（北京）信息科技有限公司 |
數字貨幣產品經理 |
1 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
負責制定公司數字貨幣業(yè)務發(fā)展目標及策略；負責拓展業(yè)務場景、開發(fā)運營平臺產品；負責數字貨幣相關外部渠道的合作洽談；負責拓展客戶資源；負責業(yè)務推廣，推動業(yè)務增長。 |
年齡不超過40周歲；金融、經濟、計算機、數學等相關專業(yè)；具有5年以上相關行業(yè)工作經驗；具有高效的學習能力、綜合分析能力；具有較強的溝通協調能力及抗壓能力；熟悉數字貨幣發(fā)展趨勢和理念；熟悉國網相關業(yè)務者優(yōu)先。 |
北京 |
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2 |
國網征信有限公司（國網商用大數據有限公司） |
產品總監(jiān) |
1 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
負責公司產品規(guī)劃，產品發(fā)展目標的制定；負責大數據前沿研究；負責公司大數據核心產品線；負責帶領團隊從事數據管理、數據治理、數據共享等大數據應用產品設計；負責分管領域團隊建設和人才培養(yǎng)。 |
年齡不超過40周歲；電工類、計算機類、信息通信類、數學類、統計類相關專業(yè)；具有5年以上相關工作經驗，熟悉電力系統業(yè)務者、熟悉數據管理、數據治理、數據分析業(yè)務；具有國網系統工作經驗、有信息化項目管理、開發(fā)經驗。 |
北京 |
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3 |
國網區(qū)塊鏈科技（北京）有限公司（區(qū)塊鏈技術實驗室 |
區(qū)塊鏈技術主管 |
1 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
負責開展區(qū)塊鏈科技創(chuàng)新管理體系建設；負責國家級、省部級、國網公司級重大科技項目的申報、實施和驗收工作；負責開展區(qū)塊鏈與電網融合關鍵技術攻關和場景落地；負責區(qū)塊鏈等重大科技成果培育和產業(yè)化推廣。 |
年齡不超過40周歲；計算機、電子工程、信息通信等相關專業(yè)；具有5年以上信息通信或電力系統工作經驗；具有良好的區(qū)塊鏈、人工智能、大數據等領域研發(fā)能力；具有技術標準、核心期刊發(fā)表和發(fā)明專利撰寫能力；具有國網公司信息化、科技管理等工作經驗者優(yōu)先。 |
北京 |
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4 |
國網商旅云技術有限公司 |
信息化產品經理 |
1 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
負責前端業(yè)務與后端報銷功能的集成架構設計以及項目整體規(guī)劃的制定；負責相關產品在客戶方的推廣工作，進行客戶需求的挖掘及方案的講解工作；負責對公司各類涉及財務信息系統問題進行解決，并提出相關建議報告；負責電力及行業(yè)外相關產品及方案的產品化、品牌化拓展工作。 |
年齡不超過40周歲；財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；具有5年以上相關工作經驗；主持或參與過大型財務系統信息化系統搭建及應用項目；具有出色的溝通表達能力、文字表達能力、執(zhí)行力；具有大型財務信息化項目經理經驗，同時了解差旅行業(yè)相關知識者優(yōu)先。 |
北京 |
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5 |
智慧財務事業(yè)部 |
稅票管理專責 |
1 |
全日制碩士研究生及以上學歷 |
負責各單位的稅務管理工作，熟悉國家及地方稅務政策法規(guī)和稅收優(yōu)惠政策；負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務需要，制訂稅務籌劃方案，從稅務角度為業(yè)務和運營提供解決方案和建議；負責國家稅收優(yōu)惠相關的項目申請，組織各級部門完善申請資料的填報。 |
年齡不超過40周歲；財務、稅務及相關專業(yè)；具有5年以上財務、稅務工作經驗；具有較強的問題解決能力；具有良好的溝通協調能力，工作積極主動，承壓能力強；具有中級以上職稱者、可接受駐外者優(yōu)先；具有較強的文字處理功底，熟練運用辦公軟件，熟練使用SAP財務軟件者優(yōu)先。 |
北京 |
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6 |
物資電商事業(yè)部 |
清分結算主管 |
1 |
全日制大學本科及以上學歷 |
負責業(yè)務系統數據與資金交易數據匹配與核對，監(jiān)控業(yè)務處理的正確性；負責根據公司實際情況，對公司現有對賬管理制度、流程提出建設性的意見或建議，協助領導完善對賬管理體系；負責監(jiān)控平臺商戶資金流入、流出，根據資金流量情況開展現金流量分析并提出管理建議。 |
年齡不超過40周歲；金融學、會計學相關專業(yè)；具有5年以上相關工作經驗；熟悉電商平臺的運營流程，熟悉使用office辦公軟件（excel操作熟練）；具有良好的溝通協調能力和問題解決能力；具有電力系統從業(yè)經歷者優(yōu)先。 |
天津 |
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7 |
能源B2B事業(yè)部 |
平臺運營專責 |
1 |
全日制大學本科及以上學歷 |
負責供應商管理體系制定及落地管理工作；負責物資質量監(jiān)督與供應商關系管理工作；負責配合戰(zhàn)略團隊做好專區(qū)供應商績效評價、資質核實及供應商不良行為處理等工作；負責從業(yè)務側對采購專區(qū)商戶側現有功能提出優(yōu)化、升級。 |
年齡不超過40周歲；電力系統、自動化等相關專業(yè)；具有5年以上相關工作經驗；熟悉電力系統供應商管理、物資管理相關流程與規(guī)則；具有較強的創(chuàng)新和執(zhí)行能力、較強的分析能力和文字功底，溝通協調能力強；具有電力行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 |
天津 |
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8 |
新零售（電動汽車）事業(yè)部 |
客戶用能規(guī)劃專責 |
1 |
全日制大學本科及以上學歷 |
負責公司發(fā)展規(guī)劃編制及相關執(zhí)行落地工作；負責根據公司業(yè)務特點，結合行業(yè)發(fā)展趨勢，開展行業(yè)分析研究；負責公司運營策略及業(yè)務模式的分析與優(yōu)化；負責研究拓展公司業(yè)務新方向，對標分析公司新業(yè)務。 |
年齡不超過40周歲；電力系統、自動化等相關專業(yè)；具有5年以上相關行業(yè)工作經驗；具有較強的組織協調能力；熟悉互聯網行業(yè)趨勢、相關政策及經濟動態(tài)；熟悉電力行業(yè)，具有電力系統從業(yè)經歷者優(yōu)先。 |
天津 |
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合計 |
8 |
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（二）基本要求
1.遵守國家法律法規(guī)和道德規(guī)范，具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，認同國網電子商務有限公司（國網雄安金融科技集團）的企業(yè)文化和價值觀。
2.具備崗位要求的知識背景、從業(yè)資格、工作技能和經驗。
3.與原單位不存在相關競業(yè)限制及其他糾紛，社會信用良好，無犯罪等不良記錄。
4.身心健康，能夠勝任工作需要。
三、報名方式
應聘者下載并填寫《人員信息表》、《應聘人員信息匯總表》、
《應聘人員承諾書》（應聘人員承諾書需提交簽字掃描版，紙質原件請參加筆試時交予現場工作人員）。
同時提供以下材料掃描件：身份證、學歷、學位證書，專業(yè)技術資格證書，業(yè)績成果證明和獲獎證書等，留學歸國人員請同時提供國家教育部學歷認證。
請應聘者將上述電子版材料發(fā)送至報名郵箱：zhaopin@sgec.sgcc.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位-姓名-身份證號”。請嚴格按照報名方式要求進行報名，否則視為無效。
四、招聘程序
1.報名時間。報名時間截至2020年12月2日，逾期不再受理。
2.簡歷篩選。依據招聘崗位條件要求，對應聘人員進行初步篩選及資格審查，擇優(yōu)確定入圍人選。
3.考試測評。考試包括筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，筆試、面試安排另行通知。
4.確定人選。綜合考試成績等情況確定擬錄用人選，履行相關程序后辦理入職手續(xù)。
五、其他事宜
1.報名資料不再退回，應聘者應對提交資料的真實性負責，一旦出現弄虛作假情況，立即取消應聘或錄用資格。
2.根據資格審查情況，通知有關人員參加考試。未入圍的， 不另行通知。
3.公司將通過應聘者報名時填報的聯系方式與本人聯系，請確保填寫準確并保持通信暢通。
4.報名咨詢電話：010-52697853、52697818。
附件：
來源：http://www.cphr.com.cn/20201124/4c8ab3ea4be54462ae1063fc5ad44fec.html
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